Kako izračunati sociometrijski status?

Tehnika, koji je razvijen od strane Jacob Levy Moreno, koji se koristi za dijagnozu međuljudskih i međuljudskih odnosa, to vam može pomoći postaviti sociometric status, promijeniti, poboljšati i unaprijediti te odnose. Također, sociometrija vam omogućuje da proučite tipologiju ljudskog ponašanja u društvu, suditi o društvenim i psihološka kompatibilnost

Pozitivan ili negativan sociometrijski status - ovo je odraz osobine pojedinca, što je element sociometrijske strukture i zauzima neku prostornu poziciju (inače - lokus). To znači da se analizira količina preferencija i odbijanja ove osobe od okolnih ljudi. U strukturi grupe, svojstva se daju svakom elementu, ali vrlo neravnomjerno, a time i za komparativna analiza svaki omjer se mjeri i označava brojem. Ovo je indeks sociometrijskog statusa. Primjer izračuna dat će u ovom članku.

Ciljevi sociometrije

sociometric mjerni postupak pomaže identificirati stupanj disocijacije i koheziju u grupi, te odrediti položaj u smislu sociometric odnos vlasti na temelju voli i ne voli. Dakle, ljudi koji imaju sociometrijski status, na primjer, vođa ili izbačeni, nalaze se na različitim stupovima. Osim toga, unutar grupe potrebno je pronaći podsustave, neke koherentne formacije, gdje bi i njihovi neformalni vođe mogli biti. Aktivnosti unutar ove teorije pomažu u mjerenju autoriteta vođa - i formalni, i neformalni, grupirati ljude timovima kako bi smanjili napetost u timu, koji nastaje zbog nepoželjnosti ljudi, najčešće međusobno.

Sociometrijski status određen je određenom metodologijom koja se provodi s grupom. Ne traje dugo, četvrt sata, ali donosi mnogo prednosti. Posebno tehnika je dobra u primijenjenim istraživanjima gdje se provodi rad na poboljšanju odnosa.

Uspostavljanje sociometrijskog statusa ne znači da će svi problemi biti riješeni preko noći, naravno, to nikako nije radikalni način uklanjanja napetosti unutar grupe. I razloge za njega treba tražiti mnogo dublje, a ne u pojedinačnim simpatijama i antipatijama kolektiva. Takvi problemi imaju daleko više skrivenih izvora. Pouzdanost sociometrijskog postupka prvenstveno ovisi o točnom odabiru kriterija, ali diktira njihov program istraživanja i preliminarno upoznavanje s specifičnostima odnosa u skupini.

Sociometrijski postupak

Opća shema akcija je sljedeća: prvo se postavljaju istraživački zadaci i odabiru se mjerni objekti, a zatim se formuliraju položaje i hipoteze koje se odnose na kriterije intervjua svakog člana skupine. Anonimnost sociometrijskom postupku nije prikazana, jer mjerenja u ovom slučaju neće dati očekivani učinak. Zahtjev istraživača da otkrije svoje simpatije, a posebice antipatije, neizbježno će izazvati mnoge ispitanike ne samo unutarnje poteškoće nego i oštro nesklonost da sudjeluju u ovoj anketi.

Takvi su obilježja sociometrijskog statusa u studentskoj dobi publike, među učenicima. Ovdje je najbolje koristiti oblik kartica na kojima se unose odabrana pitanja i kriteriji ili organizirati ispitivanje vrste intervjua u usmenom obliku. Ovo je osobito prikladno ako je studija organizirana za mjerenje sociometrijskog statusa u maloj skupini.

Poredak ankete

Pitanja na koja svakog člana grupe, odabiru, ovisno o sklonostima pojedinih kolega, njihovo razvrstavanje po želji, u usporedbi s ostalima. Glavni kriterij - vlastiti voli ili ne voli, nepovjerenje ili povjerenje i tako dalje. Pitanja treba odabrati tako da oboje mogu olakšati otkrivanje omjer jednog do drugog, vođa, neformalni vođa, kojemu je ekipa iz nekog razloga ne prihvaća. Eksperimentator pročitati dva pitanja pod slovom a) ib), a zatim tuženik daje upute. Moraju na svojim pločama napisati tri imena.

Ispod prve znamenke - osobu koja će biti odabrana najprije, druga - osoba koja bi bila izabrana, ako nisu bila prva, a ispod trećeg - onaj koji će zauzeti ovo mjesto, nemojte biti prva dva. Pitanja pod slova mogu se sastaviti po želji, ovisno o situaciji. Na primjer, ako se obilježja sociometrijskog statusa mjeri u dobi djece učenika, mogu se zvati ovako:

• Koje od bendovih prijatelja trebate pripremiti za ispit? (Ime, drugi, treći).
• Tko od bendova kojega ne biste željeli pitati o tome, čak iu slučaju nužde? (Također - ime, drugi i treći).

