Osobna rezerva predsjednika Ruske Federacije. Rezerva upravljačkog osoblja pod pokroviteljstvom predsjednika Ruske Federacije

Stoga je doneseno da osnovne radnje u svim sustavima čine određene elemente koji u njima djeluju dugo vremena. Ali što ako oni ne mogu obavljati svoje funkcije? U takvim slučajevima, rezerva dolazi u spašavanje. To su unaprijed pripremljeni elementi sustava koji mogu ispuniti sve potrebne dužnosti. To je u tom smislu i bit će smatrano kadrovskim rezervama ruskog predsjednika.

Opće informacije

Službeni resursi Vlade Ruske Federacije objavljuju popise rezerve osoblja predsjedničke uprave Ruske Federacije na različitim razinama. Stoga se obučeni ljudi obučavaju i osigurava se kontinuitet razvojne politike. To je učinjeno kako bi se osigurala stabilna evolucija države. Ljudi na ovom popisu imaju visoku javnu dužnost u slučaju njihovog puštanja na slobodu. Zbog toga nema potrebe gubiti vrijeme u potrazi za odgovarajućim kandidatom.

Kao slučajni primjer, možete donijeti Michaela Sheremeta. Ovaj je čovjek izvorno bio lik na području moderne Ukrajine. No, kada je 2014. godine Ruska Federacija proglašavala autonomnu Crimatsku Republiku na svom teritoriju, pridružio se snagama specijalnih snaga koje su provele državni udar. Za značajan doprinos, bio je uključen u rezervat osoblja ruskog predsjednika. I početi ćemo razmatrati našu temu, možda, s najzanimljivijim i uzbudljivijim pitanjem.

Kako ući u rezervat osoblja ruskog predsjednika?

Pametniji, možda, već nagađao. Zbog toga je potrebno pokazati društvenu aktivnost i sudjelovati u važnim događajima koje organizira državna vlast. Dovoljno je samo proučiti biografije ljudi koji su već uključeni u rezervu upravljanja. Tijekom vremena, može se pojaviti da su napisani pod ugljikom papira. Dakle, za ljude koji su bili uključeni u rezervat, određena razina javne slave je zajednička, izražavajući mišljenja širokom rasponu građana.

A mladost, entuzijazam i aktivnost omogućuju povećanje izgleda za ulazak u ovaj popis. Naravno, jedna prisutnost u njoj ne daje ništa osim potencijalnih perspektiva. Ali sasvim je moguće postati guverner rezervistice. Istina, za to je vrlo poželjno pokazati aktivnost u ciljanom predmetu. I raditi, jer popis je veliki kredit povjerenja.

Tko su ti ljudi?

Mnogi predstavnici rezervi su poznati do određene mjere. Među njima se može naći veliki broj aktivnih zastupnika različitih razina. Ako osoba generira veliki broj inicijativa, postepeno se usredotočuje na sebe pozornost stručnjaka koji čine "popis zlata", kako se i naziva - "rezerva osoblja predsjednika Ruske Federacije".

Treba shvatiti da je potrebno imati značajnu razinu ustrajnosti i upornosti. Recimo da se netko nije nosio s problemima i dao ostavku. U tom slučaju, rezervist, bez pripreme i vrijeme za implementaciju, morat će postupati u otežanim uvjetima. I ne može svatko to podnijeti. Potrebno je imati opsežno znanje, ustrajnost, sposobnost brzog pronalaženja zajedničkog jezika s ljudima i marljivost.

Još jedan primjer

Pogledajmo čovjeka kao što je Terenty Meshcheryakov. Iako se utemeljio kao prilično ekstravagantan subjekt, također je ušao u bazu potpore. A o njemu dobro mišljenje nisu samo stručnjaci koji čine rezervu, već i lokalni menadžeri. Dakle, došlo je do slučaja kada je guverner Valentina Matvienko posjetio obitelj na kojoj su rođeni tripleti. U isto vrijeme, lokalni stanovnici primijetili su visoki životni standard i zasluga izravno od Terenty Meshcheryakov. Na to se čak šalila (a možda i ne) da je spremna zamijeniti.

