Vojna disciplina: što je to, bit i značenje

Temelj snažne i snažne vojske je vojna disciplina. Što je čarter, red i drugi atributi dobro poznati vojnicima koji su se pridružili službi za časnike. Glavne odredbe propisane su ne samo u dokumentaciji svake pojedine vojne jedinice, već i na zakonodavnoj razini.

Vojna disciplina: definicija

U službi vojske, najvažnija stvar je red koji su određeni određenim mehanizmima. Vojna disciplina strogo je poštivanje pravila i propisa koje je uspostavila zapovijed, kao i na zakonodavnoj razini. Svaki zaposlenik treba biti svjestan svoje dužnosti, kao i osobnu odgovornost za zaštitu svoje države. Osnovne disciplinske odredbe dolaze do vojnika uvjeravajući ih da ne isključuju prisilne mjere.

Opće informacije

Malo ljudi postavlja pitanje značenja takvog koncepta kao što je vojna disciplina. Što je pravilo od vitalne važnosti, postaje jasno ako dublje analizirate pojedinosti usluge. Valja istaknuti da nisu uvijek ujednačene odredbe discipline, pa stoga svaka podjela ima specifične osobine.

Zanimljivo je da je prije devetnaestog stoljeća pruska vojna disciplina djelovala u vojsci većine zemalja. Što je ovo? Ne više od slijepog podnošenja zapovjedniku. Vjeruje se da vojnik nije trebao razmišljati i razmišljati. Ratnik mora biti neka vrsta strojnog mehanizma. Ipak, od takvog vojnika teško se očekuje inicijativu i predanost. Dakle, tijekom vremena, potrebu za dobrovoljnom i informiranom uslugom na temelju javni dug.

Trenutno je velika pozornost posvećena takvom pitanju kao vojnoj disciplini. Koja su prava i dužnosti vojnika fiksirana na zakonodavnoj razini. Štoviše, te se odredbe stalno dopunjuju i dopunjuju, povećavajući zahtjeve vojske. To je posljedica pojave novih vrsta opreme, kao i pogoršanja situacije na međunarodnoj sceni.

Malo povijesti

Složen i višestruki koncept je vojna disciplina. To je jasno u statutu, ali u praksi postoje brojne poteškoće koje vode do poboljšanja glavnih odredbi. Povijest ostavila svoj trag na vojnoj disciplini.

Vrijedno je početi od 1920-ih i 1930-ih, kada je temelj bio revolucionarni entuzijazam. Unatoč snažnoj ideološkoj komponenti, disciplinska kultura ostavila je mnogo toga da bude željena. S jačanjem snage, malo se promijenilo. Ipak, 1950-ih i 1960-ih godina situacija se radikalno promijenila.

Veliki patriotski rat ostavio je svoj trag na vojnoj disciplini. Ovi užasni događaji poučili su vojsku da poštuje red. Pored toga, pobjeda je prisilila obične građane i nove novake ne samo tolerirati disciplinu i pokoriti se, nego i doista poštovati.

S početkom stagnacije u socio-političkim odnosima negativni procesi utjecali su na vojsku. To se očitovalo u pojavljivanju "hazinga", "sugrađana" i drugih oblika hazinga. Razlog za sve bio je rast organizirani kriminal, česti pogromi i druge manifestacije nedostatka reda u društvu. Jedino je prirodno da novci nisu htjeli odreći svoje načelne koncepte, čak i kad su se uključili u vojnu službu.

Što se tiče danas, valja istaknuti veliku vojnu reformu. Njezin je cilj socijalna zaštita i pronalaženje ravnoteže između prava i dužnosti vojske. Danas je glavni problem pokriti cjelokupnu vojsku hijerarhiju s reformom.

Vojna disciplina: na temelju čega se temelji i što se postiže

Nije dovoljno razviti odredbe vojne discipline. Važno je da ih se promatra. To se postiže kako slijedi:

• obrazovanje visokih moralnih i etičkih kvaliteta;
• svjesno, a ne obvezno podnošenje naredbi;
• razvijanje osjećaja osobne odgovornosti za provedbu odredbi povelje i obavljanja dužnosti;
• održavanje strogog unutarnjeg reda, što podrazumijeva poštivanje unutarnjeg režima dana svih, bez iznimke, vojnog osoblja;
• jasna organizacija procesa borbene obuke koja obuhvaća cjelokupno osoblje;
• organska kombinacija uvjeravanja, prisile i kolektivne akcije;
• zahtjevni odnosi od strane zapovjednika;
• stvaranje odgovarajućih životnih uvjeta;
• svjesno poštovanje zapovjednog osoblja.

