Uvjeti plaćanja alimentacije za djecu od strane poslodavca

Danas se mnoge obitelji raspadaju, a djeca ostaju kod jednog od roditelja (najčešće kod majke). Dok otac malog potomstva ima dužnost platiti za održavanje potonjeg. Ali kako je proces prijenosa alimentacije od strane računovodstvenog odjela organizacije u kojoj radi rastavljeni zaposlenik? Nakon primitka izvršnog dokumenta, poduzeće mora zadržati dio prihoda od oca ili majke, koji su dužni financijski podupirati svoju malu djecu. Postoje li rokovi za isplatu dječjeg doplatka? Takva pitanja su od interesa za one građane koji nakon razvoda dovode djecu bez sudjelovanja drugog roditelja. Odgovori na njih bit će navedeni u ovom članku.

Malo o glavnoj stvari

Uvjeti za isplatu alimentacije za djecu od strane poslodavca utvrđeni su u članku 109. Ujedinjenog Kraljevstva. Ove odredbe zakona, proizlazi da je iznos sredstava za održavanje dječjeg zaposlenika organizacije, koja je odlukom sudbene vlasti obvezan platiti novac kako bi se osiguralo svoje dijete, prenosi se tužitelju (drugi roditelj) do najviše tri dana od primitka rob plaće (dužnika). Ovo je red.

Ipak, ovdje je potrebno obratiti pozornost na pravnu stranu tog pitanja. Uostalom, ako se supružnici nakon sporazuma razvod da roditelj koji ne živi s djetetom, prijenos će se sredstva za održavanje dobrovoljno, bez sudskog naloga, uvjeti će biti onih ovdje koji su se instalirali stranke. Glavna stvar je da na takav način ne bi trebalo biti povrijeđeno pravo i interesi malodobnog djeteta.

nijanse

Vremensko razdoblje plaćanja davanja za djecu trebalo bi uzeti u obzir čelnik organizacije u kojoj dužnik (jedan od roditelja) radi, samo ako postoji određena odluka pravosudnog tijela. Na primjer:

• pismo izvršenja;
• sudski nalog;
• sporazum o isplati alimentacije, ovjeren od strane javnog bilježnika.

Samo ako postoji jedan od tih dokumenata u računovodstvenom odjelu poduzeća, transferi moraju biti izvršeni mjesečno. U pravilu se roditelji plaćaju samo do dobi većine djece.

složenost

Vrlo često čelnici organizacija i odjela za račune suočavaju se s različitim poteškoćama u računanju i zadržavanju alimentacije. To se prvenstveno odnosi na činjenicu da se plaća prenosi zaposlenicima dvaput mjesečno.

Dakle, mnogi menadžeri i računovođe imaju legitimno pitanje: "Koliko novca treba prenijeti na održavanje djetetove djece pod redom sudbene vlasti?"

Dakle, u ovom slučaju morate slijediti pravila sadašnjeg zakona. Prije svega, upravljanje organizacijom mora biti u skladu s uvjetima plaćanja alimentacije za djecu o izvršnim dokumentima. Stoga, oporavljač mora prenijeti traženi iznos u roku od tri dana od isplate plaće dužniku. Morate to učiniti s prihodom koji zatvara tekući mjesec. Ali izračun zauzima cijeli iznos koji je zaradio roditelj, koji je dužan platiti alimentaciju.

Po zakonu

Dijete ima pravo dobiti financijsku potporu od oba roditelja. Ako jedan od zakonskih predstavnika potonjeg izbjegne održavanje djeteta, mjesečni iznos za pružanje malodobne djece potječe od njega putem sudskih vlasti. Trajanje plaćanja dječje potpore u Rusiji završava tek kada dijete dosegne svoju većinu, odnosno 18 godina.

Ali čak i ovdje postoje iznimke. Na primjer, ako dijete već osamnaest godina ima invaliditet i ne može u potpunosti predvidjeti za sebe, isplata alimentacije odlukom sudbene vlasti traje sve dok se ne prizna kao sposobna.

zanimljivo

U većini slučajeva, pitanje materijalne podrške djetetu odnosi se samo na roditelja s kojim živi.