Kada je stvorena?

Možda bi se trebalo postaviti na samom početku članka, ali, s druge strane, u početku je potrebno imati ideju o tome što je kadrovska rezidencija državne državne službe. Početak je položio predsjednik Dmitrij Medvedev 2008. godine. Tada je potpisao uredbu o formiranju rezervi upravnog osoblja. Određeno je da osobe na popisu na dugoročno mogu zahtijevati niz visokih dužnosti, među njima - guvernera.

Popis rezervista sastavlja posebna komisija, šef predsjedničke uprave i zamjenik premijera. Zabilježeno je formalno da za uvod nužno je imati intelektualne, kreativne i upravljačke kvalitete. Popis je unesen kao djelovanje državni službenici, i poduzetnika, kao i zaposlenici znanstvenih i obrazovnih institucija. Službeno, stranačka pripadnost šansi za uključivanje u nju ne utječe. Iako neki ljudi i dalje tvrde da ako ste predstavnik stranke "Sjedinjene Rusije", tada se šanse povećavaju.

objavljivanje

Prije nove godine, ažurirani sastav predsjedničke rezerve uvijek se nalazi na službenim stranicama. S prozirnim pregledom i usporedbom nekoliko popisa, može se pojaviti da se jednostavno kopiraju. Ali to nije tako. Naravno, postoji mnogo slučajnosti, ali ako pažljivo proučite popis, tada će već biti brojnih promjena. Dakle, neki ljudi već su u strukturi moći.

Drugi još uvijek čekaju da se osobno dizalo povede na kat. A neke nisu prva godina, dok su ostale nove. A ono što ih čeka teško je predvidjeti. Može se uzeti u obzir još jedan primjer, pri ulasku u "popis zlata" pozitivno utječe na napredak neke osobe. Godine 2015., šef uprave Obninsk bio je netko Alexander Avdeev. Ali 2016. je već upoznao kao zamjenik guvernera regije Kaluge. S obzirom na činjenicu da je još uvijek na pričuvi, vjerojatno je da njegov put nije završen.

Kako funkcionira sustav predsjedničkih rezervi?

Pomoću ovog alata ljudi se premještaju za obavljanje dužnosti u situacijama koje su najprikladnije za njihove sposobnosti. Tako se, na primjer, osoba može preusmjeriti iz izvršne vlasti u zakonodavnu granu moći i obrnuto. Osim toga, iskusni menadžeri također su usmjereni na upravljanje državnim poduzećima ili privatnim poduzećima, gdje su zastupljeni interesi Ruske Federacije. Ova se tema može pripisati RZD-u.

Malo se ne slaže s činjenicom da je u tom smjeru prava katastrofa. Ali Yakunin je nedavno uklonjen, a možda je rezervist koji je došao u svoj ured moći ispraviti postojeću situaciju. Općenito, rezerva za upravljanje sada je dobro opremljena, a ako je potrebno, bit će u mogućnosti istaknuti se. Ovisno o razini aktivnosti, država ima stotine ili čak tisuće ljudi koji se mogu regrutirati na visoke pozicije za rješavanje postojećih problema.

Udruga menadžera

Da biste dobili popis rezervi osoblja predsjednika Ruske Federacije želi puno ljudi, nakon svega, to zapravo otvara vrata zatvorenom klubu gdje možete dobiti mnoge korisne veze. Tako je, primjerice, nakon pristupanja Autonomne Republike Krim, logičan nastavak integracije ovog teritorija bio uključivanje predstavnika lokalnih aktivista. Prve dvije osobe bile su Alexei Eremeev i prethodno spomenuti Mikhail Sheremet.

Tko može doprinijeti "listi zlata"?

Prije svega, pozornost treba posvetiti dužnosnicima predsjedničke uprave, članovima vlade, čelnicima federalnih državnih tijela i visokim dužnosnicima subjekata Ruske Federacije. Taj proces može doprinijeti osobi koja želi biti u "zlatnom popisu". Za to morate znati metodologiju odabira.

