Što je mirovinski fond? Glavne funkcije i načela rada

Jao, ali u ovom smrtnom svijetu, postoje mnogi procesi koji još nisu predmetom čovjeka. I jedan od njih je star. Kako bi ublažili neugodnosti, izmišljeno je mnogo različitih shema, od kojih je jedna mirovina. Ali koja je organizacija odgovorna osigurati da, kada dođe vrijeme, osoba prima materijalnu pomoć? Mirovinski fond je financijsko tijelo stvoreno posebno za ove svrhe. Sredstva su javna ili privatna, ali svaki od njih obavlja niz važnih funkcija u društvu.

Što je mirovinski fond? Usvaja li sve konsolidirane fondove?

U početku je potrebno odlučiti o čemu se sada bavimo. Mirovinski fond je organizacija koja pruža društveno značajna usluge stanovništvu određene države (ili zemalja). Kada osoba dosegne određenu dob, plaća se odgovarajuća plaćanja, a fond je koji ih proizvodi. Jednostavno rečeno, PF upravlja sredstvima mirovinskog sustava (sve ili dio ovisi o državi). Konkretno, u našem slučaju, fond jamči ispunjavanje prava građana Ruske Federacije za primanje odgovarajućih plaćanja.

Mirovinski fondovi i zakonodavstvo

Ova je organizacija osnovana sukladno rezoluciji Vrhovnog saveza RSFSR br. 442-1 "O organizaciji mirovinskog fonda RSFSR-a". Trenutačno je Državna Duma Savezne skupštine odobrila svoj proračun posebnim zakonom tijekom usvajanja glavnog financijskog dokumenta Ruske Federacije. Trenutno u zemlji ima više od 40 milijuna umirovljenika i 20.000.000 korisnika koji primaju isplate od nje (unatoč činjenici da u Ruskoj Federaciji ima 128 milijuna građana). Kao što možete vidjeti, trenutno mirovinski fond Rusija doživljava značajna opterećenja.

Društvene funkcije

Važan razlog za postojanje RF mirovinskog fonda je ispunjenje društvenih funkcija. Među obvezama koje ova organizacija obavlja su:

1. Svrha mirovina građanima, na temelju njihovog iskustva i radnih uvjeta, uz naknadno plaćanje relevantnih iznosa.
2. Mirovinski fond Rusije uzima u obzir sredstva osiguranja koja primaju na obvezno mirovinsko osiguranje.
3. Dodjeljivanje i provedba socijalnih plaćanja za određene kategorije građana: osobe s invaliditetom, branitelji, osobe koje su dobile visoke nagrade.
4. Obavljanje računa svih sudionika koji se sastoje od sustava obveznog mirovinskog osiguranja.
5. Rad i interakcija s poslodavcima koji plaćaju premije osiguranja. Konkretno, mirovinski fond Rusije je angažiran u naplati dospjelih neplaćenih obveza. Slijedom toga, dodijeljene su neke funkcije izvršenja zakona.
6. Mirovinski fond Rusije sudjeluje u isplati sredstava koja se izdaju kao rodiljni kapital.
7. Upravlja svim sredstvima koja su dostupna mirovinskom sustavu diljem zemlje.
8. Ona provodi program državnog sufinanciranja dobrovoljne štednje. Također je poznata kao inicijativa "Tisuću po tisuću" Ruske Federacije.
9. Upravlja sredstvima osiguranja koja dolaze u obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje.
10. Mirovinski fond Rusije uspostavlja savezne socijalne naplate da ih donese ukupni dohodak do veličine životne razine.

