Odbitke mirovinskog fonda i načine upravljanja uštedom

Temelj budućih mirovina za svakog građanina Ruske Federacije daje doprinos u mirovinski fond, koji navode poslodavce na osobnom računu zaposlenika. Ovi se odbitci nazivaju "obveznim doprinosima za osiguranje". Svaki zaposlenik je osigurana osoba s certifikatom o osiguranju sa 11-znamenkasti osobni račun. To su mjesečni doprinosi, koji su u 2012. godini imali 22% godišnjeg fonda za naknadu zaposlenika.

Odbitak mirovinskog fonda ostvaruje se ako građani Ruske Federacije i stranci koji žive u Rusiji:

• raditi pod uvjetima ugovora o radu;
• rade izvan zemlje, ali redovito plaćaju doprinose FP-u;
• su svećenici;
• nalaze se u malim zajednicama naroda Sjevera i zaposleni su u tradicionalnim granama upravljanja.

Zakon dopušta samozapošljavanje, angažiran u individualnom poduzetništvu ili privatnoj praksi. U tom slučaju, doprinosi u mirovinski fond, SP stvara svoje i plaća fiksni iznos, koji je u 2012. godini platio za dva primanja: 922.2 rubalja mjesečno je dio plaćanja osiguranja i 276.66 rubalja - akumulativnog dio. Pojedinac poduzetnik može plaćati doprinose na tromjesečni ili jednom godišnje, popunjavanjem obrasca PF „PD-4sb poreza” na.

Odbitci za mirovinski fond od rasta plaća uz visinu uplata zaposleniku na mjestu profesionalne djelatnosti. Stoga se vrijednost budućeg mirovine može povećati. Ako radna osoba radi na više mjesta, odbitke mirovinskog fonda obavljaju se od svake od njih i šalju na jedan osobni račun. Račun određuje određeni iznos, ali ne pravi novac. Ovaj je iznos jamstvo buduće mirovine. Prijenos novca ide na isplatu mirovina onim umirovljenicima koji su već dosegle dob za umirovljenje. Država godišnje indeksira dio mirovine, koji se zove osiguranje.

Plaćanja mirovinskom fondu mogu biti osiguranik, a osim toga, na pisanu prijavu zaposlenika. To će povećati akumulativni dio mirovine. Ova prilika dostupna je ljudima rođenim nakon 1967. godine, što mladoj generaciji daje mogućnost da se brine o vlastitim mirovinama. Ti iznosi ne idu na mirovine današnjih umirovljenika, već se mogu uložiti u dionice, vrijednosne papire, tj biti uloženi kako bi povećali njihova ulaganja.

Upravljanje mirovinskim doprinosima:

• rad u organizacijama koje pridonose PF Rusiji;
• u nedostatku takvih plaćanja od strane poslodavca da samostalno daju doprinose mirovinskom fondu;
• kontrolirati njihovu osobni račun putem internetskog portala ili kroz sustav obavijesti pisma koje je mirovinski fond godišnje dostavio osiguranicima;
• kontrolne akumulacije koje se nalaze u društvu za upravljanje. Ako rezultat korištenja financiranog dijela mirovine nije zadovoljavajući, možete promijeniti društvo za upravljanje;
• povećati svoje radno iskustvo, t. za osobe koje su radile 30-40 godina, mirovina je znatno veća nego za one koji imaju minimalni stražar od 5-10 godina;
• Iskoristiti priliku za sudjelovanje u javnosti sufinanciranje mirovina, što jamči 100% povrat ulaganja: kod plaćanja 12 tisuća rubalja, država dodaje isti iznos, koji na kraju iznosi 24 tisuće godišnje;
• sudjelovanje u nevladinim mirovinskim programima je stvaranje dodatne mirovine koju građanin može primiti, čak i ako nema dio financiranog mirovinskog fonda u Finskoj federaciji.

Plaćanja mirovinskog fonda jamstvo su buduće mirovine. Može početi formirati bilo koji mladić koji je prvi put otišao na posao i primio svoju prvu plaću.