Materijalna sigurnost vojnog osoblja. Novčana pomoć vojnim osobama

Karijera vojnog čovjeka u Rusiji tradicionalno se održava u visokom poštovanju. Istodobno, država pokušava učiniti atraktivnim također s materijalne točke gledišta. Ruski vojnik trebao bi biti siguran da će u mirnom vremenu i njegovoj obitelji dobiti financijsku potporu, stanovanje. Mnogi ugovorni vojnici ulaze u vojsku, vjerujući da će odnos države biti prikladan. U kojoj mjeri realna situacija u ruskoj vojsci odgovara očekivanjima časnika? Koji zakoni rade na rješavanju problema vezanih za financijsku i drugu podršku vojnicima?

Savezni zakon

Materijalna sigurnost ruskih vojnika regulirana je nekoliko normativnih akata. Među ključa - Savezni zakon „o novcu kvota”, usvojen 7.11.2007 u temu reguliranju pravnog akta sadrži financijske isplate vojnika u pogledu svojih postova, imaju rang, trajanje usluga, obavljanje zadataka, i druge uvjete.

Struktura novčane pomoći

Ključne odredbe zakona koje zapravo reguliraju novčani doplatak vojnika, navedene su u svom drugom članku. Tu se, osobito, govori o strukturi odgovarajućih plaćanja. Novčani doplatak vojnika, dakle, sastoji se od dvije mjesečne plaće - određene vojnim činom i formirane u skladu s položajem osobe, kao i niz dodatnih isplata. Ovo se odnosi na vojsku koja je ugovorena. Materijalna odredba vojnih ročnika u smislu novčane pomoći, zauzvrat, formirana je iz jednog tipa plaće - po položaju i, gdje je to moguće, dodatnih plaćanja.

Iznos plaće

Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, iznos plaća u okviru vojne plaće utvrđuje Vlada Ruske Federacije. Ovo tijelo u cjelini odgovorno je za sve velike promjene novčanih olakšica vojnog osoblja. U nekim slučajevima, neke su ovlasti delegirane drugim izvršnim strukturama moći.

Također, sukladno zakonskim normama koje sadrže Zakon o plaćanju službi, plaća u vojsci treba biti indeksirana na godišnjoj osnovi. Osnovni kriterij ovdje je dinamika inflacije koju službeno izračunava Rosstat. Izračunavanje novčanog doplatka vojnika podrazumijeva korištenje odgovarajućih koeficijenata.

Dodatne isplate

Mi ćemo detaljnije proučiti suštinu onih većina dodatnih plaćanja koja se, u skladu sa zakonima Ruske Federacije, mogu dodati u plaće vojske. Priroda odgovarajućih naknada za zadovoljstvo ugovornih vojnika i ročnika je drugačija. U obzir ćemo proučiti značajke dodatnih plaćanja.

Ako osoba ide kroz novačenje, on može računati na sljedeći dodatak na plaću: za kvalifikacije klasu za posebne uvjete službe, za obavljanje složenih zadataka koje su povezane s rizikom u doba mira, kao i za rad s podacima koja predstavlja stanje tajna.

Novčani doplatak vojnog osoblja prema ugovoru također prati i dodatna plaćanja. Konkretno, ovo je postotak premije za plaću (ukupno) za dugu uslugu. Ono se razlikuje od 10% (s dužinom usluge od 2 do 5 godina) do 40% (po stopi od 25 ili više godina). Postoji i bonus za kvalifikacijsku klasu, kao u slučaju vojnika. Razlikuje se od 5% plaće prema postu (za 3. razred) do 30% - ako je dodijeljena kvalifikacijska kategorija majstora.

Što se tiče doplatka za rad s informacijama vezanim za državna tajna, njegova vrijednost iznosi do 65% plaće. Specifični pokazatelj za ovu dodatnu uplatu ovisi o tome koliko je tajna informacija s kojom osoba radi.

Dodatni trošak, koji se tereti za činjenicu da vojnik služi pod posebnim uvjetima, može doseći 100% plaće. Kriterije koji odražavaju njegovu veličinu određuje Vlada Ruske Federacije. U izračunu se uzimaju određeni uvjeti za uslugu, kao i kategorija vojnika. Također, 100% može ostvariti nadoplatu za obavljanje zadataka koji uključuju rizik u miru. Slično tome, određenu količinu dodatnog plaćanja određuje Vlada Ruske Federacije.

