Tarifna mreža vojnog osoblja. Vojni stupovi. Plaće vojnog osoblja

Vojska služi u većini slučajeva u onim mjestima koja su predviđena u rasporedu osoblja, vojnim odjelima i organizacijama. Postoje slučajevi kada je vojni časnik poslan na službu u državnoj organizaciji. U takvoj situaciji, post neće biti vojna, već civilna.

Vojska se može razmjestiti samo na jednom vojnom mjestu. Svaki takav post ima odgovarajući vojni čin. Razmotrite tarifnu mjeru vojnika u članku.

Treba napomenuti da je predsjednik zemlje koji odobrava jedinstveni registar vojnih postova koji mogu biti zamijenjeni visokim časnicima.

Zapisnici svih ostalih radnih mjesta u vojnoj sferi odobravaju čelnici onih tijela savezne izvršne vlasti koja pretpostavljaju vojnu službu. Nalog odobrenja određuje ministar obrane Ruske Federacije. Takvi registri uključuju vojne postove koje mogu zamijeniti ženski vojnici ili civili. Zamjena je također moguća na temelju konkurencije.

postovi namjene

Samo predsjednička dekret može regulirati imenovanja na one pozicije koje su predviđene u tablicama za osoblje visokih časnika. Čelnik federalnog izvršnog tijela ima pravo imenovati vojne pripadnike u naslovima kapetan prvog reda i pukovnik za sljedeće postove:

• Zapovjednik pukovnije, brigada i drugi jednaki dijelovi;
• Zamjenik radnih mjesta navedenih u prvom stavku;
• pomoćnik zapovjednika, voditelj odjela i vojska, šef okruga i flota;
• Zamjenik načelnika stožera, Odjel za ljudske resurse vojnog zbora i njezina ekvivalentna jedinica;
• vojni komesar-
• šef za istraživanje i razvoj na vojnom polju;
• Dekanovi fakulteta, voditelji stolica i njihovi zamjenici u vojnim obrazovnim ustanovama (vojni sveučilišta i akademije);
• šefovi i zamjenici laboratorija u vojnim medicinskim ustanovama (bolnice, sanatoria);
• glava vojni odjel na visokim učilištima.

Predsjednik odobri tarifnu shemu vojnog osoblja.

Uvjeti za imenovanje

Vojni ljudi imaju pravo imenovati i razriješiti vojno osoblje pod njihovom kontrolom. Postoje neki uvjeti za imenovanje vojnoga mjesta:

1. Pozicije za koje zamjenjuju narednici, zastave, vojnici, mornari, časnici i policajac, imenuju se od odgovarajućeg vojnog osoblja. Ako ne postoji takva mogućnost, onda se može imenovati niže rangirane vojne osobe, ako to propisuje šef federalnog izvršnog tijela. Usput, ako ste zainteresirani za koliko starija zastava dobiva, saznat ćemo kasnije.
2. Postoji poseban registar mjesta za imenovanje ženskih vojnika.
3. Osoblje radnih mjesta u vojnim visokim učilištima i istraživačkim centrima odvija se na temelju natječaja.
4. Trajanje imenovanja na vojne postrojbe strogo je regulirano Saveznim zakonom o vojnoj službi.
5. Ako zdravstveno stanje vojnika ne odgovara vojnom specijalitetu koji je izabrao, imenovan je na drugi položaj prema zaključku vojne liječničke komisije. Ako se serviser ne slaže s novim imenovanjem, može otkazati njegovu uslugu otkazom.
6. Ako serviceman-u odbije pristup informacijama koje predstavljaju državnu tajnu, ponudit će joj se mjesto gdje takav prijem nije potreban. U slučaju neslaganja s novim imenovanjem, kao u prethodnom slučaju, vojni službenik može proći postupak razrješenja iz vojne službe.
7. Neprihvatljivo je stanje u kojem je jedan član obitelji izravno podređen drugoj u obavljanju vojne službe.
8. Imenovanje na mjesto obavlja se prema nalogu osoblja ovlaštenog za to.

Mi ćemo saznati što se još misli pod tarifnom mjerom vojnih ljudi.

Viši vojni položaj

Najviši rang je vojni staž, za koji je stožerni stub osiguravao veći vojni čin nego prethodni položaj. Ako su vojni redovi jednaki prema rasporedu osoblja, vojnik ima pravo na povećanje plaća, ovisno o položaju koji zauzima. Plaća vojnika će se dalje razmotriti.

Najviši vojni položaji imenuju se u sljedećim slučajevima:

1. Za one koji služe po ugovoru, njihov pristanak je nužan, za sve ostale - u poretku rasta karijere.
2. Na temelju konkurencije, a to se odnosi i na one koji služe pod ugovorom.

U nekim slučajevima, imenovanje na višu vojnu postu događa se na temelju izvršenja certifikacijske komisije vojne jedinice, gdje služi vojni službenik. To se događa kada su vojnici pokazali tijekom služenja vojnog roka, izuzetne profesionalne vještine i organizacijske sposobnosti ili je prethodno dodijeljen niže, a ne pravilno vojska rang položaj.

Jednaka vojna pošta

Jednako se zove i radno mjesto za koje osoblje daje vojni rang koji je ekvivalentan prethodnoj poziciji s odgovarajućom mjesečnom plažom (na primjer, višoj zastavi). Imenovanje za ekvivalentno radno mjesto je iz sljedećih razloga:

• pri nastanku nužne usluge;
• na raznim redovitim organizacijskim akcijama;
• Ako je usluga u novom položaju prikladnija;
• na osobni zahtjev nadređenog ugovora zbog obiteljskih okolnosti;
• zbog pogoršanja zdravlja ili ozljede koja nije u skladu s položajem;
• na konkurentnoj osnovi (za zaposlene u ugovoru).