Državni mirovinski fond

U ovom slučaju, mirovinski fond Rusije će se razmotriti. Uvjetno, mehanizam ove sigurnosti može se formulirati na sljedeći način: trenutna generacija radno sposobnih radnika građana dobiva materijalne pogodnosti. Neki od njih prenose se modernim umirovljenicima koji primaju održavanje od države za svoje bivše poslove. Kada generacija starosne dobi postane stariji i zreliji mladić dolazi do svojeg mjesta, ova će shema djelovati kao i prije samo s ostalim sudionicima. A oni koji su navikli napuniti Mirovinski fond Rusije bit će plaćeni za sigurnost. Ovo je ciklički pomak. Negativna strana ove narudžbe je postupno smanjenje kupovne moći mirovine, što je rezultat brojnih razloga. Stoga, u nedostatku dodatnih izvora prihoda, starost može biti vrlo neugodan dio života. Uostalom, u većini slučajeva, iznos plaćen od strane ruskog mirovinskog fonda ne razlikuje se mnogo od razine življenja.

Također biste trebali naznačiti razliku u hijerarhiji. Dakle, nakon državne razine organizacije, slijedi mirovinski fond regije. Radi na svim pitanjima koja nastaju u ovoj administrativnoj jedinici. Mirovinski fond okruga okuplja podatke.

Privatni mirovinski fondovi

Glavni problem, odnosno - osiromašenje umirovljenika, često se predlaže da se riješe uz pomoć privatnih mirovinskih fondova. Oni su vlasnici sredstava koja se mogu mobilizirati. Dakle, PPF djeluje na principu investicijskih fondova: građani im daju novac, organizacije upravljanja odluče gdje ih ulažu, a ljudi dobivaju mirovine od primljenih interesa. Dakle, novac ne gubi svoju kupovnu moć povećanjem svoje mase. Ali takva dobra i atraktivna shema ima svoje nedostatke.

Ova vrsta mirovina je popularna u Sjedinjenim Američkim Državama, pa će se o značajkama sustava reći na primjeru ove zemlje. Dakle, prilično problematično pitanje je pitanje poštenja i vraćanja sredstava u slučaju uništenja PPF-a. Drugi je problem u tome što rade u tržišnom gospodarstvu, gdje je nemoguće jamčiti da će sve izaći kako je planirano. Stoga se novac može izgubiti (u većini slučajeva naplaćuje se fiksni postotak, ali čak i ako ne pomaže uništenju privatnog mirovinskog fonda). Takvi negativni aspekti mirovinskog fonda Rusije nemaju, ali ima svoje nedostatke.

Važnost u društvu

Kao što možete vidjeti, ove organizacije su važne za ljude da se osjećaju na vrijeme, kada oni sami ne mogu u potpunosti slijediti svoje. Često mirovinski fond aktivno sudjeluje u socijalnim uslugama. Također je vrijedno napomenuti da je praksa mjesečnih plaćanja, iako djelomično, ali vam omogućuje da djeci oslobode od potrebe da svojim roditeljima pružaju financijsku pomoć. Stoga je mirovinski fond Ruske Federacije važan s gledišta povećanja učinkovitosti društvenih institucija.

Doprinosi kao glavni izvor prihoda

Glavni izvor sredstava nadoknađenih od strane mirovinskog fonda Ruske Federacije su doprinosi primljeni od aktivnih poslodavaca. Standardna stopa je 22%, koja se uzima iz plaća. Od 2009, postalo je moguće napraviti dobrovoljne doprinose koji idu na akumulativni dio mirovine. Ona omogućuje da se mirovina obračunava i državu i poslodavca u jednakim brojevima (država ima granicu od ovog pravila - iznos plaćanja trebala bi biti najmanje 2 tisuće i ne više od 12). Ova je opcija korisna za svakog sudionika u ovom odnosu. Dakle, poslodavac prima porezni odbitak od iznosa zarade u visini do 12 tisuća rubalja. Također dio obveza, koji ima ruski mirovinski fond, prebačen je u Fond za nacionalne socijalne fondove.

zaključak

Kao što vidite, mirovinski fond nije težak, a u toj je organizaciji vrlo lako razumjeti. Zaključno, valja reći da je dostupnost pravodobnih doprinosa važna jer vam omogućuju da cijeli sustav zadržite na površini. Važno je i prisutnost bijelih plaća (na što ne utječe doprinos državnom proračunu). Uostalom, ruski mirovinski fond radi za dobrobit bilo kojeg građanina Ruske Federacije.