Pet organizacija koje su pale na crnu listu poslodavaca u St. Petersburgu

Svaki stanovnik kulturnom glavnom gradu Rusije, prije nego što bi dobili posao, studiranje crnu listu poslodavaca St. Petersburga. Zašto to radi? Naravno, kako bi razumjeli, vrijedi razgovarati ili bolje tražiti drugu organizaciju. Ukupno se može razlikovati pet organizacija, što je najbolje izbjegavati. Bili su oni koji su postigli najnepovoljnije povratne informacije od zaposlenika.

"Vekton"

Na crnoj listi poslodavci recenzije poslodavca CJSC Vekton se može naći u velikom broju. Dvadesetak godina, njegovi zaposlenici proizvode kemijske proizvode i isporučuju ih na najveće hrane. Glavni proizvodi su boje, ulja i još mnogo toga.

Zaposlenici se nikada ne žale na plaću. Plaća se na vrijeme i u cijelosti. Na crnoj listi poslodavaca u Sankt Peterburgu ova je tvrtka došla samo zbog nepristojnog stava vlasti. Oni apsolutno ne žele trošiti vrijeme na obuku, ali istovremeno zahtijevaju da svaki zaposlenik obavlja svoje dužnosti jasno i brzo. Također se apsolutno ne brinu za sigurnost pokretača i pakirača. Ako želite prenijeti štetni proizvod, rukovodstvo ne smatra nužnim izvještavati o mogućim posljedicama.

Često iz usana možete čuti opscene izjave o zaposlenicima.

Uveren

Crni popis tvrtki poslodavaca često uključuje različite pozivne centre. To su organizacije koje se bave pozivanjem stanovništva i nude svoje usluge. Čistačica Uveren nije bila iznimka. Prva stvar koja treba upozoriti - aktivno je "zazivanje" novih zaposlenika u njihovom osoblju. Svugdje možete vidjeti svijetlu reklamu u kojoj iskreni zaposlenici nude "najbolje uvjete".

Zapravo, djevojke i dječaci moraju svaki dan raditi 10 sati bez odmora i praznika. Za svoj rad svaki tjedan dobivaju plaće, jednako 3000 rubalja. Prema tome, mjesečna dobit zaposlenika iznosi 12.000 rubalja. Naravno, ovo je vrlo mali iznos za 30 radnih dana.

Kozmetičke tvrtke

Ne samo u crnu listu poslodavaca St. Petersburga, ali iu drugim gradovima takve liste spadaju u popularne kozmetičke tvrtke, kao što su „Avon”, „Oriflame”, „Faberlic” i mnogi drugi.

Svugdje možete vidjeti oglas koji aktivno potiče ljude da promijene dosadan rad na zanimljivije. Mlade žene distribuiraju katalozi na prometnim ulicama, pozivaju se na rad u društvenim mrežama i putem telefonskih poziva.

Radnici „u tijeku” na lijepe videozapisa koji pričaju priče o tome kako obične žene su postigli nevjerojatan uspjeh. Kažu da je ovo djelo potpuno doma, ne morate stvarati oglašavanje. U stvari, to ispada da osoba radi sa katalozima i nameće proizvodnje kako bi zaradili bonuse i bodove, i dobiti minimalni postotak od cijene kozmetike.

TIENS

Često postoje negativni pregledi o poslodavcima na crnom popisu poslodavaca o tvrtki TIENS. Do danas je ovo jedna od najizbirljivijih organizacija. Prva stvar koja zbunjuje svakoga - glavni ured adresa se stalno mijenja, to nije vjerodostojno. Podnositelji zahtjeva napominju da je intervju prilično čudan. Poslodavac ne može precizno reći o radnim zadacima, plaći i rasporedu rada. Čini se da se pokušava udaljiti od odgovora. Umjesto intervjua, tehničari prodaje se obučavaju. Drugi nedostatak je da u je oglas postavljen na jednom radno mjesto, ali u stvari imaju da se upoznaju sa radom gotovo svim smjerovima.

"Redberg"

Nakon doo „Redberg” bio je jedan od najstabilnijih tvrtki, a sada je stigla do crnu listu poslodavaca St. Petersburga. Mladi zaposlenici moraju obavljati odgovornu inženjersku zadaću. Istodobno imaju vrlo prikladan raspored rada, stabilnu plaću, plaćeni dopust i bolovanja. Zaposlenici ne vole takvo upravljanje, kao da stalno promatraju svaki korak podređenog. Oni traže bilo mana u tom izvješću, ako je zaposlenik bio odsutan iz svog mjesta za nekoliko minuta. Na kraju mjeseca se čini da je oko polovica plaće se odbijaju zbog nerazumnih kazne.

A to je samo mali dio poduzeća. Zahvaljujući crnoj listi poslodavaca, SPb može biti radni uvjeti i dužnosti. To će stvoriti opću sliku tvrtke.