Uzorak pitanja

Da bi saznali kako sociometrijski status odgovara normalnim poslovnim odnosima, pitanja bi trebala biti nešto drugačija:

• S kime biste željeli otići na dugo poslovno putovanje?
• S kime ne biste htjeli ići na dugo putovanje?

Druga opcija:

• Tko, po vašem mišljenju, obavljat će funkcije vođu sindikata, starješine ili drugog organizatora bolje od bilo koga drugoga?
• Tko će, prema vašem mišljenju, biti teško ispuniti dužnosti organizatora?

I tako dalje. Pitanja bi trebala biti prilično ispravna, ali lako povezana sa željom za izborom.

Na isti način, škola sociometrijskog statusa preporučuje se istražiti osobne odnose u skupini. Pitanja su sastavljena na istom načelu, ali unutar granica ove teme. Na primjer:

• S kime biste savjetovali u teškoj situaciji, ako bi se pojavio u vašem osobnom životu?
• Kome iz grupe koju ne biste željeli podnijeti za bilo kakav savjet, u kojoj prigodi?

Moguća su sljedeća pitanja:

• Tko biste željeli podijeliti sobi za spavaonicu?
• Ako je vaša grupa ponovno formirana, tko ne biste htjeli vidjeti u novoj skupini?

I druga opcija:

• Tko biste pozvali na odmor, na primjer, za rođendan?
• Tko nije želio vidjeti vaš rođendan na vašem rođendanu?

Da bi se potvrdila točnost odgovora, ova se studija može provesti u istoj skupini više puta, samo s drugim pitanjima.

Neparametrijski oblik

Granice sociometrijskog statusa prilično su nestabilne ako se koristi prvi, neparametrijski oblik studije. Međutim, pomaže otkriti u svakom članu grupe neku emocionalnu ekspanzivnost, kako bi se dobio dio strukture skupine u različitim međuljudskim odnosima. Štoviše, to je također korisno jer se najčešće koristi na samom početku istraživanja, a nakon toga tim će biti iskreniji kako se navikne na anketu. Opet, ova metoda je dobra samo za male grupe, a ako ima više od dvanaest ljudi, trebat će vam računalna tehnologija za izračunavanje rezultata. Načelo istraživanja je ovo: svaki subjekt odgovara na pitanja o kartici bez ikakvog izbora. Ako voli osam osoba od devet (deveti je on sam), on ulazi njihova imena jedan po jedan. (Neki, osobito tajni, pišu abecednim redom ili štede tintu, potpisujući: "Izabirem sve!")

Teoretski, mogući broj izbora od strane svakog člana tima bit će (N-1), gdje je N broj ljudi u skupini. I svaki subjekt može odabrati (N-1) koliko puta. Ta je količina, usput, uvijek glavna kvantitativna konstanta svih sociometrijskih mjerenja. No neparametrijski postupak ga čini jedinstvenim za subjekt i za objekt izbora. Također, njen je nedostatak sjajna prilika za slučajni odabir. Uviđajući da su svi jedva stvarno u takvom nediferenciranom amorfnom sustavu odnosa s drugima. Umjesto toga - to pokazuje formalnu odanost i namjerno neiskreno. Zato su istraživači promijenili postupak metode i time smanjili postotak vjerojatnosti slučajnog odabira dijeljenjem kategorija sociometrijskih statusa.

Parametrički postupak

U drugoj je opciji broj izbora ograničen. Na primjer, članovi grupe mogu navesti samo strogo određen broj prezimena. Ako u timu ima dvadeset ljudi, od njih se traži da odaberu, na primjer, samo četiri ili pet imena. Taj se učinak naziva granica odabir ili sociometric ograničenja, te se mora reći da je pouzdanost podataka se značajno povećava, istovremeno olakšavanje statističku obradu dobivenog materijala. Ispitanici su više osjetljiv na odgovorima i psihički osjećaju odgovorni za svoje izbore, i zato gotovo nikad kriti, stvarno ističući samo one ljude koji ispunjavaju u njihovom predstavljanju predloženih uloga - suradnicima, voditelj ili partner.

Negativan sociometrijski status je također točniji. Ograničenje izbora smanjuje vjerojatnost slučajnih odgovora na gotovo nulu, a također pomaže u standardizaciji uvjeta istraživanja, čak i ako skupine u jednom uzorku imaju različite brojeve. Sve to omogućuje usporedbu materijala različitih skupina. Sada se smatra da bi u skupinama do dvadeset pet osoba minimalna vrijednost sociometrijskog ograničenja trebala biti četiri ili pet izbora.

standardizacija

Značajna razlika između druge varijante postupka i prvog je da se sociometrijska konstanta (N-1) može sačuvati samo u sustavu primljenih izbora - sudioniku skupine. Sustav danih izbora - od sudionika do skupine - mjeri se novom vrijednošću d, što znači sociometrijsko ograničenje. Zahvaljujući uvođenju, postaje moguće standardizirati sve vanjske uvjete izbora među skupinama različitih brojeva. Vrijednost d nužno određuje isto za sve skupine vjerojatnosti slučajnog izbora. Da bi se odredila ova vjerojatnost, postoji formula: P (A) = d / (N-1). Ovdje P je vjerojatnost slučajnog događaja, (A) sociometrijski izbor, a N je broj sudionika u skupini.

