Radna viza za Njemačku: pojedinosti o dizajnu i preporuke

U suvremenom svijetu, mnogi ljudi imaju priliku lako i bez ograničenja prijeći granicu. Ciljevi su različiti za sve: posjetiti druge države kako bi se pridružili kulturi i povijesti - proći kroz obuku ili studirati u inozemstvu - doći i posjetiti rođake. Netko će raditi na trajnoj ili privremenoj osnovi.

Vrste viza prema trajanju i svrsi

Preko granice može biti, ali je potrebno imati vizu. Mogu biti različite: obrazovanje, viza po pozivu, jednokratna i višestruka viza, turistička, posebna vrsta viza. A što radi Viza? Ovo je dozvola je apsolutno pravno uređena za privremeni ili trajni rad u drugoj državi. Zemlja u kojoj se oporavlja, sastavlja pozivnicu i šalje popis potrebnih dokumenata koje morate imati i ispunite za priliku za odlazak u inozemstvo.

Koje zemlje možemo posjetiti?

Broj država koje primaju naše sunarodnjake raste svake godine. U prioritetu u ovom trenutku, zemlje Europe. Njemačka je osobito popularna. Štoviše, ova zemlja želi povećati broj stanovnika, te stoga vas pozivaju na stalni boravak (osobito s njemačkim korijenima). Postoje brojne druge prednosti:

• lako je doći do obližnjih država (Poljska, Francuska, Češka itd.);
• Posjet znamenitosti i puno mjesta za odmor (oba arhitektonska spomenika, moderna skijaška staza i morska odmarališta);
• obrazovanje;
• izvorna nacionalna kuhinja.

Dakle, dobivanje radne vize za Njemačku postaje toliko popularno.

Koje radne vize nude Rusima?

Najčešće radnu vizu za Njemačku poduzimaju oni koji žele raditi:

• liječnik - visoko kvalificirani liječnici u zemlji su u velikoj potražnji;
• domaćica, medicinska sestra ili dadilja je zajednički i neophodan posao - istinito, postoje dobne granice: ljudi stariji od 18 godina i oni koji nisu prešli granicu imaju 27 godina:
• Postoje slobodna mjesta za visoko kvalificirane stručnjake.

Možete doći u zemlju za traženje posla na licu mjesta u trajanju od 6 mjeseci, ali to zahtijeva od zaposlenika da ispuni razinu vještine zemlje u kojoj je poslan. Osim toga, trebate sami financijski pružiti sebe - na račun bankovnog depozita, na primjer.

Mnogo više Rusa, Bjelorusa i Ukrajinaca koji žele zaposliti u Europskoj uniji zanima je li moguće ući u Njemačku na poljski radni vizu ili finsku vizu. Da, možete. Svaka zemlja koja je potpisala Schengenski sporazum ima pravo da dobije priliku da posjete Njemačku bez prepreka. Jedino, obvezno stanje će biti svrha posjeta zemlji. Cilj bi trebao biti jasno izrečen, bez dvostrukog značenja. No, zapravo mora postojati popratni dokumenti: idete na posao, imate diplomu koja potvrđuje vašu specijalizaciju, ugovor o radu.

Što će trebati za dobivanje viza?

Samo napominjemo da će radna viza za Njemačku potrajati neko vrijeme da ga dobije (pokušajte ga zalijepiti), kao i niz potrebnih dokumenata. Za neke ljude postupak je složen i dosadan pa bi bilo vrijedno gledati tvrtke koje se specijaliziraju za projektantsku pomoć. Takve tvrtke već su razradile projektnu shemu na razini konzulata i veleposlanstva, što dovodi do manje vremena provedenog.

