Komentari voditelja prakse o studentu. Korisni savjeti za vježbenike

Tijekom treninga u srednjoj specijalnoj obrazovnoj ustanovi ili na sveučilištu svi učenici moraju proći ovu praksu. To može biti dvije vrste: obrazovanje i proizvodnja. O daljnjem zapošljavanju može utjecati na komentare voditelja prakse, a student će moći razumjeti hoće li mu se svidjeti budući rad.

Praksa treninga

Praksa je obrazovna i industrijska. Oba se odvijaju u pravo vrijeme. Ali sa značajnom razlikom. Činjenica je da nastavna praksa počinje, nastavlja se i završava unutar zidina škole. Studenti se ne moraju brinuti o traženju privremenog posla. U pravilu, takva praksa povezana je s radom na računalu ili drugim radom na odjelu. Sve ovisi o programu i nadzorniku. Može se samo dati primjer onoga što učenici mogu učiniti: proučavati računalni program na svoj način struka (računovođa - 1C, arhitekt - "Archikad", graditelj - "AvtoKAD" i tako dalje).

Često se nastava poučava u semestru kao obični par, samo na kraju svojih učenika, pored studentske knjige, donose posebni dnevnik, a po potrebi i izvješće. Pregled voditelja prakse o učeniku je napisano u posebnom dnevniku. Za ovu vrstu discipline treba uzeti ne manje ozbiljno nego svemu drugom. Odjednom će primljeno znanje biti korisno budućem zaposleniku.

Terenska praksa

Ako odjel ne distribuira studente tvrtki, tada će biti potrebno samostalno tražiti mjesto. Važno je skinuti školu proizvodna praksa. Popis ukazuje na puno ime studenta, mjesto studija, specijalnost, tečaj, marke i potpise menadžmenta sveučilišta ili tehničke škole (fakulteta).

Važno je pronaći položaj prema vašem profilu. Na primjer, računovođa može ići u bilo koju industriju. Ali budući liječnik bolničara treba ići samo na bilo koju trafostanicu hitne pomoći ili točku za feldshersko-opstetričku bolnicu. Komentari vođe prakse ovisit će, naravno, o izboru mjesta upoznavanja s budućom profesijom.

znanstveni voditelj

U okviru odgojno-obrazovne ustanove nužno je dati znanstveni nadglednik odjela. On je taj koji daje temu zadatka studentu, odlučuje s njim o tome što će biti plan, što točno proučava, koji se materijal priprema za izvješće. Student je dužan bilježiti u bilježnici sve detalje, tako da je kasnije s voditeljem prakse u poduzeću bilo lakše komunicirati. Ako student ležerno opaža informacije znanstvenog savjetnika, tada neće moći postati punopravni, ako privremeni, zaposlenik na poslu. I mišljenje takvog pripravnika neće biti jako dobro.

Nesumnjivo, ponekad nije tako teško. Često praksa je jednostavna, nitko ne zahtijeva ozbiljno i detaljno izvješće. Ali poželjno je preuzeti odgovornost za ovaj proces, a to će odrediti odgovor glave o praksi.

Voditelj poduzeća

Učenik mora unaprijed pronaći mjesto prakse ako ga odjel ne pošalje u produkciju. Kada je sve već odlučeno i dogovoreno, student povede sa sobom smjer iz gore navedenog odjela, dnevnik (ili plan za izvješće o praksi), njegovo dobro raspoloženje i barem minimalno znanje, ali i prijenosno računalo ili prijenosno računalo. Odlazi u odjel osoblja ili majstora (usudi se na licu mjesta), pokazuje svoj plan za proizvodnu praksu i sluša svog mentora.

Važno je pronaći zajednički jezik s zaposlenicima, uključiti se u posao i izvesti ga s odgovornošću. Ako sada nije ozbiljno, onda povratne informacije od voditelja vježbi možete dobiti negativne rezultate. To može utjecati na daljnje zapošljavanje.

Ozbiljan stav

Zamislite da ste došli u tvornicu slatkiša. Majstor upoznaje trgovine, dokumentaciju, govori o tome što zaposlenici trebaju nositi, kakve dužnosti imaju. Važno je da učenik to napiši u bilježnicu ili zapamti. Ako se studentu dopusti raditi u dućanu, mora najprije nositi radnu odoru. Majstor vas može prenijeti na nekoga od običnih žena. Potrebno je poslušati, ne manje od vođe. Ona će pokazati posao, vidjeti kako to postići.

Kada radite, radnik će prijaviti majstoru. Na kraju prakse student izvodi izvješće, prima odgovor od voditelja vježbe i potvrdu da ga je položio.

Ako se posao ne sviđa

Postoje slučajevi kada su studenti razočarani izborom svoje profesije. Nemojte očajavati. Možda je ovo poduzeće trgovina ili radionica. Možda će biti sretan u nekom drugom odjelu. Na primjer, student na željezničkom fakultetu otišao je u proizvodnu praksu. Nije zainteresiran za rad s radovima i grafikama. Pustite neko vrijeme da odete u servis i radite s automobilima. Važno je napomenuti da ako je menadžer iz poduzeća osoba koja razumije, onda bi trebao iskreno priznati da nije zanimljivo na ovom radnom mjestu pitati je li moguće prenijeti na drugi odjel (trgovina). Komentari vođe prakse mogu sadržavati ne samo pohvalne govore, već i identificirane interese i sposobnosti vježbenika.