Obično P (A) je odabran približno 0,20-0,30, a zamjenom tih vrijednosti u gornjoj formuli za određivanje d (a vrijednost N se zna da nam), dobivamo željeni broj označava sociometric ograničenje u ovoj skupini. Nedostaci ovog postupka je također dostupna: to je nemoguće vidjeti svu raznolikost odnosa u timu, identificiran samo subjektivno važni linkovi ogledaju se samo izabrane tipičnu komunikaciju i cijelu strukturu ove skupine nije u potpunosti otkriven. Sociomsko ograničenje ne pokazuje ekspanzivnu emocionalnost članova kolektiva.

Sociometrijska kartica

Upitnik ili kartica za sociometrijska istraživanja sastavlja se već u posljednjoj fazi razvoja ovog programa. Popunjavanje karticu, svaki sudionik u istraživanju treba navesti svoj stav prema ostatku grupe na određenim kriterijima - zadaća poslovna odluka, timski rad, aktivnosti u slobodno vrijeme, i tako dalje. Kriteriji najviše ovise o ciljevi istraživanja i slijedom programa, odnosno iz predmeta: odnosa u grupi za slobodno vrijeme ili u proizvodnoj skupini, kolektiv je stabilan ili je privremen i tako dalje.

Tablica daje približan sadržaj takve karte.

Izračun rezultata

Nakon prikupljanja kartica započeti će matematička obrada podataka, pa je stoga potrebno barem kratko reći kako izračunati sociometrijski status. To se može učiniti na tri načina - indeksno, grafički i tablični. Potonje karakterizira činjenica da se rezultati ispunjavaju zasebno za osobne i poslovne odnose. Okomito se nalazi popis imena u prvom stupcu i vodoravno nasuprot svakoj - brojevi: + 1, + 2, + 3 itd. Naznačite one koji su odabrani u prvom, drugom i tako dalje, i -1, -2, -3 itd. - one koji nisu bili izabrani na prvom, drugom i sljedećem krugu. Uzajamnost pozitivnih i negativnih izbora u tablici je zaokružena (red nije uzeti u obzir).

Nakon završetka ovog rada, algebarska suma svih izbora primljenih od svakog sudionika izračunava se duž vertikalne linije. Zatim, za svaki, izračunava se zbroj bodova. U tom slučaju potrebno je uzeti u obzir da je prvi izborni red +3 ili -3, drugi je +2 ili -2 i tako dalje. I posljednja stvar koja je preostala je izračunati ukupni algebarski zbroj koji određuje sociometrijski status subjekta u ovoj skupini.

Sociometrijski indeksi

Ovdje moramo razlikovati osobni i skupni indeks sociometrijskog statusa. Primjer izračun pokazuje da je prvi opisuje pojedine društvene i psihološke osobine subjekta kao član tima, a drugi numerički pojasniti karakteristike cijele konfiguracije sociometric izbora u skupini, opisujući svojstva komunikacijskih struktura. Na primjer, ako student Ivanov dobio je prvi izbor kolega Petrov, Sidorov i dobio od njega drugi izbor, odgovarajuće linije kartice u odgovarajućim stupcima postavljene, odgovarajuće brojke. Ako Ivanov najviše sviđa Petrovi, izbor je bio uzajamni, onda bi ove figure trebale biti zaokružene.

Na dnu matrice računa se broj izbora koji je dobio Ivanov, kao i Petrov i Sidorov. Dalje - algebra, izračunava se sociometrijski status svakog učenika. Formula je jedna uopće: C = M: (N-1). Ovdje C je sociometrijski status, M je ukupan broj izbora, gdje su pozitivni, a negativni minusi, N je broj tema. Primjerice, Ivanov je dobio 4: 9 = 0,44. Nije loše. Ali čak i ako je rezultat razočaravajuće, škola i roditelji imaju ogromne pedagoške prilike za promjenu studentskog sociometrijskog statusa. Glavna stvar je napraviti mjerenja i razumjeti što je problem.

Najčešće se razlikuju sljedeće kategorije statusa: sociometrijske zvijezde, preferirane, zanemarene, izopćene i izolirane. Razlikuju se brojnim pozitivnim i negativnim izborima i njihovom kombinacijom. Vrlo je važno razumjeti je li osoba svjesna svog statusa i koliko je ugodno u toj ulozi.