Dužnost vojnika

Vojna disciplina, njegova bit i značenje u velikoj mjeri određuju dužnosti zaposlenika. Možemo izdvojiti sljedeće glavne točke:

• služiti iskreno svojoj državi, spremni za obranu svog suvereniteta i teritorijalnog integriteta;
• slijediti norme utvrđene Ustavom i drugim zakonima;
• ispuniti vojne propise i prisegu, kao i bezuvjetno poštovanje zapovijedi zapovjednika;
• stalno poboljšavati svoje vještine i borbene vještine;
• kako bi se osigurala sigurnost vojne imovine, kao i održavanje opreme u stanju upozorenja;
• Poštujte poštovanje prema slavi sunarodnjaka;
• ponašati se s dostojanstvom, djelomično i izvana, ne kleveći dobro ime servisera;
• Nemojte činiti nepravdu i čuvati od ostalih suradnika.

Sustav nagrađivanja

Vojna disciplina je temelj djelotvorne vojske. Unatoč činjenici da su strukture moći fundamentalno različite od svih ostalih, ovaj se sustav ne može graditi samo na dužnostima i dužnostima. Bez sumnje, građanska svijest i domoljublje glavni su poticaji za savjesnu službu. Unatoč tome, Ugovor predviđa sustav poticaja, koji uključuje:

• javno poticanje vojnika prije formacije;
• osobni poticaj iz zapovjedništva;
• pismeni nalog;
• novčani bonus;
• vrijedne darove s vojnim simbolima;
• nezaboravne fotografije;
• javna zahvalnost putem medija;
• izvješće o zaslugama vojnika na mjesto rada ili obuku.

Odgovornost za kršenje vojne discipline

Temelj učinkovite vojske je vojna disciplina. Njegova bit i značenje odnose se na strogu izvedbu zaposlenika njihovih dužnosti. Poticaj tome nije samo prilika da dobijete poticaj, već i rizik od odgovornosti za radnje suprotne statutu. Može se manifestirati u takvim oblicima:

• verbalni ili pismeni ukor;
• oduzimanje prava na otkaz;
• imenovanje izvanredne odjeće;
• soba za garderobu do 10 dana;
• uhititi.

Problemi vojne discipline

Glavna i obvezna značajka bilo koje vojske je vojna disciplina. Njegova suština i značaj u suvremenim uvjetima predmet su stalnih rasprava. Situacija unutar i izvan države nije stalna, a zajedno s promjenom okoliša, nastaju određena problematična pitanja.

U ovom trenutku postoji niz hitnih zadataka koje treba riješiti. Za početak, treba reći o osoblju osoblja. Postoji sklonost činjenici da je prestiž vojne službe smanjen, pa su stoga manje vojnika spremni podvrći vojnu obuku. To je, između ostalog, povezano s mnogo činjenica o tome da li se u ovoj strukturi spominje. Dakle, neposredni učinak zapovijedi trebao bi biti sveden na minimum. Temelj usluge treba postaviti samo pravila i norme.

Drugi važan problem je ponašanje vojnika koji su stigli u vojnu službu. Riječ je o neovlaštenim odsustvima s teritorija jedinice, pijenja alkohola i drugih kršenja internih propisa. To je uglavnom zbog načina života koji su mladi ljudi doveli do obaveza. U tom smislu važno je ne provoditi odredbe čartera, već osigurati njihovo razumijevanje.

Savršenost vojne discipline

Temelj službe vojske je vojna disciplina. Njegova se suština sastoji u strogoj i svjesnoj usklađenosti s statutom i drugim pravilima. Kako bi se riješili postojeći problemi i poboljšali sustav, mogu se poduzeti sljedeće mjere:

• provođenje procesa osposobljavanja i obrazovanja zaposlenika u tijesnoj međusobnoj povezanosti (te dužnosti rukovodnog osoblja trebaju biti dodijeljene svima, ali ne i podijeljene);
• pravovremenu i objektivnu procjenu stanja i prilagodbu radu vojske;
• kontinuirano osposobljavanje službenika;
• moralnih i materijalnih poticaja za savjesno djelovanje zapovjedništva, kao i dužnosnika;
• provoditi preventivne mjere.

zaključak

Disciplina je osnova za glatki i učinkovit rad bilo koje strukture. S obzirom na vojsku, važnost ove kategorije umnožava se mnogo puta, jer vojska osigurava sigurnost i suverenitet cijele države. Nažalost, u ovom trenutku postoje mnogi problemi i proturječnosti na ovom području. Ipak, provođenje duboke i sveobuhvatne reforme obećava uklanjanje krize vojne discipline.