Sada se koriste razne osobne tehnologije koje su se pokazale izvrsnom rukom. Za početak, možete obratiti pozornost na sve aspekte osobne profesionalne dijagnoze. Određuje razinu razvoja resursa i potencijala kandidata, te formulira preporuke za moguće službene zadatke. Prisutnost pozitivnog menadžerskog iskustva povećat će samo šanse za ulazak u "zlatni popis".

O strukturi

Osobna rezerva države državna služba Savezna se ljestvica sastoji od tri razine:

1. Najviše. To uključuje ljude koji su odabrani za pružanje kadrova saveznih i regionalnih dužnosnika u državnim tijelima, kao i organizacijama i korporacijama koje djeluju diljem Ruske Federacije;
2. Osnovna. Na toj razini zapošljavaju se potencijalni kandidati koji bi omogućili srednje upravljanje gore spomenutim subjektima;
3. Perspektive. To uključuje državne državne službenike, zaposlenike organizacija i korporacija koje nisu navršile 35 godina.

Dana 12. srpnja 2017., predsjednička rezidencija imala je 1.959 osoba. Od njih, 389 su bili na najvišoj razini, 700 na osnovnoj razini, a 870 ljudi na obećavajućoj razini.

Regionalni rezervat

Ovdje u rezervatu svog sata početkom siječnja 2017. godine bilo je 9.262 osoba. Broj ljudi koji se nalaze u njoj, dobijaju značajna poboljšanja i uspješno karijeru. A ako su i dalje u "zlatnom popisu" nakon uspjeha, onda je vjerojatno da to nije kraj. Dakle, ljudi čija su imena u predsjedničkom rezervatu, postali zamjenici guvernera, na čelu su subjekti, oni su dio novog sastava Državne Dume. Ovo je vrlo dobar društveni lift za promociju u društvu. Iako postoje mnogi koji žele, ali ne i mnogo postova. Zato se trebate pripremiti za natjecanje. I što je privlačniji položaj, to će više ljudi poželjeti zauzeti. I osvojite pustiti najbolje.

Kritika ideje

Treba napomenuti da je sama ideja stvaranja rezervi visoko kvalificiranog menadžmenta osobito pohvalna i zaslužuje podršku. Ali, kako je bilo uobičajeno, postoje određene tvrdnje o provedbi. Dakle, vrlo često postoji kritika da ljudi koji su uhvaćeni na značajne povrede ne napuštaju ovu prestižnu listu.

Manje manje od deset takvih slučajeva poznato je javnosti. Naravno, s obzirom na veličinu rezervi, teško je pratiti sve, iako je odabrano 150 kandidata. Pogotovo u općoj masi, one čine desetinu posto posto. Čak se može reći da je politika formiranja rezervi vrlo uspješna. Iako, naravno, želim vidjeti čak i takve manje propuste.

A kako doći do osobe bez veze?

Već je bilo rečeno da bi, kako bi postali rezervist, trebali imati preporuke iz kruga ljudi od kojih je vrlo teško dobiti. Znači li to da je za običnog građanina ovo na rubu stvarnosti? Ne, nije. Kao što kažu, ako stvarno želite, možete letjeti u svemir. Jedna želja nije dovoljna, ali mnogo akcija uvelike pojednostavljuje napredak. Gdje mogu početi? Za početak, nužno je biti društveno aktivan. Kao više ili manje strukturiran pristup, obrazovnu strukturu može pristupiti dotičnoj vladi u smjeru javne uprave.

I ne samo da napuštamo određeno vrijeme, već da dobro proučavamo, a što je jednako važno, da steknemo veze. Potrebno je neprestano poboljšavati i biti spremni, jer kada postoji šansa, morat će se uhvatiti. Inače, drugi je još uvijek nepoznat kada se pojavi. Nemojte očekivati ​​da će ovo biti brz uspon. Morate raditi godinama ili čak desetljećima. Da biste bolje razumjeli, pogledajte bilo koji guverner ili njegov aparat. Da stignu tamo, ljudi namjerno rade na barem deset godina (ili čak i nekoliko). Da bismo to učinili, moramo razvijati svoje vještine, poboljšati rječitost i sposobnost uvjeravanja.