Osim toga, mnogi očevi nakon razvoda njihove žene glatko odbijaju da ispune svoje zakonske obveze, a ne plaća alimentaciju za svoju djecu. Ovdje također postoje određene prednosti. Uostalom, roditelj koji nije pružio materijalnu pomoć svojim djetetom prije svoje većine, u budućnosti ne može zahtijevati od njega alimentaciju u starosti ili u slučaju invalidnosti. Ovo je zakon.

Ipak, u većini slučajeva, rok plaćanja dječje potpore u Rusiji još uvijek je ograničen na dob za većinu. Tada će sam odrasli državljanin moći tražiti punu naknadu neplaćenog novca za posljednje tri godine od roditelja koji mu nije pružio materijalnu pomoć u djetinjstvu.

prekršaj

Zakonodavstvo određuje maksimalno razdoblje za plaćanje alimentacije. Poslodavac mora prenijeti sredstva za održavanje maloljetnog djeteta zaposlenika organizacije, najkasnije tri dana nakon isplate zarade dužniku. U slučaju da alimentacija nije prebačena na oporabitelja u određenom vremenskom razdoblju, on ima pravo zatražiti pomoć od ovršitelja. S druge strane, potonji provodi provjeru i otkriva razloge kašnjenja u transferima.

U pravilu, alimentacija se prenosi primatelju na dan plaće. Ponekad sljedeći dan. Stoga, ako je sam dužnik (isplatitelj alimentacije) odlučio prenijeti novac svom djetetu, tada mora također ispuniti trodnevno razdoblje određeno zakonom. No najčešće se računovodstvo prebacuje na račune za izvršenje. Toliko pouzdaniji.

Međutim, za kasno plaćanje alimentacije naplaćuju se kazne. Stoga, ako platitelju nije na vrijeme platili sredstva na račun otplativača, tada će novčana kazna iznositi 0,5% po danu.

Na izvršnom dokumentu

Dakle, organizacija mora prenijeti alimentaciju u vremensko razdoblje navedeno u Kaznenom zakonu Ruske Federacije, ali samo ako postoji posebna odluka sudbene vlasti. Potonje podržava izvršni list.

Ovdje valja napomenuti da je sudski nalog također dokument na temelju kojeg se odbijaju plaćatelji platitelja. Ovo je zakon.

No, svi obveznici alimentacije ne znaju da rok plaćanja alimentacije na rješenje izvršenja prestaje tek kad dijete postane odrasla osoba. Takav nalog.

U slučaju smrti plaćatelja alimentacije ili djeteta, za čije održavanje sredstva se dodjeljuju, transferi se zakonito prestaju.

Isto se događa ako je pravosudno tijelo priznato da je adolescent potpuno sposoban prije 18 godina (emancipiran).

Nije preneseno

Ispravljač nakon primitka izvršne isprave u svoje ruke ima pravo samostalno odlučiti hoće li popis poslati policajcima ili raditi za dužnika ili ne.

U nekim slučajevima, nakon stupanja na snagu odluke o plaćanju alimentacije bivši supružnici dogovore o činjenici da je roditelj koji je obvezan za prijenos sredstava kako bi se osiguralo dijete će učiniti dobrovoljno i bez sudjelovanja bilo kojeg dužnosnika. To je mnogo prikladnije i prikladno za obje strane.

U slučaju da roditelj koji je dužan platiti alimentaciju odlukom suda to ne čini, oporavljač ima pravo prenijeti izvršenje izvršenja policajcima u bilo koje doba dok dijete ne navrši 18 godina. U tom slučaju, dužnik će morati pružiti dokaz da je izvršio transfere bivšem supružniku. Inače će se od njega prikupiti cijeli iznos alimentacije, počevši od prvog dana, što je naznačeno u rješenju o ovrsi.

Po dogovoru

Bivši supružnici mogu dogovoriti dobrovoljni prijenos sredstava za održavanje djeteta roditelju koji neće živjeti s djetetom. Najčešće je alimentacija plaća otac. U tom slučaju imaju pravo sklopiti sporazum i ovjeriti ga.

