Radite u Južnoj Koreji za strance

Rad u Južnoj Koreji, nema sumnje, ali stranac će dobiti dobro plaćen posao? Koliko je vjerojatno da su dostupni stručnjaci s minimalnim znanjem o korejskom jeziku? Prije svega, vrijedi pitati kako su zahtijevane vještine koje posjedujete u Koreji. Traženje posla u polju koje jednostavno ne postoji u ovoj zemlji može biti jako dugo. Na primjer, jednostavno ne postoji ništa za ulja, kozmonauta i polarnih istraživača.

Radite za Rusima

Radite u Južnoj Koreji za ruskom, naravno, postoji, ali ne očekujete da ćete moći dobiti govornika na radiju, televiziji ili korejskom nacionalnom ansamblu.

Glavni smetnji svih stranaca je neznanje korejskog jezika, čak i na elementarnoj razini kućanstava. Rusi nisu iznimka. Koreani ne žele prodrijeti u jezik stranaca.

Visoko plaćeni posao u Južnoj Koreji, bez znanja korejskog jezika na dovoljno visokoj razini, gotovo je nemoguće. Ako vam je potrebna aktivna komunikacija s korejcima u procesu rada, imat ćete mnogo problema.
Bez poznavanja jezika ne možete raditi:

• liječnik;
• prodavatelj;
• instalater;
• novinar, itd.

U vrlo rijetkim slučajevima, izvrsno poznavanje izvornog (ne-korejskog) jezika može biti prednost. Možda ćete biti pozvani da podučavate strani jezik kao izvorni govornik.

Ograničenja stranaca

Rad u Južnoj Koreji za inozemne stručnjake i radnike mnogih specijalnosti vezan je uz poštivanje brojnih ograničenja.

To uključuje:

1. Maksimalno trajanje boravka u zemlji ne smije biti duže od pet godina.
2. Ne postoji način stjecanja statusa stalnog boravka (prebivalište).
3. Nemoguće je ući u javne institucije ili držati postove.
4. Stranci ne mogu služiti u oružanim snagama Južne Koreje.
5. Nedostatak obrazovanja u Koreji otežava pronalaženje posla za odvjetnike i nastavnike. Iznimka su diplomirani poznati učitelji, primjerice Oxford, - oni su vredniji od stručnjaka s korejskim obrazovanjem.
6. Stranci malo poznaju specifičnosti korejskog trgovačkog tržišta i nisu baš korisni u područjima poput oglašavanja, srednjeg menadžmenta, marketinga ili financija.

Koje točke treba uzeti u obzir

Rad u Južnoj Koreji pruža se strancima, uzimajući u obzir neke od značajki koje je bolje unaprijed učiti.

Treba ga pitati:

1. Postoji li specijalitet u Južnoj Koreji?
2. U opisu natječaja ne bi trebalo biti ograničenja za vašu rasu ili izgled.
3. Trebate li znanje korejskog jezika na određenoj razini?
4. Je li potrebno imati koreansko državljanstvo?
5. Je li korejski obrazovanje potrebno ili ne?
6. Trebate li znanje o korejskim specifičnostima poslovanja na određenom području?

Poslovi na kojima možete računati bez poznavanja korejskog jezika

Na detaljnoj osnovi, ispada da za strance bez znanja jezika, idealni poslovi na kojima mogu računati su:

• bilo koji radni specijaliteti koji ne zahtijevaju aktivnu interakciju s drugim radnicima;
• visoko specijalizirano prosječno tehničko osoblje i inženjeri;
• stručnjaci koji zastupaju interese Južne Koreje u drugim zemljama;
• Model;
• glumci nisu kolokvijalni žanr;
• predstavnici stranih država u Južnoj Koreji;
• mornari.

Ovo je popis glavnih mogućnosti zapošljavanja stranaca u Južnoj Koreji.

Čak iu slučaju da vaša struka može potencijalno biti tvrdila u Koreji, ne zaboravite na lokalne specifičnosti.

Stranac košta više koreanskog poslodavca, a s njim ima više problema. Potrebno je:

• zajedničkim naporima uspostaviti međusobno razumijevanje;
• proći kroz postupak formalne registracije (ili neprestano riskirate ako radite ilegalno).

Što je atraktivan ili opasan posao u Južnoj Koreji? Recenzije stranaca koji su neko vrijeme radili u ovoj zemlji, omogućuju analizu prednosti i nedostataka. Svi slave uranjanje u jedinstvenu boju izvorne korejske kulture. Za ljubitelje uzbuđenja ovo je nedvojbena prednost, ali Korejski će u većini slučajeva dobiti više od vas za sličan posao. Radni dan može trajati do 15 sati. Jedan vikend tjedno je moguć, a ponekad je potrebno 6 sati da rade u unaprijed određenom vikendu. Slučajevi prijevare s plaćanjem ili plaćanjem iznosa, manji od dogovorenih, također nisu neuobičajeni.

Gdje i kako raditi, svatko bira samostalno. Poželjno je prikupiti i analizirati što je moguće više informacija prije donošenja odluke o odlasku na posao u drugoj zemlji. Službeno zaposlenje puno je sigurnije od nezakonitog boravka u bilo kojoj zemlji.