Parkinsonove zakone: sažetak. Parkinsonove zakone na burzi

Možete živjeti, otići na posao, stvoriti velike tvrtke ili voditi male tvrtke bez znanja o Parkinsonovim zakonima, ali to ne znači da oni ne rade u ovom trenutku. Oni su univerzalni i odnose se na sve u životu - od organiziranja birokratskih uređaja do trikova s ​​porezima, uštede električne energije i stvaranja snažne obitelji ili uspješnog poslovanja.

Ćiril Parkinson ih je formulirao. Zakoni Parkinsona postali su bestseler sredinom dvadesetog stoljeća, ali čini se da su relevantni u svakom trenutku iu svim zemljama.

Biografija Ćirila Parkinson

Ćiril Norton Parkinson je rođen u kreativnoj obitelji, gdje je njegov otac bio umjetnik, a majka mu je bila glazbena učiteljica. To se dogodilo 30. srpnja 1909. Nakon što je školovan u St. Petra u Yorkshireu izabrala je specijalističku povijest na Cambridge Collegeu Emmanuelu, gdje je magistrirao 1932. godine.

Godine 1935. stekao je doktorat filozofije, branivši svoju disertaciju o trgovini Engleskom na istočnom moru 1803.-1910. Mnogo putuje, a od 1938. do 1940. bavio se poučavanjem.

Od 1940. do 1945. preuzeo je vojnu službu, a nakon demobilizacije postao je profesor povijesti na Sveučilištu Liverpool. Od 1950. do 1958. godine, Ćiril je profesor na Sveučilištu Malaya u Singapuru. Istodobno je napisao knjigu "Zakoni parkinsonike", koji je izvorno bio niz satiričkih članaka za časopis "The Economist", kasnije uključen u samu knjigu.

Godine 1960. Ćiril Parkinson u mirovini se naselio na jednoj od Otoci Normandije i posvetio svoje slobodno vrijeme za pisanje romana, knjige o poslovanju i upravljanje, jedrenje i slikanje. Godine 1993., 9. ožujka, Cyril Parkinson umro je u Canterburyju.

Ja Parkinsonov zakon

Prvi zakon Parkinson-a pogodan je za ljude koji žele biti učinkoviti i imati vremena za što učinkovitije djelovanje, pogotovo ako se radi o razvoju vlastitog posla.

Zvuči ovako: "Rad treba vremena, pusti ga." Može se tumačiti iz perspektive ljudi koji rade za iznajmljivanje, kao i onih koji grade svoje poslovanje ili se uključe u omiljeni hobi. Ovisno o sferi ljudskog djelovanja, on ima različite pristupe za provedbu.

Prvi zakon iz perspektive zaposlenika ili birokrata se tretira tako da se dodijelili vrijeme za obavljanje zadatka, to treba vremena i to će odgovarati složenosti, pogodan za taj vremenski okvir.

To znači da ako se slučaj može izvršiti za 2-3 sata, a za njegovu implementaciju dodjeljuju se dva do tri dana, tada će postati tako komplicirano da će se izvršiti upravo u tim uvjetima.

Ista stvar, koja je dodijeljena samo 2 sata rada, bit će pojednostavljena kako bi bila dovršena na vrijeme. Zakon ima sljedeći zaključak: ako svaki put potrebno točno onoliko vremena koliko je zaista potrebno da bi se to postiglo, uvijek će biti dovršeno na vrijeme.

Negativna strana prvog zakona radi samo onima koji nisu navikli postavljati realne rokove i ne pokušavaju analizirati koliko vremena je moguće učiniti taj ili taj zadatak. Rezultat je stalan rad ili odgađanje jednostavnih i brzo izvršnih slučajeva.

Primjena zakona o osobnoj učinkovitosti zaposleniku - brzo obaviti posao, a preostalo radno vrijeme da se posvetite onome što vam se sviđa, pretvarajući se da je jako zauzet.

Drugi zakon Parkinsonove bolesti

Zakoni o Parkinsonu ne odnose se samo na to osobna učinkovitost ili rast birokratskog aparata, ali i financijsku stranu svakoga života. Drugi zakon Parkinsona zvuči na sljedeći način: "Rashodi su skloni nadoknaditi dohotkom".

Ovaj zakon pokazuje: koliko brzo rastu dohodak neke osobe, tako i plaćanje poreza. Birokratski porezni sustav izgrađen je na takav način da osoba, čak i mnogo puta povećava svoju zaradu, ostaje na istoj financijskoj razini kao i prije povećanja blagostanja.

3 Parkinsonov zakon

Treći zakon Parkinsona zvuči ovako: "Rast dovodi do složenosti i složenosti - prema kraju puta". To se odnosi na sve sfere ljudskog života, kada su u razvojnom stadiju.

Čim rast započne u nekoj sferi, problemi novog nivoa uvijek ga slijede. Na primjer, čovjek je otvorio svoju malu tvrtku u kojoj je radio. Istodobno, razina prihoda i rashoda odnosi se samo na njega, kao i odnos s poreznim inspektorom.

Stvari su se "uzbrdo", počeo širiti proizvodnju i angažirati radnike. Razina složenosti rasla je proporcionalno rastu poslovanja. Zaposlenici trebaju platiti svoje plaće, osigurati socijalni paket, dati dopust, prijaviti porezni inspektor po različitoj kamatnoj stopi.