Ostaje dodatnu naplatu za posebna postignuća. Njegova vrijednost može biti i do 100% plaće formirane na temelju vojnog mjesta. Pravila za plaćanje, zauzvrat, određuje nadležno izvršno tijelo.

Također imajte na umu da u nekim slučajevima, ugovorni vojnici mogu računati na dodatna fiksna plaćanja u obliku materijalne pomoći. Drugi izvor, zbog kojeg je moguće povećati novčani doplatak za vojnike, predstavljaju bonuse za službu savjesti. Njihova je vrijednost, u pravilu, razmjerna plaći prema rangu. Međutim, plaćanje novčanih olakšica pripadnicima vojske u dijelu premije za službu savjesti može, prema zakonu, doseći tri plaće. S druge strane, godišnji iznos materijalne pomoći ne bi trebao biti manji od jedne ukupne plaće službenika.

Povećanje koeficijenata

Ispitali smo kako se izračunava novčani doplatak vojnika u Rusiji. Međutim, značajan volumen poslova ruske vojske zahtijeva prisustvo časnika u inozemstvu. Ako vojni službenik ispunjava svoju dužnost u formacijama smještenim u inozemstvu, ima pravo osloniti se na različite vrste podiznih koeficijenata. Njihov izračun određuje Vlada Ruske Federacije.

Isto tako, Zakon o vojne plaće i uspostavlja prava u odnosu na službenike koji rješavaju probleme u hitnim slučajevima, oružanih sukoba i borbi protiv terorizma poslovanja, kao i za osiguravanje javnog reda u određenim područjima Ruske Federacije.

Osim toga, službenici koji su služili u dalekom sjeveru i regija, koje izjednačiti s njima, kao i područjima s nepovoljnim klimatskim uvjetima, kao što je u pustinjskim područjima, i biti plaćeni s odgovarajućim koeficijentima.

Kada vojnik napusti vojsku, država jamči jednokratnu korist. Veličina ovisi o duljini usluge. Ako je manje od 20 godina, odgovarajuća naknada je 2 plaće, ako je više - 7. Zakon predviđa scenarije u kojima je osigurana svota na izlazu umirovljene vojne ne mogu biti plaćeni. To može biti zbog, na primjer, s lišavanja činu, uz kaznu zatvora, protjerivanja iz vojne srednje škole zbog nediscipline, neuspjeh uvjeti sklopljenog ugovora. Zanimljivo je da u nekim slučajevima doplatak također ne plaća ako se osoba preseli u službu od vojske do državnih sigurnosnih struktura ili običaja.

Ostali aspekti materijalne podrške

Materijalna sigurnost vojnika nije samo novčana naknada. Država jamči vojsku i druge mogućnosti za podršku. Tako se, na primjer, isplata lifta pruža - pri prelasku s jedne točke službe u drugu. Njihova veličina je jednaka jednoj plaći, kao i 25% svoje vrijednosti u korist svakog člana vojne obitelji. U nekim slučajevima, vojska ima pravo, uz podizanje, primiti i dnevnicu. U pravilu, imenuju se u vezi s prijenosom časnika na novo mjesto službe. Dnevnice se plaćaju, ovisno o broju dana vojnika na putu. Njihovu specifičnu veličinu određuje Vlada Ruske Federacije.

Državna politika, koja pruža materijalnu potporu vojnim osobama, također uključuje naknade plaće vezane uz zapošljavanje stanova. Njihova veličina ovisi o specifičnoj regiji usluge. Na primjer, u Moskvi i regiji - to je oko 15 tisuća rubalja.

Društveni paket

Primjer mjere potpore velikih razmjera, nadopunjavajući novčani doplatak vojnika, državni je socijalni paket koji se dostavlja vojnicima koji nose uslugu prema ugovoru. Jedna od ključnih komponenata njegove strukture jest stambeno zbrinjavanje. Država pomaže vojsci stambeno zbrinjavanje.

