Članak 143. Kaznenog zakona Ruske Federacije s komentarima

U Rusiji postoje norme zaštite radne snage. I da bi nadgledali sigurnost zaposlenika trebali bi biti stanoviti građani. Uostalom, nepoštivanje ovih zakona je zločin i kaznene prirode. Jer bi trebao trpjeti kaznu na ovaj ili onaj način. Koji? Ovo je naznačeno člankom 143. Kaznenog zakona Ruske Federacije. On se bavi različitim slučajevima nepridržavanja standarda zaštite radne snage i odgovarajućih kazni. Naravno, puno ovisi o okolnostima. Zato se ovdje spominju neke nijanse zločina. Dakle, što je optužba za ovo kršenje?

novac

Ako je povredu radne zaštite počinila osoba odgovorna za tu odgovornost, uzimajući u obzir nehatnu štetu prouzročenu životu i zdravlju građana, to neće biti ozbiljno kažnjeno. Prema normama koje propisuje članak 143. Kaznenog zakona Rusije, kazneno djelo može biti izrečeno novčanom kaznom. Nije najozbiljnija, ali sasvim uobičajena mjera.

Iznos isplata iznosi 400.000 rubalja. Točan iznos će izreći sud nakon razmatranja svih specifičnosti zločina. Također, umjesto fiksne kazne, optuženik može povući dohodak 1,5 godina.

Kršenje i rad

O ovim mogućim mjerama ne završava. Činjenica je da rijetko kaznena djela prate samo novčane kazne. Često oni podrazumijevaju nekoliko kazni - izbor pravosuđa. I kršenje uvjeta zaštite radne snage nije iznimka.

Što to znači? Čl. 143. Kaznenog zakona Ruske Federacije ukazuje da se, kad se nepažljivo prouzrokuje ozbiljna šteta ljudskom zdravlju zbog nepoštivanja utvrđenih standarda za zaštitu rada, smatra se imenovanje socijalnog rada. Naime, obvezni, korektivni, prisilni rad.

Imaju drugačije trajanje. Točno vrijeme služenja kazne uspostavit će izravno sud. Ali samo uzimajući u obzir ograničenja navedena u članku. Za obvezni rad je 240 sati (najmanje 180), za odgojne mjere - 24 mjeseca, a obvezni maksimum može trajati 1 godina. Ovo su pravila koja su trenutačno predviđena. Samo članak 143. Kaznenog zakona sadrži informacije ne samo o tim mjerama.

sloboda

Najozbiljnija kazna u cijelom Kaznenom zakonu je dosezanje ljudske slobode. Može se izraziti u različitim oblicima: uhićenja, zatvora ili uvjetni izraz. I mnogi se boji zatvora. To služi kao savršena motivacija za "odgoj" stanovništva.

Stoga, za kršenje standarda zaštite radnika nameće se kazna zatvora. Ili bolje, zatvora. Može trajati do 12 mjeseci. Samo članak navodi da se u određenim okolnostima (točnije, po odluci sudbene vlasti) dodatna kazna za počinitelja dodatno izriče kaznu zatvora.

Naime, oduzimanje prava na obavljanje djelatnosti određene vrste, kao i nametanje ograničenja na određenim radnim mjestima. Obično maksimalno ovaj dodatak traje do jedne godine. I ništa više. Nije previše zastrašujuće, ali s zapošljavanjem bit će određenih problema.

Smrt čovjeka

Članak 143. (2. dio) Kaznenog zakona Ruske Federacije ukazuje na moguće kazne za kršenje utvrđenih mjera zaštite na radu. Ali samo u slučaju da je neopreznost dovela do smrti jedne osobe.

U ovom slučaju, postoje samo dvije mjere: prisilni rad i zatvorsku kaznu. Štoviše, socijalni rad se vrlo rijetko postavlja u praksi. I može trajati najviše 4 godine.

No, zatvora smatra se najboljim rješenjem. To je najozbiljnija kazna za kaznena djela. I još više zbog smrti nevine osobe. Odricanje od slobode, prema zakonu, propisano za povredu zaštite radne snage, praćeno smrću jedne osobe, iznosi 48 mjeseci. Kao dodatna mjera - tabu za rad na određenim pozicijama i na određenim područjima aktivnosti za 3 godine.

Masovna smrt

Od posebnog su interesa uvjerenja iz članka 143. Kaznenog zakona Ruske Federacije. Stvar je u tome što ovaj dio ukazuje na kazne za kršenje normi zaštite radne snage, što je uzrokovalo smrt više ljudi zbog nepažnje.

Kako biti u ovom slučaju? U sličnim okolnostima, izrečene su iste kazne kao u prethodnom slučaju. Naime, prisilni rad ili zatvor. I kao bonus za zatvorsku kaznu - nametanje zabrane rada na određenim područjima. Samo će trajanje kazne porasti za nekoliko godina.

Tako, primjerice, posao i zatvorska kazna mogu doseći maksimalno 5 godina. Tabu, ako ga ima, ograničava počinitelja da radi samo 36 mjeseci. Čini se da to nije previše ozbiljna kazna. Osobito prisilni rad. Samo u stvarnosti, u slučajevima kršenja zaštite radne snage, kao iu slučaju masovne smrti zbog ovog djela, to je lišavanje slobode.

komentari

Ovo zaključuje članak 143. Kaznenog zakona Ruske Federacije. Sudska praksa jednostavno je nezamisliva bez uzimanja u obzir komentara. Uostalom, otkrivaju mnoge aspekte zločina. Na primjer, što se podrazumijeva zbog kršenja standarda zaštite radne snage.

Državni standardi na području zaštite radnika, koji su propisani federalnim zakonima i drugim regulatornim i pravnim aktima zemlje, odnose se na takve zahtjeve. Opasnost od kaznenog djela leži u kršenju Ustava Ruske Federacije. Naime, 37 njezinih članaka (2 dijela). Također je prepreka usklađenosti s Kodeksom rada. Točnije, riječ je o osiguravanju sigurnosti života i zdravlja zaposlenika (članak 210. TC-a).

Ali vrijedi obratiti pažnju na još jednu značajku. Komentar na članak 143. Kaznenog zakona Ruske Federacije upućuje na to predmet zločina je poseban. Naime, određena osoba koja je trebala pratiti poštivanje propisa o zaštiti radne snage zbog službenog položaja. Može također uključivati: vođe i njihove zamjenike, inženjere (šefa), glavni stručnjaci organizacija. Oni su pod utjecajem članka, ako nisu poduzeli mjere za otklanjanje poznatih kršenja standarda zaštite radnika.