Radna dozvola za strane državljane. Prijava radne dozvole

Brz razvoj poslovanja i proizvodnje u našoj zemlji u ovom trenutku prati migracija radne snage i unutar države i stranih građana. Općenito, redoslijed zapošljavanja ovisi o tome odakle je došao određeni građanin. Radna dozvola za strane državljane je dokument koji se može dobiti tek nakon donošenja zakonskog postupka. Pokušat ćemo to detaljno razumjeti.

Mogu li to učiniti bez dopuštenja?

U načelu, ako se pridržavate zakona kada se prijavite za stranca, onda ne bi trebalo biti nikakve posebne poteškoće. U pravilu, građani CIS-a putuju u Rusiju u potrazi za zaradom. Takve kategorije ispitanika morat će dobiti radnu dozvolu u Ruskoj Federaciji bez iznimke. Bez takvog dokumenta, niti jedna tvrtka ne može službeno upisati stranca u svoju državu.

Rad dozvola za strane državljane stavlja poslodavce u okviru zakona. Doista, u ovom slučaju, posjetitelji su zaštićeni, oni su predmet normama Zakona o radu, kao i oni će dobiti socijalne beneficije. U slučaju nezakonitog rada od strane radnika, ne postoji jamstvo da će isplatiti plaću, daj dopust, bolovanje, itd ... Osim toga, ako regulatorna tijela da tvrtka ima zaposlenika koji nemaju radnu dozvolu, vodič će očekivati ​​ozbiljnu kaznu.

Kako dobiti dozvolu?

Da biste dobili potrebnu razlučivost, morate izvršiti sljedeći algoritam postupaka:

1. Napišite prijavu lokalnom centru za zapošljavanje u proizvoljnom obliku.
2. Ovaj dokument treba opravdati potrebu zapošljavanja građanina druge države. Također će biti potrebno dokazati da će takvom zaposleniku biti osigurani svi potrebni uvjeti za rad u tvrtki.
3. Pružite informacije o ukupnom broju stranih stručnjaka koji rade u vašoj tvrtki (organizaciji).
4. I konačno, trebate se prijaviti agencijama za provedbu zakona, gdje dobivate radnu dozvolu za strane državljane. Valja napomenuti da je izdana na godinu dana na temelju odluke Centra za zapošljavanje.

Potrebni dokumenti

Kako bi mogao unajmiti strane državljane, poslodavac mora dostaviti takvu dokumentaciju:

• zahtjev za dopuštenje;
• odluku Centra za zapošljavanje o opravdanosti potrebe za zapošljavanjem stranog stručnjaka;
• potvrda o registraciji poduzeća;
• sastavni dokumenti;
• nacrt ugovora o radu sa strancem;
• Podaci o ljudima koji su došli iz drugih zemalja, a mi namjeravamo park u pojedinom društvu (ovi podaci se ne mogu prenijeti na treće osobe, kao stranac ne može se prenijeti na drugu tvrtku).

Koliko puta moram dobiti dozvolu?

Općenito, to su svi potrebni dokumenti. Radna dozvola izdana je samo za rad u jednoj konkurentskoj tvrtki, a na drugim mjestima stranci ne mogu biti uključeni. Ali što ako poslodavac, na primjer, likvidira poduzeće? U tom će slučaju izdano odobrenje biti izgubljeno. Činjenica je da je ovaj dokument izdan samo za jednog poslodavca, odnosno, ako zaposlenik prestane raditi za njega, on neće biti u mogućnosti dobiti posao s istim papirima drugdje. Da biste to učinili, morat ćete dobiti novu radnu dozvolu za strane državljane.

Razvrstavanje stranaca

Valja napomenuti da za sve strance (s ili bez vize) postoji određena klasifikacija.

1. Građani druge države koji su privremeno u Ruskoj Federaciji. Takve osobe ostaju u Rusiji na migracijskoj kartici. Imaju pravo živjeti u zemlji ne više od 90 dana. Štoviše, prisutnost ili odsutnost vizne uloge uopće ne igra.
2. Ljudi koji privremeno borave u Rusiji. Ova kategorija osoba smije ostati u zemlji do 3 godine. Osim toga, kako bi se potvrdio njegov status, osoba ne smije samo obavljati radnu dozvolu svake godine, već i primijeniti na FMS.
3. Osobe koje stalno borave u Rusiji. Konkretno, govorimo o stranim državljanima koji dobio dozvolu boravka u Rusiji (dozvola boravka). Dakle, ti građani su priznati kao stalno borave na području Ruske Federacije.