Ako osoba je služio u vojsci za više od 20 godina, on ima pravo podnijeti zahtjev vlastima za pomoć u kupnji stana na odabranom mjestu prebivališta. Sličan pravo proizlazi iz vojnika nakon njegova otpuštanja iz vojske na postizanje maksimalne dob, zdravlje ili zbog organizacijskih aktivnosti. Za kupnju stanova u preferencijalnom poretku, zaposlenik može, kroz sudjelovanje u državnom hipoteku programa relevantne orijentacije.

Što se tiče programa pružanja vojnih stambenih jedinica, u razdoblju 2015.-2017., Primjerice, postoje značajne izdvajanja iz državnog proračuna - oko 81,5 milijardi rubalja. na stambene subvencije, na njima vlasti očekuju da će 2015. potrošiti oko 40 milijardi rubalja. Napominjemo, usput, da je udio ukupnih rashoda za vojsku u državnom proračunu zemlje oko 20%.

Sljedeća komponenta društvenog paketa u obzir je obrazovanje. Vojnik ima pravo studirati za vrijeme službe u vojsci, a ima i prioritet upisa u visokoškolske ustanove i ustanove za srednje strukovno obrazovanje nakon što se povuče iz vojske.

U okviru društvenog paketa, kojeg jamči država za vojsku, vojnici imaju pravo očekivati ​​i prednosti u medicinskoj skrbi. Istodobno, odgovarajuća mjera podrške ne odnosi se samo na vojnike, već i za članove njihovih obitelji.

Državni socijalni paket također omogućava pružanje vojnicima s hranom i potrebnim kućanskim proizvodima. To je prije svega organizacija hrane u vojnim jedinicama, izdavanje obroka, osiguranje odora i drugih stvari.

Još jedna važna mjera državne potpore vojnicima je besplatna putovanja. Njegova uporaba je moguća ako vojnik odlazi na novi objekt usluge, na dopustu, na poslovno putovanje. Ali ovdje postoji uvjet - ta se privilegija dodjeljuje samo vojsci, koja služi na dalekom sjeveru, kao i izjednačena s njima. Ako se taj kriterij ispuni, zajamčeno je slobodno putovanje jednom od pripadnika vojničkih obitelji. Istodobno, naknada nije unaprijed plaćena. Uslužitelj mora sam platiti kartu, a zatim, u skladu s postupcima predviđenim zakonom, Ministarstvo obrane Rusije vrati mu troškove.

Sadržaj obveznika

Razmotrimo u kojim se specifičnim podacima može prikazati novčani doplatak ruskih vojnika. Za početak, proučavamo određene indekse ročnici. Sada je veličina odgovarajućih plaćanja za ročnike je vrlo skromna - 2 tisuće rubalja. mjesečno. U isto vrijeme, dodatna plaćanja mogu biti do 100% - u praksi to se obično odnosi na slučajeve kada vojnik služi u situaciji rizika u miru. Na primjer, ako sudjeluje u operacijama padobrana, koji se bavi ronjenjem, radi s eksplozivom. U medijima postoje izvještaji da će u narednim godinama ruska država, možda, povećati novčani sadržaj novinara.

Sadržaj ugovorenih radnika

Razmotrite brojke za ugovorne vojnike nekog ranga. Ovaj aspekt, kao materijalna odredba vojnog osoblja UCP-a (javno-državno usavršavanje), ljudi koji su se profesionalno odlučili priključiti vojsci, u velikoj su mjeri zabrinuti. Budući časnici koji žele braniti Matičnu žele biti sigurni da će se u miru država moći brinuti o materijalnoj komponenti službenika i njegove obitelji. Također ćemo pokušati napraviti približni izračun novčanih olakšica pripadnika pripadnika odgovarajućih kategorija.

Strijelac ili obični vojnik ima plaću temeljenu na vojnom položaju od 10 do 12 tisuća rubalja. Zapovjednik ogranka može računati na osnovni dio uplate u iznosu od oko 15 tisuća rubalja. Općenito, vojnik koji je upravo započeo vojnu službu može očekivati ​​početnu plaću od oko 15.000 rubalja.

Sljedeća vrsta vojničke plaće je čin. Njegova je vrijednost znatno manja nego za plaćanja vezana uz postove. Za privatne osobe, lik je oko 5 tisuća rubalja, za tjelesne osobe - više: oko 5,5 tisuća rubalja. Junior narednik može računati na plaću od 6 tisuća rubalja. Vojnik je korak veći - 7 tisuća rubalja. Viši narednik - oko 7,5 tisuća rubalja. Nadzornik, pak, može imati plaću od oko 8 tisuća rubalja. Ove vrijednosti, kao što smo već napomenuli, indeksirane su u odnosu na razinu inflacije.