Zakoni Parkinson uvijek se dokazuju samim životom. Poduzetnikom je mala poduzeća postala financijsko carstvo, zajedno s kojim su rasli problemi - upravni odbor, dioničko vijeće, sindikat radnika, socijalna plaćanja, napuhana birokracija i još mnogo toga.

U povijest poduzetništva postoje brojni primjeri kada ogromne korporacije prestanu postojati nakon njihovog maksimalnog rasta i složenosti upravljačke strukture.

Svaka tvrtka, kao i svaki poduzetnik, mora znati da će pad vjerojatno biti nakon velikog rasta. Ovo je normalno, samo trebate biti spremni za to. Pronađite alternativne metode rada, stvorite dodatne izvore prihoda ili nešto drugo.

Zakon birokracije

Zakoni Parkinsonove o birokratskom aparatu su bez sumnje i ne zahtijevaju dokaz. Primjer toga je organizacija različitih zakladnih ureda u bilo kojoj zemlji u svijetu.

Prema autoru, to se smatra najučinkovitiji ured, koji se sastoji od 5 članova, kao što su oni jednostavno staviti zajedno, njih četvero točno znaju njihove stvari, i nitko ne može znati ništa, tako savršen za ulogu predsjednika.

No, kao što povijest pokazuje, u svakoj zemlji svaki put stvoriti mali ured, ali nakon godinu ili dvije, to je povećan, a zatim još jedan i još jedan, sve dok nije raspala, i početi sve iznova.

Posebno ilustrativan je primjer engleskog jezika Dom Gospodara, koji je u izvornom obliku oko 1600 imao 20 članova, što je postupno dovelo do 850 godina 1952. godine. Svaki put u kabinetu organizirani su mali "podkabineti", tajni uredi, vijeća i slične birokratske strukture.

Zakoni Parkinsonove birokracije izgledaju kao svojevrsna formula za otkrivanje beskorisnosti službenog aparata.

Zakoni parkinsonike za žene

Zakoni gospođe Parkinson odnose se na više svakodnevnih tema poput romantike i vjenčanja, vožnje automobila i uređenja zajedničkog "gnijezda" obitelji.

Knjiga nema veze sa ženom autora, kao što upozorava čitatelje u predgovoru nju. Napisano s velikim smislom za humor, glavna knjiga je pomalo tužno - ljudi su toliko zaokupljeni materijalizmom i uređenje života koji imaju malo razumijevanja kako zapravo podići svoju djecu, te što se temelji stvorio i ima snažnu brak.

Parkinsonov zakoni za žene također se tiču ​​trenutaka kada su žene u stresnoj situaciji, a toplina njihovih strasti ima za cilj uništiti sve što dolazi na put.

Prvi zakon da se toplina objekta koja se bavi svakodnevnim kućanskim poslovima postupno se povećava dok se ne "izlije" na drugu, hladnokrvniju temu.

Drugi zakon kaže da ne možete trčati "glavom" na telefon, ako se u tom trenutku vrlo važan posao se provodi.

Treći zakon je savjet da nikada ne donese odluke dok se ne zagrijava toplina strasti i um ponovno može razumno doživjeti stvarnost.

Parkinsonovu i Burzu

Zakoni Parkinsona na burzi odnose se prije svega na uobičajene iznose i zvuk ovako: "Vrijeme provedeno na raspravi stavke je obrnuto proporcionalno količini u pitanju." U srcu zakona je podjela ljudi na planeti u dvije vrste: one koji imaju milijun i one koji to ne čine.

Milijunaši se koriste za velike brojke, ali na svijetu postoji mnogo više ljudi koji imaju tisuće. Takvi ljudi su obično sastavljene razne financijske odbora, koji je, s obzirom na zahtjev za projekt na $ 100, će zahtijevati pomoć na svaki peni i osporili legitimitet njihovog korištenja. Za ostale projekte, oni mogu izdvojiti milijune, čak i bez razmišljanja o promociji o prikladnosti tih ulaganja.

Savjeti za poduzetnike

Parkinsonove knjige ne otkrivaju "tajne", kako izgraditi uspješno poslovanje ili stvoriti korporaciju od milijardu dolara. Cilj im je objasniti kako poslovanje ne može biti izgrađeno.

Ako uzmete knjigu "Parkinsonov zakon", čiji se kratki sadržaj odnosi na pitanja osobne učinkovitosti i ispravne raspodjele ljudskih resursa, onda je jedan od njegovih važnih odjeljaka 100 savjeta za poduzetnike.

Neki od ovih savjeta posvećeni su vještinama ljudske komunikacije na kojima se temelji bilo koji posao. Postoje i preporuke o tome kako biti učinkovit vođa za druge i za sebe. Ako ih primjenjujete u praksi, onda će se bilo koji posao brzo pretvoriti u profitabilno poslovanje.

Praktična primjena zakona

Iako Ćiril Parkinsonove napisao svoje zakone glumeći-ironičan način, oni položili glavne čimbenike koji utječu na ljudski život, razvoj osobnih odnosa, financijski uspjeh i provedbu kreativnog i intelektualnog potencijala ljudi.

Oni su relevantni za 60-ih godina prošlog stoljeća, bit će primjenjivi u 21. stoljeću. Od tada se tehnologija poboljšala, ali psihologija plaćenika, birokrata ili poduzetnika ostala je ista. Koristeći Parkinsonove zakone, možete postići rezultate u bilo kojem slučaju puno brže.