Novosibirsk: crni popis poslodavaca. Recenzije o tvrtkama-poslodavcima

Novosibirsk je jedan od najvećih industrijskih centara Ruske Federacije. Izvlači i prodaje veliki broj minerala. Poznata je po tvornicama i tvornicama. Naravno, iza svih uspjeha ovog grada su ljudi. Bilo je to njihov trud i nepresušan entuzijazam koji su dopustili gradu da se upusti u vodeće mjesto i s pravom se smatra industrijskim uporištem naše zemlje. Čini se da tvrtke Novosibirsk, inspirirane njihovim uspjesima, ne njeguju svoje duše u svojim zaposlenicima. Ali nije sve tako sjajno. To potvrđuje impresivan crni popis poslodavaca u Novosibirsku.

Značajke tvrtki-eksploatatori

Većina ljudi misli da u modernim vremenima stvaraju se svi uvjeti za stabilan rad: socijalni paket, 8-satni radni dan, poštovanje prema zaposlenicima. Međutim, uskoro se suočavaju s beskrupuloznim poslodavcem, uključujući Novosibirsk. Crna lista poslodavaca vrlo je jasno svjedoči o tome. I ne samo privatne tvrtke su krive, ali i državne organizacije. Svaki građanin naše zemlje može postati žrtva. Sanjanje o stabilnoj plaći koja bi mu i njegovu obitelj pružila pristojan način života, osoba koja, kao i obično, dolazi na posao i dobiva je. U početku se nalazi u sedmom nebu s radošću, jer nema dovoljno slobodnih radnih mjesta za sve. Ali ubrzo takav zaposlenik razumije da je pao u zamku. Njegov profesionalni život pogoršava sljedeća događanja:

• Potpuno zanemarivanje prava zaposlenika. Šefovi, obećavajući zlatne planine i socijalni paket prilikom unajmljivanja, iznenada zaboravlja na njegova obećanja. Zaposlenik ne daje socijalni paket i stalno osjeća svu krhkost svoje situacije. Ako bi-biti tvrtka je jedan od rob razboli, trudna ili želi ostvariti pravo na zasluženi odmor - oni ne samo da ne bi ih položio kod financiranja tako loši momci prijeti otkaz.
• Stalna obrada. Nakon što ste pali u ruke takvog poslodavca, trebali biste zaboraviti na fiksni radni dan. Uostalom, zaposlenik takvog poduzeća bit će prisiljen provesti plan i ostati nekoliko sati duže. Štoviše, dužnosti podređene osobe povećat će se za jedan i pol faktor da bi "iscijedio" iz njega maksimalnu produktivnost.
• Nezadovoljavajuća kritika. Izmjenom rada podređenog je norma, bez toga mnoga poduzeća neće uspjeti. No, u Novosibirsk crnu listu poslodavaca, kao i u drugim gradovima i zemljama, predstavili su tvrtke koje se bore za niže samopoštovanje svojih zaposlenika, vrijednost njihovog rada i šutim zasluge. To dopušta tvrtkama da ne samo "prkose" plaće, već i prisiljavaju radnike na povećanje produktivnosti zbog osjećaja krivnje.
• Nesreća atmosfera. Norme su prijateljski i zdravi odnosi među kolegama, ali nije profitabilan za beskrupulozan poslodavac. Uostalom, kolektiv se može okupiti i braniti svoja prava, tako da eksploatatori potiču žestoku konkurenciju među svojim podređenima.

Čelnici negativnih ocjena: tko su oni?

Tko je na vrhu crnog popisa poslodavaca u Novosibirsku? Da bi se to odredilo, potrebno je klasificirati slične organizacije. Oni uključuju:

• butici odjeće;
• supermarketi;
• razne agencije;
• industrijske tvrtke;
• pozivni centri;
• mrežni marketing.

Butici - vlasnici robova i supermarketi

Među buticima je odjeća tzv. "Slavari" mnogo. Često kombiniraju sve negativne osobine beskrupuloznog poslodavca. Čelnici među njima su:

• "Pelican";
• Snowimage.

