Uži izbor - što je to? Definicija i značenje

Danas naš jezik pun je mnogih riječi koje su nam došle s engleskog jezika. Dakle, uži izbor - što je to?

U konvencionalnom tumačenju ovo je neizvjestan popis kandidata za posao, nagradu, nagradu itd. U doslovnom prijevodu s engleskog, ovo je kratak popis.

Uzorak teksta

• Kratki popis književne nagrade "Pisac godine" objavljen je.
• Drugi krug glasovanja pokazat će pobjednike među onima koji su uključeni u popis.
• Uži izbor: što je to i vrijedi ga koristiti u okviru jubilarnog natjecanja?
• Radovi u skraćenom popisu odabrani su u dvije faze.

Porijeklo riječi

Uži izbor - što je to i kada se to pojavilo? Na ruskom je riječ o engleskom, gdje ima isto značenje. Na engleskom jeziku kratki popis može biti imenica i tranzitivni glagol. Upotreba riječi postaje sve popularnija od 1964. godine. Na britanskom engleskom, kao imenici, kratki popis stvari ili ljudi koji su odabrani iz mnogo veće skupine. Tada se iz kratkog popisa odabire uspješnija osoba ili dobra stvar. Često se objavljuju kratki popisi za izdavanje književne nagrade. Oni uključuju rad koji bi suci trebali pažljivo razmotriti. Često se unaprijed priprema dugačak popis ili dugi popis, od kojeg se formira kratki popis. To znači da je to samo način da se smanji broj kandidata.

U Internet marketingu ova je riječ upotrijebljena za sastavljanje kratkih popisa, kao što su kontrolni popisi, o bilo čemu. Na primjer, "skraćeni popis o promociji web mjesta u Yandexu" ili "uži izbor o tome kako izgraditi tvrtku". Ovdje se možete zbuniti. Kratki popis: što to znači kombinacija riječi u modernom smislu? Danas nije samo popis kandidata za mjesto ili nagradu. Ovaj kratki popis može reći kako postići nešto. Ponekad možete pronaći riječ kao što je definiranje korak-po-korak preporuke za nešto. Često se koriste kratki popisi za izradu poslovnih planova. Na primjer, možete stvoriti kratke popise zemalja čiji stanovnici mogu potencijalno biti zainteresirani za robu ili usluge koje se prodaju. Zatim stručnjaci mogu provesti detaljnije proučavanje tih zemalja i predvidjeti.

Kako sastaviti kratki popis

Uobičajeni algoritam za sastavljanje kratkog popisa kandidata za poziciju:

1. Prođite kroz sve kandidate i označiti tko je točno trebao biti izbrisan - snimiti niz razloga: lažni profil, neistinito pismo preporuke, očito ne posjeduje navedene vještine i tako dalje ..
2. Svi ostali kandidati stavljaju u kratak popis.
3. Pažljivo ih pročitajte - pogledajte povijest njihovog rada, portfelja, rezultata testiranja. Udarite one koji su jasno izgubljeni u usporedbi s ostatkom.
4. Provesti osobni razgovor u uredu ili na Skypeu s preostalim kandidatima. U ovom trenutku, oni bi trebali biti ne više od 3-5, inače možete potrošiti puno osobnog vremena.
5. Na temelju rezultata intervjua odabire se jedan kandidat.

Kratki popis pomaže ne odbaciti odjednom sve one koji nisu sasvim u pravu ili iz nekog razloga u početku nisu voljeli. Ako intervjue u popisu za izostanak ne uspiju, uvijek se možete vratiti na dugačak popis kandidata i ponovno proći. Stoga, kratak popis omogućuje ne izgubiti kontaktne podatke drugih podnositelja zahtjeva, pogotovo ako ih ima puno.