Da bismo izvršili izračunavanje novčanih olakšica pripadnika navedenih kategorija, morat ćemo dodati obje vrste plaća i povećati ih veličinom odgovarajućih kvota. Razmotrimo jednostavan primjer.

Mlađi narednik ima veću vjerojatnost da će u vojnoj službi imati plaću od 15.000 rubalja, 6.000 rubalja u poretku. Najvjerojatnije je nedavno služio u vojsci: 2-5 godina. Odgovarajući dodatak za dugu uslugu, ako uzmete sadašnje brojke, koje odredi Vlada Ruske Federacije, iznosit će 2100 rubalja. Narednik, najvjerojatnije, ima kvalifikaciju za 3 klase. Ova okolnost uzrokuje blago povećanje novčanog odbitka za vojnike na temelju rezultata izračuna. Za narednika odgovarajući doplatak iznosi 750 rubalja. Pretpostavimo i da mu je naplaćena naknada od 50% plaće za položaj za posebne uvjete pružanja usluge.

Izračun novčane naknade od vojnika na post narednika ćemo provesti uz sklopio obje plaće, dodajući dodatnu uplatu, kao i 50% od dijela financijskog okvira, koji se temelji na pozicijama. To će biti 31 350 rubalja. Napominjemo također da u izračunu novčanog iznosa, vojnici mogu imati različite vrste bonusa ili materijalnu pomoć. To može povećati izračunatu vrijednost za oko 7-8 tisuća rubalja. Dakle, materijal podršku vojske i JKP ako će utjecati na budućnost ili pupi službenici će njihov budući plaća je uglavnom u skladu s nacionalnim prosjekom, ili čak može biti iznad toga. Iako se u nekim regijama Rusije ovaj pokazatelj smatra sasvim pristojnim.

Zanimljivo je da ako ugovorni vojnik preuzme određenu poziciju u kontekstu privremenih dužnosti, tada će dobiti plaću i ostale naknade u odnosu na nju, a ne sa svojim trenutnim statusom. Zauzvrat, novčani dodatak predviđen njegovim osobnim naslovom i položajem ne plaća se. Vojnik će dobiti svoju plaću kao da služi na privremenom slobodnom radnom mjestu za neograničeno vrijeme.

Materijalna sigurnost vojnih umirovljenika

Pregledali smo aspekte koji odražavaju plaćanje novčanih olakšica vojnom osoblju, ali uglavnom samo onima koji trenutačno djeluju u vojsci. Također će biti korisno ispitati aspekt koji se odnosi na materijalnu potporu osobama koje su u mirovini nakon umirovljenja. Baš kao u slučaju plaća za aktivne časnike, indeksiranje novčanih olakšica vojnika koji su u mirovini provodi država. Konkretno, u listopadu 2015. godine njegova će vrijednost biti 5,5%.

Opća formula za izračun mirovine u mirovini je kako slijedi. Ako je časnik služio 20 godina ili više, tada će odgovarajuća plaćanja u pravilu iznositi 50% od doplatka, kao i 3% za svaku godinu više od osnovne usluge u 20 godina. Međutim, maksimalna mirovina ne može biti veća od 85% naknade. S druge strane, ako vojska je služila 25 godina, a zatim na osnovu mirovine - isti 50% od doplatka, kao i 1% za svaku dodatnu godinu.

Ruski zakoni jamče da je mirovina umirovljenim vojnim neće biti smanjene zbog mogućih reformi u pristupima izračuna iznosa novca kvota službenika. Teoretski moguća opcija, u kojoj je zbog prilagodbe zakonskih akata koji reguliraju plaće vojske, Ministarstva financija mogu imati formalne osnove za smanjenje apsolutne vrijednosti vojnih mirovina, kao i naknadu za tekuću rata. Prema članku 5. Saveznog zakona „Na džeparac od vojnika” u takvim slučajevima, to je zajamčeno da se stvarna vrijednost plaćanja će biti barem ne niža nego prije promjene u zakonima.