`Express karijera `s` Oriflame`: recenzije ljudi i bit projekta

Vjerojatno danas gotovo svaki aktivni internetski korisnik, uglavnom društvene mreže, čuo je o takvom prijedlogu kao "Express karijera" s "Oriflameom". Povratne informacije od ljudi na webu su mješovite. Netko ignorira takve prijedloge, vjerujući da je nemoguće zarađivati ​​bez novca bez posebnih napora. Drugi pokušavaju ostvariti svoje sposobnosti i prihvatiti ponude. Što je zapravo poslovni projekt "Express Career" s "Oriflameom", koliko možete zaraditi i koje povratne informacije o njemu ostavljaju stvarni korisnici?

Opis projekta

Koja je bit projekta "Express Career" ("Oriflame")? Mnogi korisnici samo naziv švedske tvrtke već su povezani s prodajom kozmetike. Prije nekoliko godina, konzultanti tvrtke "Oriflame" postali su milijuni stanovnika naše zemlje, danas je broj operativnih distributera znatno smanjen, jer su proizvodi prestali biti tako traženi. Svatko zna da je prodaja kozmetike i drugih proizvoda tvrtke da bi veliki novac gotovo nemoguće, a ako postoji takva prilika, morat ćete potrošiti puno vremena i energije. Razlika između poslovnog projekta "Express Career" i "Oriflame" je da zaposlenik ne prodaje i ne ulaže novac u njega. To, naravno, već potiče potencijalne zaposlenike.

Sada, zanimljivo je da je suština projekta „Karijera Express” ( „Oriflame”) je da je početnik treba make-up i ostale proizvode tvrtke ne prodati, i kupiti. Kao što je opisano na mnoge web stranice na tu temu, želja zaposlenik mora prijaviti na stranicu projekta i početi koristiti alate pod markom „Oriflame”, a on će dobiti popust na kupnju 18% ili više. Drugi čin - potraga za istu namjenu, od početnika da ih registriraju pod svojim imenom, to je da ih se u tim. Oni će postati aktivni kupci proizvoda i njihov zadatak je pronaći pridošlice.

Tako formiraju grane od korisnika proizvodnih i početničkih pretraživača. Ti korisnici, koji su uspjeli izgraditi dvije grane, stabilan prihod od $ 1000 mjesečno i više ne može raditi, pa je navedeno u opisu projekta, te u isto vrijeme, ovaj iznos - to je minimalno, a posebno vrijedni zaraditi mnogo puta više.

Ovako izgleda internetski projekt "Express Career" s "Oriflameom". Komentari o tome bi trebali biti iznimno pozitivni, jer to nije posao, ali pravi san. Radite 2 sata dnevno i pošaljite pozivnice drugim korisnicima. Ali u praksi sve izgleda drugačije, a negativna povratna informacija odvija se, ali više o tome kasnije. Postoji još nekoliko pitanja na koja treba odgovoriti.

Financijska strana pitanja, ili odakle novac dolazi

Sigurno, mnogi su zainteresirani za ono što Internet projekt "Express karijera" s "Oriflame" plaća za rad svojih zaposlenika. Zapravo, sve je vrlo jednostavno. Novac je preuzet od prodaje robe od strane tvrtke, koju sami zaposlenici stječu. Naime, postotak od zarade tvrtke mogu dobiti samo konzultant koji je nacrtao u posao novih zaposlenika, a oni zauzvrat kupiti proizvodi tvrtke.

Govoreći o dostupnom jeziku, tvrtka "Oriflame" dijeli sa svojim konzultantima profit od prodaje svojih dobara. Plaća u potpunosti ovisi o broju zaposlenika u grupi i iznosu njihovih kupnji. Minimalni prihod konzultanta iznosi 3%, a najviše - 22% za tri tjedna, s periodicnošću od 21 dana da se izdaju novi katalozi.

Općenito, zadatak zaposlenika tvrtke je promicanje proizvoda, a posao je također povezan s prodajom, iako neizravno. Zapravo, to je bit projekta "Express Career" ("Oriflame"). Fotografija organizatora ove ideje prikazana je u nastavku: Anna Cherna, neovisna direktorica tvrtke.

Kako raditi u "Oriflame"

Ovdje je sve vrlo jednostavno: za početak suradnje, dovoljno je proći kroz jednostavnu proceduru registracije, sve njegove nijanse mogu se naći na web stranici tvrtke. Za nove korisnike, tvrtka nudi popust na sve proizvode od 18%. U određenom razdoblju, novi zaposlenik mora naručiti iz kataloga. Sljedeći korak je privući nove zaposlenike i uvjeriti ih da se prvi registriraju, a zatim naručite iz kataloga.

Čini se da može biti jednostavnije od internetskog projekta "Express Career" s "Oriflame". Komentari o proizvodima tvrtke nikako nisu pozitivni, kozmetički proizvodi već su prodani na ruskom tržištu, a nisu svi kupci zadovoljni kvalitetom. Ali perspektiva zarade je prilično atraktivna, jer, zapravo, posao ne zahtijeva napor, svi materijali za rad tvrtke pružaju zaposlenike, a njihova je zadaća jednostavno poslati ih. Posljednji, zanimljiv prije svega za kupce, postavlja se pitanje. Koji je trošak proizvodnje ako iz prodaje možete dobiti ogromnu dobit?