Kako dobiti radnu vizu za Njemačku? Ovdje je potreban paket dokumenata za dokument:

• putovnica Ruske Federacije i strana putovnica obvezni su (za državljane Bjelorusije ili Ukrajine odnosno nacionalnu putovnicu);
• kopije stranica s putovnice s osobnim podacima, registraciju prebivališta (sve završene stranice);
• ispunjena prijava za Schengenska viza (upitnik se može dobiti u konzulatu ili viznom centru, uzorak je prikazan u nastavku);
• diplome koje potvrđuju primitak struke, specijalnosti, općeg srednjoškolskog obrazovanja, potvrde o završetku tečajeva i tako dalje;
• podaci o mjestu prebivališta (voucher iz hotela, podaci rođaka koji mogu pružiti mjesto stanovanja, ugovor o najmu stana itd.);
• ulaznice za autobus, vlak, zrakoplov (to nije potrebno, ali možete odrediti jesu li ulaznice već pri ruci, a rokovi su tijesni);
• ugovor o ugovoru s tvrtkom u kojoj ste zaposleni;
• Potrebno je osigurati zdravstveno osiguranje s najmanje 30 tisuća eura;
• priznanica za plaćanje vize.

To jest, radna viza za Njemačku za Ruse zahtijeva puno vremena i troškova za njegov dizajn. S tim se možete nositi sami, ali u slučaju problema možete konzultirati konzultanta u centru za vizu.

Uvjeti za registraciju vize

Sjeti se o vremenu izdavanja radne vize u Njemačku, naravno, potrebno. Prikupite paket dokumenata, pričekajte dok se ne upoznaju s papirom u veleposlanstvu, odlučuju o izdavanju vize ili zabrani napuštanja - sve to vrijeme čekanja. Koliko će trebati? Sve ovisi o svrsi:

• za vize za odmor, posao će potrajati nekoliko dana (možete dobiti schengensku vizu u roku od 3-4 dana, ali samo ako niste bili na odmoru i paket dokumenata je ispravno i ispravno formiran);
• za vizu za iseljavanje morate očekivati ​​od tri tjedna (ali ovaj je član više prioritet: s njim možete posjetiti i druge zemlje).

Vrijedi primijeniti unaprijed. Možda čak i dva ili tri mjeseca prije odlaska. To će vam omogućiti da bez odlaganja pregledate svoje dokumente, po potrebi dodajte i ispravite nedostajuće radove, namjerno prikupite potrebne stvari.

Dakle, zahtjev za vizu u Njemačku trajat će od tri dana do nekoliko mjeseci. Budite strpljivi i čekajte.

Mogućnost dobivanja radne vize za Njemačku

Pretpostavimo da je određeni ruski odlučio započeti s radom u Njemačkoj. Koje radnje treba poduzeti? Prije svega:

• pretraživanje u Njemačkoj za slobodna radna mjesta;
• komunikacija s tvrtkom koja nudi posao;
• odobrenje po specijalitetu (s pozitivnim intervjuom);
• potpisivanje ugovora o radu;
• Poslodavac šalje potrebne podatke o budućem zaposleniku u imigracijsku službu;
• ove usluge odlučuju o radnoj vizi za Njemačku;
• ako je odluka pozitivna, budući radnik podnosi paket potrebnih dokumenata njemačkom veleposlanstvu;
• izdavanje vize im daje pravo na ulazak u stranu državu.

Odbijanje izdavanja radne vize

Njemačka je mala zemlja s dobro razvijenom industrijom, zanimljivim kulturnim značajkama i razvijenim turističkim poslovanjem. Ruke su potrebne i važne za svaku zemlju. Ali dobivanje posla nije tako lako.

Razlozi odbijanja izdavanja radne vize mogu biti sljedeći:

• prilikom popunjavanja dokumenata napravljene su velike pogreške;
• U traženim radovima postoje neistiniti podaci;
• nemate dovoljno iskustva na polju gdje želite pronaći posao;
• Njemački poslodavac ne želi sastaviti radove za buduće zaposlenike.

Odlazak u Njemačku za privremeni ili trajni rad nije tako teško, ako doista postoji želja.