Valja napomenuti da su plaće vojnika u Rusiji danas vrlo pristojne.

Najniži vojni položaj

Najniža pozicija je za koju se broj osoblja nudi niži rang od prethodnog položaja ili niža plaća. Imenovanje za niže vojno mjesto događa se u sljedećim slučajevima:

• kada ne postoji mogućnost imenovanja vojnika na višu ili ekvivalentnu poziciju tijekom organiziranja organizacijskih događaja;
• zbog obiteljskih okolnosti;
• za stanje zdravlja servisera;
• o osobnom tretmanu (za vojno osoblje pod ugovorom);
• kada se disciplinskoj kazni primjenjuje na servisera.

Koliko taj sergeant zarađuje, vidjet ćemo što će se dogoditi sljedeće.

Kako vratiti post?

Službenik koji je odbačen zbog stegovne kazne može vratiti svoj najviši položaj tek nakon otkazivanja kazne.
Ako je vojnik uhićen, nije moguće dobiti najviši post. U pravilu, ograničavanje vojne službe kao rezultat počinjenog kriminala dovodi do prijenosa na drugi dio. Tu odluku donosi sud koji je razmotrio slučaj. Tarifni raspored vojnih vojnih ugovora nešto je drugačiji.

Novčana naknada vojske

Biti vojska u našoj zemlji svakako je prestižna. Posebno je ta nijansa postala vidljiva s porastom plaća vojnika, što se dogodilo prije nekoliko godina. Zanimanje stječe sve veće poštovanje građana i države u cjelini. Sve više i više ljudi dolaze u vojne poslove i njihov broj stalno raste.

Da bi se taj proces usporio i zasigurno ne zaustavlja, država treba pristojnu društvenu i materijalnu potporu vojnoj sferi. Vojni vojnici na temelju ugovora ne primaju plaće, ali takozvani novčani doplatak. Primitak potonjeg je reguliran saveznim zakonodavstvom.

Od čega se sastoji?

Novčana naknada sastoji se od tri dijela:

1. Fiksna vojna plaća, ovisno o položaju i vojnom položaju.
2. Bonus je primljen svaki mjesec kao nagradu za kvalitetnu uslugu. To je oko 25 posto fiksne plaće.
3. Povećanje plaće za usluge u domovinu i za rad u opasnim uvjetima. Mogu biti do 40 posto osnovne plaće.

Plaće su trenutačno određene zakonom usvojenim 2011. godine. Tako su osnovane minimalne plaće za građane koji prije nisu služili u vojsci i iznosili su 17.000 rubalja za privatne osobe i 20.000 rubalja za prethodno osposobljene (narednike). Uz povećanje ranga, plaća se također povećava, a maksimalan je 50 tisuća rubalja. Mnogi kažu da je zapovjednik jedinice vrlo dobar.

Kako je izrađen tarifni plan?

Tarifna ljestvica vojske vrši se na temelju sljedećih čimbenika: dužina službe, godišnja financijska pomoć, bonus za službu u "vrućim točkama", kao i za teške uvjete povezane s klimom (ako je to usluga na Dalekom Sjeveru).

Izračun novčane naknade izračunava se pomoću posebnog kalkulatora. Kalkulator je u javnoj domeni. Svatko može izračunati svoju buduću novčanu naknadu, dovoljno je upoznati plaću vojnog vojnika (prikazan je tablica).

Indeksiranje vojnih naknada

Država indeksira vojni novac godišnje. Barem tako mora biti. Međutim, zbog ekonomske krize u zemlji u 2016. godini nije bilo indeksacije. Monetarna sredstva za vojsku raspoređuju se isključivo iz državnog proračuna i ne mogu se povećati na račun regija.

Za 2017. predviđa se indeksiranje vojnih plaća, barem na razini službene inflacije. Međutim, ove namjere nisu se ostvarile i vojne plaće nisu bili indeksirani. Ostaje samo nadati se da će se u budućnosti nastaviti godišnja indeksacija. Predsjednik je više puta govorio o interesu države za snažnom i moćnom vojskom, u kvalificiranoj vojnoj strukturi. Stoga je najvjerojatnije da će sadržaj vojske rasti u budućnosti, kao i mogućnosti za dobivanje viših kvalifikacija.

Socijalne pogodnosti

Međutim, sadržaj vojske nije ograničen samo na gotovinu. Oni također imaju socijalne beneficije koji su zatvoreni za druge kategorije građana. Država osigurava vojnu hranu, odjeću i stambeno zbrinjavanje vojsci. Starosna dob vojnog roka je znatno niža od svih ostalih. Postoje i druge pogodnosti:

• Vojne hipoteke pružene obiteljima zaposlenih po vrlo niskim kamatnim stopama;
• besplatan tretman u vojnim medicinsko-bolničkim ustanovama;
• naknadu putovanja na željezničkom prijevozu tijekom odmora;
• zaposlenici pod ugovorom primaju životno osiguranje za cijelo razdoblje službe. Naknada u slučaju nesreće će dobiti obitelj.

Stoga je vojna struka ne samo prestižna već i stabilna, što je danas važno u našoj zemlji. Dakle, imamo što je više moguće razmatrati tarifnu razinu vojnog osoblja. Želimo vam uspjeh u vojnom polju!