Zaključak: da postanete predstavnik tvrtke, trebate registrirati i koristiti proizvode, dok istodobno privlačite druge zaposlenike. Načelo rada dobro je poznato svima financijska piramida. Valja napomenuti da ovaj oblik suradnje s tvrtkom "Oriflame" nije mnogo drugačiji od prethodnog. To je, zadatak konzultanta ostaje isti - motivirati ljude da koriste proizvode tvrtke.

Također je potrebno razmišljati o kvaliteti samog proizvoda, prije iskorištavanja primamljive ponude pokretanja Express Carriera s Oriflameom. Pregledi ljudi o kozmetici i drugim proizvodima lako se mogu pronaći, oni su bezbrojni. Što ljudi misle o kvaliteti ovog proizvoda?

Treba odmah primijetiti da postoje mnoge recenzije, nije teško pogoditi da postoje i pozitivni i negativni. Prvo, u našoj zemlji, ljudi su razvili uporni stereotip da mrežni proizvodi ne mogu biti dobri po definiciji, jer veliki broj menadžera i redatelja "hrane" kroz njegovu provedbu. Drugo, cijena kategorija proizvoda je prosječna i dostupna većini stanovnika naše zemlje, dok ostali svjetski brandovi nisu pristupačni svima, što također ukazuje na nisku kvalitetu.

Neki korisnici s pravom su naglasili da kozmetika uglavnom opravdava cijenu. Volim novac, a drugi ne. No, jedna zanimljiva činjenica je da gotovo svi kupci kupuju proizvode po popustu, jer su ili registrirani u tvrtki "Oriflame", ili konzultanti imaju bliski krug poznanika.

Samo ovdje možete napraviti nedvosmislen zaključak da je popust od 18% za proizvode iz „Oriflame” danas nitko neće biti iznenađen, ali je znatno teže pronaći spremni za početak svoje karijere u tvrtki. I svaka zdrava osoba razumije da niti jedan proizvođač, pa ni najbolji društvo na svijetu, neće uspjeti osvojiti 100% tržišta, s obzirom na veliku konkurenciju. Koliko je stvarna "Express karijera" "Oriflame"? Recenzije pomažu razumjeti.

Do danas, projekt su uključeni prilično veliki broj žena iz Rusije i CIS zemalja, što znači da je već moguće izvući neke zaključke o svom radu. Do sada je već jasno suština projekta „Express-karijeru” ( „Oriflame”), povratne informacije pomoći će odrediti koliko realnu nadnicu za jednostavnu ženu koja je daleko od udaljenih prodaje i marketinga.

U većini svojih odgovora su pozitivni. Osoblje napomenuti da, unatoč svim poteškoćama s kojima se suočavaju, oni i dalje naporno raditi u nadi postizanja najviše pozicije u piramidalnih shema, koja je, da bi dobili status ravnatelja. Obično nakon prvog odskoka kao želja da se nastavi na teži način u potpunosti nestaje, ali onda dolaze u pomoć mentora, oni motivirati i dati nadu za dodatni prihod od prodaje.

Doista, glavna tajna uspješne karijere u mrežnom marketingu snažna je motivacija od "višeg rukovodstva". Nakon njihova mentee dolazi do zaključka da je potrebno da napusti posao, tu je uspješan menadžer i inzistira na nastavku karijere, voditi tisuću argumenata da će uspjeti, treba samo da malo više truda, što je rezultiralo stvarnim primjerima uspješnih ljudi, dijeli tajne privlačnosti konzultanata. I čudno, ovaj psihološki utjecaj funkcionira, iako uopće ne.

Zaključak: postoji prilika da zaradite novac s tvrtkom "Oriflame". „Express-karijeru”, osoblje razmatra dokaze za to daje priliku da zaradite, ali samo za one koji su spremni provesti mnogo vremena i truda, koji su ravnodušni prema neuspjehu i da je spremna ići do kraja.

Negativne povratne informacije

Dovoljno je negativno o poslovnom projektu. Neki korisnici jednostavno priznaju da posao nije apsolutno pogodan za njih, drugi tjeraju puno negativnosti za cijelu tvrtku. Zašto žene vole projekt "Express Career" ("Oriflame")? Negativne kritike uglavnom odnose na činjenicu da je barem deset godina, marka aktivno promicati multi-milijun konzultanata. Njihov posao više nije povezan s oglašavanjem i opsesije prodati što je više moguće i još uvijek dobiti relativno skromnu naknadu, a sve zbog toga što su „programirani” svoje menadžere.

O proizvodima pod zaštitnim znakom "Oriflame" i samom društvu, stanovnici naše zemlje već znaju sve, a mnogi su dugo izgubili interes za njega. Ali poduzetni marketingeri ne prestaju tamo, nude nove, sofisticirane načine za promociju proizvoda i privlačenje što većeg broja ljudi od prodaje. Nije iznimka novi projekt "Express Career" ("Oriflame"). Mišljenja ljudi su različita, ali u svakoj od njih samo dvije osnovne misli klize. Prva ideja - kozmetička je previše poznata i trenutno nije relevantna među kupcima, druga je fantomska nada za lako zaradu, koju menadžeri i redatelji obećavaju.