Ovaj će dokument imati snagu izvršne isprave. Stoga, u slučaju nepoštivanja njegovih uvjeta od strane jednog od roditelja koji je dužan platiti alimentaciju, sporazum se može prenijeti na izvršnu službu. Zato je izrečeno u zakonu.

No, koje razdoblje plaćanja može biti alimentacija u ovom slučaju? Ovdje se bivši supružnici mogu složiti da jedan od roditelja koji ne živi zajedno s djetetom dužan je financijski pomoći potonjem do trenutka kada završi fakultet ili koledž. Iako su slučajevi različiti. Na primjer, neki roditelji vjeruju da se nakon dobne većine dijete mora osigurati za sebe.

Ako prestanete

Što poslodavac treba učiniti ako zaposlenik, koji je dužan platiti alimentaciju, iznenada odlučio napustiti organizaciju? Ovdje je sve vrlo jednostavno. Zaposlenik mora najprije obavijestiti upravitelja o svojoj odluci. To je učinjeno dva tjedna prije datuma navodne smjene. Zadnjeg dana službe, podređeni (dužnik) prima plaću kojom se sredstva zadržavaju, oni će biti preneseni na oporabitelja za održavanje djeteta. Uvjeti plaćanja alimentacije od strane poslodavca su tri dana nakon prijenosa zarade osobi koja je dužna odlukom sudbene vlasti platiti novac kako bi podržao svoje malodobne potomke.

U roku od tri dana od dana otpuštanja podređenog (dužnika), računovodstveni odjel organizacije mora proslijediti izvršnu ispravu natrag izvršiteljima. U popratnom pismu morate navesti da osoba koja je dužna platiti alimentaciju više ne radi u poduzeću. Također je potrebno navesti na poleđini rješenja o izvršenju iznosa svih odbitaka i potpisati i zapečati upravitelja.

suma

U nekim se slučajevima alimentacija može dodijeliti ne samo djetetu, već i majci. To se radi u situaciji u kojoj otac obitelji ne pomaže financijskoj pomoći svojoj ženi dok je na roditeljskom dopustu i ne može raditi. Prema zakonu, žena ima pravo primati alimentaciju od svog bivšeg supruga do trenutka kada je njihovo zajedničko dijete staro tri godine. Uostalom, to je u ovom vremenu da dijete stvarno treba brigu i brigu o svojoj majci. U tom slučaju, isplata alimentacije nakon plaće je također tri dana, ona se broji od trenutka kada je dužnik (otac obitelji) dobio zaradu.

zaključak

Još jednom treba reći da je u skladu s trajanjem alimentacija tvrtke je potrebno samo u onim slučajevima kada je knjigovodstvena odjel ima dokument kojim se potvrđuje odluku organi pravosuđa a (rješenje o ovrsi, sud order), kao i sporazum o plaćanju alimentacije, ovjerena. U toj situaciji je tvrtka zaposlenik i njegova bivša žena ima pravo odrediti datum kada je potonji će prenijeti svoj novac kako bi se osiguralo njihovo zajedničko dijete.

Ali kako biti podnositelj zahtjeva u slučajevima gdje je izvršni dokument u računovodstvenom odjelu poduzeća u kojem dužnik radi, ali nema transfera? Ovdje je sve vrlo jednostavno. Prije svega, primatelj alimentacije treba se obratiti upravi poduzeća i saznati razlog za neizvršavanje plaćanja. Ako povjerilac nije dobio uvjerljivi odgovor na svoje pitanje, najbolje je otići do izvršne službe. Nakon toga, dužnosnici će provesti ček i utvrditi razlog kašnjenja u plaćanju alimentacije.

Ovdje je potrebno zapamtiti da voditelj poduzeća može imati i kaznenu odgovornost za nepoštivanje odluke pravosudnog tijela. Dakle, plaćanje alimentacije uvijek drži poduzeće pod posebnom kontrolom. Inače, problemi sa zakonom neće se izbjeći.