Visoko kvalificirani stručnjak je blago za poslodavca. Kako postati jedan

U modernom profesionalnom svijetu postoji teška konkurentska borba. Uostalom, suditi za sebe: diplomanti na određenim specijalističkim sveučilištima diplomiraju u pakete - ne samo desetke, već stotine i tisuće. No, nije svatko tko može pronaći prijavu za odabranu profesiju. Ako promatramo najave natječaja, najčešći je tekst "potreban je visokokvalificirani stručnjak". Slijedom toga postoje dva područja za proučavanje problema: poslodavac mora naučiti pronaći ove vrlo stručnjake, a potencijalni radnik treba pokušati postati takav stručnjak.

Koji su kriteriji koji određuju kada se osoba može reći da je visoko kvalificirani stručnjak? Prije svega, naravno, temeljito poznavanje ne samo osnova - dubine struke. To jest, stručnjak je onaj koji je naučio sve zamke, sve složene trenutke i suptilnosti specijalnosti, onaj tko zna kako se nositi s potencijalnim problemima. Dakle, ne možete bez obrazovanja. Ali obrazovanje ne smije biti kupljeno. Uostalom visoko kvalificirani stručnjak ne mogu imati ozbiljne praznine u obrazovanju. To je ono što trebate potaknuti učenike od prvog dana treninga.

Drugo, visoko kvalificirani stručnjak mora imati iskustvo. Inače, on jednostavno nije mogao dobiti ovu kvalifikaciju. Stoga nije prvi put da mora obavljati poslove radne aktivnosti. Bez sumnje, praksa i pripravnički staž pruža se u svim visokim učilištima. Učenici-nastavnici rade na pedagoškoj praksi, pripravnici - liječnici. Ali to ipak nije dovoljno. Uostalom, poslodavac je zainteresiran kako bi dobili „završio proizvod” - odnosno zaposlenika za koje ne morate ponoviti djelo ili odgovoriti na tvrdnje o lošem obavljanje stručnih poslova. Za potencijalne zaposlenike to znači samo jedno: visoko kvalificirani stručnjak, kako bi postali tako, mora početi stjecati radno iskustvo što je ranije moguće. Sada su radovi studenata vrlo česti, a gotovo svi rade na višim tečajevima. Možete početi samostalno ostvarivati ​​odabranu profesiju u gotovo bilo kojoj dobi. Ukoliko želite postati prevoditelj - početi s malim naloga, prijevode članaka „za sebe” - tako ćete ne samo da su se nakupili vještine i steći nova znanja, također stvoriti njihov portfelj.

Ako govorimo, recimo, o liječnicima - dobra ideja bit će rad medicinskog osoblja na samom početku treninga. Dopustite rad redovitih i niskoplaćenih, ali to će vam omogućiti da naučite profilu iscjelitelja iznutra, od osnova, od elementarnog.

Visoka kvalifikacija mora se stalno razvijati. Stoga ne smijemo propustiti priliku za profesionalno poboljšanje. Briga za budućnost, poslodavci osiguravaju kontinuirani razvoj svojih zaposlenika. No, stručnjak bi trebao pokazati interes: čitati stručnu literaturu, pohađati seminare i majstorske tečajeve, poduzeti dodatne tečajeve. I, naravno, pokušajte pratiti sve trenutne događaje u vašoj industriji. Bez znanja stranog jezika ovdje također ne može učiniti. Ali napor i napor će se dobro isplatiti. Za visoko kvalificirane profesionalce, poslodavci su spremni aktivno se boriti, nudeći im najbolje uvjete za zadržavanje profesionalca.