Mit i stvarnost

Glavni alat za privlačenje novih zaposlenika u poslovanje je masovna distribucija poruka u društvenim mrežama. Ali poruka ne otkriva cijelu istinu o tome što je "Express-karijera" s "Oriflameom" doista. Svjedočanstva naroda svjedoče da uvjeti za suradnju nisu navedeni na mailing listi, ali samo su prednosti rada, štoviše, u nekim komunikacijama, čak i ne govori o samoj tvrtki.

Članovi pišu u svojim komentarima obećanje nevjerojatan posao na internetu, koje ne treba potrošiti puno vremena i truda, to je isplativo i za kratko vrijeme zaposlenik može dati sami sa stabilnim dobiti. Nema riječi da se morate registrirati i kupiti proizvode, možete saznati samo nakon što prođete vezu. Mnogi korisnici smatraju taj potez kao prijevare i prijevare.

Je li moguće zaraditi

Ovo neće govoriti o tome kako postati uspješan menadžer u projektu "Express karijera" s "Oriflameom". Svjedočanstva ljudi daju jasan doživljaj činjenice da samo tvrdoglavi i otporni na stres mogu zaraditi novac. Nije teško pogoditi koji se odgovor može dobiti za mailing, netko može iskreno biti nepristojan, a to potkopava samopouzdanje.

Samo oni koji stvarno shvaćaju što im se moraju suočiti i koji ga ne plaše, moći će postići rezultat. Naravno, ne biste se trebali nadati da ćete postati redatelj i zaraditi bez napora.

Shvatite je li za vas raditi u "Oriflame" Express karijeri, stvarna povratna informacija pomoći će jer ljudi dijele svoje osjećaje. Ali to nije pokazatelj, jer će u svakom poslu, samo težak posao uspjeti.

Priče o uspjehu

Ovdje ćemo govoriti o tome kako su žene uspjele uspjeti u projektu "Express karijera" ("Oriflame"). Pozitivna povratna informacija o mreži ne daje cjelovite informacije o postignućima nekih zaposlenika, stoga je vrijedno razmotriti detaljnije one situacije u kojima je žena uspjela nadvladati poteškoće i kako je uspjela.

Lijepo je započeti priča o uspjehu osnivača ovog projekta - to je Anna Cherna. Prema njezinim riječima, ona, naravno, počela je putovati u tvrtki "Oriflame" kao konzultant prije nekoliko godina. No, za razliku od mnogih njezinih drugih suradnika, shvatila je da korištenje Interneta može stvoriti vrtoglavu karijeru, a ona nije pogriješila.

Bit njezine ideje nije da proda kozmetiku, već da je kupi na popust za sebe. Treba napomenuti da je shema radio do projekta, mnoge žene su registrirani u društvu kako bi se kupiti proizvode na popust, a jedina je razlika u tome što u to vrijeme nije bilo masovnih poruka. Ipak, ostaje činjenica, a Anna Cherna je trenutno direktorica dijamanta Oriflamea.

Postoji mnogo više uspjeha žena koje zarađuju Oriflameu u projektu Express Career. Između njih, vrlo su slični - uglavnom su mlade žene s malom djecom, traže zaradu na Internetu i sasvim slučajno postaju konzultanti u tvrtki. Doista, mnogi ljudi vole proizvode, i redovito ih kupuju redovito, ali ima priliku zaraditi više, zašto ih ne upotrebljavati.

Mnogi uspješni konzultanti postigli su nevjerojatan uspjeh, pa čak i nisu očekivali. Ipak, pokazali su svojim primjerom da je sve moguće, a rad čak iu mrežnom marketingu donosi rezultat, ako se trudiš.

zaključak

Postoji samo jedan od načina za zaključak: daleko od svih radova unutar projekta "Express Career" ("Oriflame") je pogodan za sve. Zapovjedništvo osoblja potvrđuje da nije sve jednostavno kao što su čelnici prvotno obećali. Svaki posao je težak posao, ali nema "lakog" novca.

Potrebno je odlučiti hoće li se karijeru započeti s tvrtkom "Oriflame" samostalno. Ako vam se sviđaju proizvodi, zašto ne pokušati sami kao konzultant ili samo ne kupiti kozmetiku i proizvode za osobnu njegu za sebe? I prema organizatorima, projekt može biti napušten u bilo koje vrijeme i ništa za izgubiti.

Ako postoje ozbiljne namjere glede karijere, mora se uzeti u obzir da će se akcija morati utvrditi. Mnogi uspješni ljudi postižu uspjeh samo u slučaju da svoj posao ne sviđa svi, već red veličine bolje od drugih. Nove, svježe i podebljane ideje ne pridonose samo zaradi i osobnom rastu, već utječu i na cjelokupnu strukturu. Možda, to je za vas u glavu će doći originalna misao o promociji proizvoda tvrtke.