Svi stranci koji privremeno žive ili su privremeno u državi moraju dobiti dopustiva dokumentacija da rade u migracijskoj službi (teritorijalnom ili saveznom). Nakon prelaska granice, posjetitelji ispunjavaju migracijsku karticu.

Da biste dobili posao, migrant ili predstavnik poslodavca trebaju kontaktirati FMS s takvom dokumentacijom:

• primjerak putovnice (ako je potrebno, prevedite ga na ruski);
• plastična migracijska kartica;
• primitak plaćanja carine;
• fotografija 3 x 4;
• Da biste dobili dozvolu za rad u Rusiji, morate također napisati izjavu.

Poslodavac, pak, mora obavijestiti službu za zapošljavanje i FMS o zapošljavanju stranca.

Stranci i porez

Porezno zakonodavstvo ima svoju klasifikaciju stranih državljana, ovisno o njihovoj pripadnosti određenoj poreznoj stopi. Prva grupa uključuje nerezidente. Prema poreznom zakonu, svi građani drugih zemalja, ako ostanu na području Rusije za manje od 183 dana, smatraju se poreznim nerezidentima.

Stoga, uz činjenicu da je potrebna radna dozvola za strane državljane, zakon obvezuje poslodavca da dobije dokument koji ukazuje na boravak zaposlenika u Rusiji ne više od 183 dana. S takvim osobama, iznos poreza na dohodak u iznosu od 30% bit će povučen. Nakon isteka razdoblja boravka u državi, potrebno je ponovno izračunati. No, s druge strane, poslodavac zapravo ne može pratiti odlazak stranog stručnjaka. U takvoj situaciji, vrijeme prestanka ugovora o radu automatski će se smatrati krajom boravka takve osobe u Rusiji. Ako nije napravljen nikakav obračun po stopi od 30%, a za radnika je stvoren porezni dug, ali je zaposlenik već napustio, ne može se potraživati ​​obračunati iznos od poslodavca.

Vrlo drugačija situacija, kada stranac posjeti Rusku Federaciju više od 183 dana. Takvi će subjekti biti smatrani rezidentima i mogu platiti porez od 13%. Ako stranac dobije radnu dozvolu u Rusiji i može pokazati dokumente koji je u zemlji više od 183 dana, tvrtka mora ponovno izračunati po stopi od 13%. Sva prekomjerno zadržana sredstva moraju poslodavac vratiti stranom zaposleniku.

iznimke

Zakon propisuje da u određenim slučajevima određene osobe ne mogu dobiti radnu dozvolu. Popis takvih osoba je vrlo širok, ovdje su neki od njih:

• zaposlenici konzulata;
• Osobe koje studiraju u Rusiji i žele raditi na godišnjem odmoru;
• veleposlanici i zaposlenici diplomatskih konzulata;
• novinari koji su bili akreditirani u Rusiji;
• zaposlenici međunarodnih organizacija;
• sudionici raznih programa za povratak Rusije ruskih državljana koji su živjeli u inozemstvu;
• znanstvenici, učitelji, znanstvenici;
• predstavnici stranih tvrtki (proizvođači ili dobavljači);
• druge kategorije osoba.

Osim toga, postoje industrije u kojima stranci ne mogu raditi, pa će u takvim slučajevima biti izuzeta i radna dozvola. Dakle, stranci se ne prihvaćaju:

• u ruskoj vojsci i drugim formacijama;
• na vojnoj proizvodnji;
• na državnom ili općinska služba;
• u vojnom zrakoplovstvu (to jest, sastav posade);
• nuklearna proizvodnja;
• u odjelima koji osiguravaju očuvanje državnih tajni.

Kada mogu odbiti?

U nekim slučajevima nećete dobiti izdavanje radne dozvole. Osobito FMS ima pravo odbiti u takvim slučajevima:

• ako građanin ugrožava sigurnost Ruske Federacije (zagovara nasilne promjene Ustava, financira terorizam, vodi ekstremističke aktivnosti itd.);
• za pet godina, koji je prethodio podnošenju zahtjeva, protjeran iz Rusije;
• dao neistinite podatke o sebi;
• osuđen je za osobito tešku, ozbiljnu zločin ili počinio recidiv;
• ovisnik o drogama;
• ostali slučajevi.

Trošak ovlaštenja

Točan trošak radne dozvole će biti teško ime. Stranac će morati platiti sudske troškove u iznosu do 40 rubalja, kao i za ulaganje u dobivanju raznih certifikata, potvrda o nedostatku zaraze HIV-om, i tako dalje. D. Ako pitate za pomoć u posredničkoj tvrtki, to će morati platiti 2.000 rubalja ili više.