Podružnice ženske i dječje odjeće "Pelican" nalaze se u mnogim gradovima Rusije. Međutim, u Novosibirsku ovaj butik se razlikovao od svog beskorisnog stava prema zaposlenicima. U mnogim mišljenja bivši prodavači žale da vlasti ne samo da povećava im glas, ali i njegovo dostojanstvo uvrijeđen uvrede opscen jezik. Također je zabilježena i namjerna podcjenjivanja razine prodaje kako bi se smanjile naknade zaposlenicima i zanemarivale njihova socijalna prava.

Na crnom popisu poslodavaca Novosibirsk "Snowmage" - trgovina dolje jakne, također vrlo jasno dokazano. Zaposlenici su se žalili na nedostatak profesionalnog rasta, smanjenje broja slobodnih dana, povećanje dužine radnog dana i brojne novčane kazne za najmanju manu.

U supermarketima, sve ovisi specifično o grani. Ali dosta negativnih povratnih informacija od zaposlenika o arogantnom stavu viših menadžera, obradu i odgađanju plaća u Pyaterochki i Magnitu.

Agencija za potragu za "žrtvom"

Nemojte se prerano radovati ako ste bili angažirani od strane agencije, budući da su mnoge tvrtke za oglašavanje, tisak i putovanje "jednodnevne". Brzo se otvaraju, skupljaju određeni prihod i zatvaraju se. Uostalom, takve male tvrtke teško se razvijaju među časnim natjecateljima.

Često postoji još jedan slučaj, raširen u Novosibirsku. Crni popis poslodavaca pun je takvih primjera. Agencija zapošljava zaposlenike, uspješno ispunjavaju naloge za to, nakon čega su pucane, zamjenjujući ih novim osobljem. U isto vrijeme, tvrtke rade najbolje da ne plate za posao. Mnogi se zaposlenici napuštaju, bez čekanja plaća.

Na crnom popisu poslodavaca Novosibirsk, RA "Admiral" zauzima jedno od vodećih položaja. Upravljanje društvom redovito mijenja osoblje i može odgoditi plaćanje mjesecima.

Čuvajte se beskrupuloznih industrijskih tvrtki

Iako su mnogi industrijski kompleksi poznati po svom stabilnom radu i pružanju cjelovitog društvenog paketa, postoje i neugodni izuzeci. Na crnoj listi poslodavaca Novosibirsk "Sibtruboprovodstroy" je na popisu za dugo vremena. Zaposlenici tvrtke ne prestanu se žaliti na svoje šefove, ali to nema utjecaja na njega. Plaće su i dalje odgođene za čak šest mjeseci, a radni dan, u pravilu, prelazi 10 sati, dobro, nitko nije platio prekovremeni rad i nije namjeravao platiti. Poduzeće se odlikuje impresivnim prometom osoblja.

Pozivni centri i mrežni marketing

Također je potrebno čuvati takozvane pozivne centre. Naravno, nisu svi oni predstavljeni pohlepnim i nečasnim vlastima. Mnoge tvrtke imaju pozivne centre za registraciju kupaca i odgovaranje na pitanja korisnika. No, trebate biti oprezni ako u radnom kolektivu postoji konstantan broj zaposlenih, ne zajamčena je stabilna plaća koja nudi samo interes od prihoda tvrtke i ne pruža društveni paket. Važno je napomenuti da je sve profesionalne aktivnosti u takvim organizacijama nametanje nepoznatih ljudi telefonski poziv bilo kojeg proizvoda tvrtke.

Rad udruženja organizacija koje provode mrežni marketing sličan je pozivnom centru, no ovdje možete ponuditi i kupnju tzv. Novog paketa. U isto vrijeme obećavaju vrtoglav rast karijere, putovanja u druge gradove i zemlje iz Novosibirsk. Crni popis poslodavaca doslovno je gužva s njima.

Budite oprezni!

Prije nego što se zaposli, vrijedi upoznati crnu listu poslodavaca NGS-a u Novosibirsk. Obratite pažnju na sumnjivo ponašanje vlasti, ako ne govori o prihodima, ne govori o socijalnim jamstvima i obećava brzi rast karijere pri niskim troškovima rada.