Grupni tlak
Skupni pritisak je socijalni fenomen čija je suština da se ljudi unutar zajednice osjećaju primoranim da se slože s određenim mišljenjem, ako ga podržava većina u okolišu. Ovo je svojevrsni alat kojim društvo (grupa) utječe na pojedinca, stvarajući osobi određeni okvir koji ih čini poštivati zahtjeve okoliša.
sadržaj
Grupni se pritisak može formulirati na različite načine: prisila, potražnje, potražnje i jednostavno postojanje društva i njenih očekivanja. Član grupe ima izbor da se pokorava ili ne podvrgne pritisku zajednice. Osim toga, možete podnijeti u različitim stupnjevima: od usvajanja grupe normi, pretvarati se. Proces grupnog pritiska postoji kada postoji sukob između pojedinca i mišljenja okoliša. Mjera otpornosti na okoliš jest razina podređenosti grupi, kada mišljenje o okolišu percipira osoba u oblik sukoba. Razlikovati vanjsko podnošenje, kada je mišljenje prihvaćeno samo izvana, ali zapravo, pojedinac se odupire, a unutarnji, u ovom slučaju pojedinac zapravo podržava mišljenje većine. Unutarnja podređenost rezultat je prevladavanja sukoba u korist grupe.
Pojedinac može predložiti okolinu svoje zahtjeve za sebe. Ovo je uzrokovati sukobe između pojedinca i grupe. Nominacija vlastitih zahtjeva za okoliš uzrok je oslobođenja od odgovornosti za radnje.
Fenomen grupnog tlaka ima socijalna psihologija i drugo ime - konformizam. Na razini obične percepcije, grupni pritisak bio je fiksiran u priči o golom kralju.
Razlog za podnošenje takvog pritiska je nedostatak iskustva u donošenju odluka pojedinačno zbog straha od neizvjesnosti, neovisnosti, odgovornosti, života u kojem nitko neće reći kako to učiniti.
U istraživanju utjecaja pritiska zajednice otkriveno je još jedno stajalište pojedinca u odnosu na grupu - položaj negativizma. Kada se na pojedinca vrši pritisak, postoji otpor na pritisak, koji na prvi pogled čini se da je nezavisan položaj, jer su standardi sociuma uskraćeni. Ali ovo je samo na prvi pogled, negativizam se može shvatiti kao oblik ekstremnog poricanja pritiska. U stvarnosti, negativizam nije stvarna nezavisnost, naprotiv, to je specifična varijanta podređenosti, ali samo van. Uostalom, ako pojedinac postavlja cilj otpora nekoj skupini, onda ovisi o tome, budući da mora aktivno braniti položaj protiv grupe, te stoga biti vezan uz mišljenje zajednice. Stoga je stav protiv tlaka okoliša neovisnost i neovisnost. Skupni pritisak postoji samo tamo gdje postoji sukob između okoliša i pojedinca, a sukob se prevlada u korist grupe.
Oslobođenje od prekomjernog pritiska na grupu i stvaranje slobodnog partnerstva s okolinom, s drugim osobama, zahtijeva odricanje od zahtjeva za pritvor od strane drugih, za život u zaštićenom svijetu, za sva jamstva za budućnost. Nažalost, ova odluka nije za svakoga, može poraziti želju za spasom dječjih snova, što će im omogućiti da i dalje traže podršku u grupi, u religiji i tako dalje. Zajedno s iluzijom sigurnosti, oni preferiraju grupni pritisak i strah od odbacivanja zbog neposlušnosti. A pojedinac koji je izabrao odgovornost oslobođen je podređenosti pritisku društva. Takav pojedinac može primijeniti grupni pritisak na korist, koristeći ga kao motiv za mobilizaciju.
- Kako se osoba u grupi očituje? Komunikacija osobe u grupi
- Kako promijeniti naziv grupe u `VK` kako biste privukli pretplatnike
- Znaš li što je pojedinac?
- Kako zatvoriti grupu: jednostavan i brz način
- Što je konformizam i konformno ljudsko ponašanje
- Koje su glavne značajke društvene skupine i zajednice? Glavne značajke male društvene skupine
- Definicija, koncept i klasifikacija malih skupina: tablica
- Subjektivno je ... Definicija pojma
- Mala društvena skupina: karakteristike, klasifikacija i socio-psihološki procesi
- Sukob uloga
- Je li prilagodba uvijek prilagodba?
- Objekt sociologije
- Koncept potražnje na tržištu. Potražnja pojedinca i tržišta
- Referentna skupina: karakteristike, klasifikacije i tipologija
- Što je društvena grupa?
- Kultura i osobnost
- Društveni status
- Razvrstavanje društvenih skupina
- Društvo kao sustav
- Socijalizacija je ...
- Konformno ponašanje pojedinca u društvu