Oblik kontrole `pritiskanja`: je li to djelotvorno ili nije?

Sjeti se kao dijete je moja majka rekla: „Ne nosite šešir u vrtu - da ne kupuju ti bombon” Moguće je da ne baš s ovim, ali sa sličnom situacijom, suočeni svatko od nas u djetinjstvu. Tako da je u djetinjstvu - u vrtiću, u školi, na poslu, naši stariji vođe često pribjegavaju takvom ucjenom, što je više ispravno zove se tlak. To je prilično metoda rada prisiliti osobu da učini ono što on ne želi. Ali je li to djelotvorno i neće li se igra pritiska igrati nakon toga?

Pritisak na poslu

Čovjek je društveno biće. Savršen primjer nezavisnosti od društva - to je Mowgli, ali čak i ako ste rođeni na pustom otoku i imate roditelje, u svakom slučaju biti će te u društvu sastavljenom od svojih roditelja. U svakom odnosu, prije ili kasnije postoji situacija u kojoj jedna strana treba nešto od druge. A ako se problem ne riješi mirnim putem, to je jača strana često posezala za ovu metodu utjecaja kao pritisak. To je strani riječ je sinonim za ruski „pritiskom”, a znači da je osoba ili društvo neki pritisak da se postigne željeni cilj. Pritisak se često koristi poslovne čelnike da se poveća produktivnost rada podređenih - i to bi trebalo biti navedeno, vrlo je učinkovit. Ali hoće li dugoročni učinak?

Učinkovitost tlaka je nula

Zapravo, pritisak je učinkovit samo u jednom slučaju - ako je odnos s osobom pod pritiskom kratkotrajan. Ako vam je potrebna dobra veza, osobito kad je riječ o kadrovima, pritisak je najneefinkovitiji način upravljanja. Obratite pažnju na drugi alat upravitelja - motivacija. Potaknite svoje podređene da rade i učinkovitost bonusa, povećanja plaća, praznika, tečajeva za osvježavanje.

Pritisak iz kuće

Ovakvom manipulacijom naići ćemo u najranijem djetinjstvu. Jasno je da se dijete ne želi raditi sve što žele od nje roditelji - ići u krevet rano, haljina toplo, otići kući po mraku. Kad majka ili otac razumiju da su argumenti iscrpljeni, oni se pribjegavaju takvoj metodi kao pritisak. Djelotvorno - dijete odmah pokazuje poslušnost. Ali ova metoda je loša, kako unutarnja uvreda puzaju. Umjesto pritiska ima smisla da dođe do konsenzusa s djetetom, drugim riječima, da pregovaraju.

Rezimirajući

Naravno, pritisak je radni oblik utjecaja na osobu, jer ćete postići ono što želite. Ali treba napomenuti da će osoba koja je bila pod pritiskom izgubila povjerenje i želju da surađuju u budućnosti. Bilo kakav pritisak čini da osoba djeluje protiv njihove volje i želje, pa stoga ovaj način manipulacije može naškoditi prijateljskim ili obiteljskim odnosima.