Sociologija rada: osnovni pojmovi

Sociologija rada je podjela sociologije koja proučava društvene procese koji se izražavaju društvena aktivnost

Prva djela, otkrivajući pojam rada i istražujući ga, pojavila se u zoru 19. stoljeća. Temelj za njih bio je praktično iskustvo, dugoročno promatranje i proučavanje konkretnih činjenica. I tek pola stoljeća kasnije Frederick Taylor, inženjer iz Amerike, povezao je rezultate istraživanja s određenim sustavom. U početku, sve se kuhalo jednostavno za pronalaženje najoptimalnijih metoda za obavljanje poslova u industriji. Tek je u vremenu postojao smjer pod nazivom "znanstvena organizacija rada". I nakon toga, u svom okviru, bilo je takvih pojmova kao što su "profesionalni odabir", "plaće" i mnogi drugi.

Ogroman doprinos činjenici da je sociologija rada dodatno razvijena na domaćem terenu, uvela je A. K. Gastev. Bio je uvjeren da je poboljšanje radnih procesa nemoguće bez njihove sustavne studije. Pod pokroviteljstvom VI. Lenina AK Gastev je osnovao Središnji institut za rad, koji je i sam bio na čelu. U tridesetim godinama, aktivnost ove institucije bila je priznata kao anti-sovjetska, a vođa je pucao.

Dakle, sociologija rada, kao nezavisna regija, odvojena od općeg, formirana je tek u dvadesetima prošlog stoljeća. I ovaj fenomen prethodi pojavom proizvodnje kao takvog i znanstvenim stajalištima o procesu rada.

Sociologija rada uključuje sljedeće pojmove:

1. Karakter. Ovo je metoda kojom se izvođač povezuje sredstva za proizvodnju. Kondicioniran je onim imovinskim odnosima koji vladaju u određenom okruženju. Po prirodi rada može se suditi o njegovoj gospodarskoj i društvenoj prirodi u društvu, o stupnju njezina razvoja.

2. Sadržaj. Ovaj se pojam očituje u činjenici da sve funkcije rada imaju sigurnost. Mogu biti uzrokovane različitim tehnologijama koje koriste tehnologija, kao i način organiziranja proizvodnje i koliko dobro razvijene vještine zaposlenika. Karakter i sadržaj ne mogu se smatrati zasebno, oni predstavljaju jedinstvo oblika i suština socijalnog rada.

3. Zadovoljstvo. Na taj način sam radnik procjenjuje svoje mjesto u podjeli rada sustava. U različitim društvima može se značajno razlikovati.

4.Obsolutno rad. Ovo je trenutačan aktivnost sudionika tijeka rada. Ona je usmjerena da zadobije zadovoljstvo svih svojih potreba.

Sociologija rada neodvojivo je povezana s mnogim gospodarskim znanostima. Bez njih je nemoguće provesti pune procjene i dobiti pouzdane, točne rezultate. Ovo je statistika, i matematika, i organizacija proizvodnje. Ovo, naravno, i druge grane opće sociologije - sociologiju ekonomije, upravljanja, organizacije. Također na njenom tvorevanju i dalje imaju znatan utjecaj i takve znanosti kao što su psihologija, fiziologija, jurisprudencija i mnogi drugi.