Koji tipičan opis poslova za čovjeka kasta?

Koji je opis posla castellana? Analizimo osnovne aspekte, mi ćemo dodijeliti prava, dužnosti i odgovornost zaposlenika koji zauzima ovaj post.

Opće odredbe

Upute za rad kastelyanshi ovisi o mjestu svog rada:

• glavni zadatak takvog zaposlenika u medicinskom dijagnostičkom centru bit će pravovremena dostava čistog platna;
• stavljajući ga u praonicu;
• kontrola procesa pranja.

Opis poslova castellanta u DOW-u je pravovremena promjena posteljine, ručnika.

Takav zaposlenik smatra se materijalno odgovornim osobama.

U opisu posla kasteliansha vrtić uključuje mnoge odgovornosti, koje su navedene u zakonskim dokumentima predškolske ustanove.

Potrebne vještine

Imenovanje i puštanje takvog zaposlenika iz okupiranog mjesta rada obavlja čelnik organizacije.

Opis posla zdravstvenog djelatnika zdravstvene ustanove sadrži klauzulu u kojoj su navedeni glavni zahtjevi za osobu koja se prijavljuje za slično radno mjesto:

• znati narudžbe, naloge, normativne, metodičke, druge materijale koji se odnose na specifičnosti aktivnosti;
• imati vještine u izvješćivanju, dokumentaciji;
• posjeduju specifičnosti organizacije ustanove.

Upute za rad kasteljanshi u bolnici preuzimaju znanje radnika o uvjetima zamjene obuće, posteljine, sanitarne i specijalne odjeće. Casteliance ima potrebnu minimalno zdravlje, ispunjava svoje funkcionalne dužnosti u punom iznosu.

Upute za rad kastelianshi medicinska ustanova uključuje racionalno korištenje energetskih resursa, poznavanje pravila električne zaštite od požara.

Glavne funkcije

Opis posla castellana prikazuje osnovne funkcije koje zaposlenik obavlja.

1. U medicinsko-dijagnostičkom odjelu, pružanje uredskih i medicinskih soba s posteljinom dio je djela castellana i proizvod pravodobne zamjene.
2. Njezino radno mjesto je ostava, u kojoj se nalaze osnovna posteljina, odjeća.
3. Dobiva potrebne materijale iz skladišta, priprema, stavlja na platno za pranje, dobiva novi, obavlja obilježavanje odjeće, manje popravke.
4. Kastelyansha održava određeni oblik zapisa, mjesečna izvješća o obavljenom poslu.

Upute za rad kastelyanshi preuzima potpunu sigurnost svih materijalnih resursa dobivenih za izravne aktivnosti.

Nakon završetka radnog vremena, žena kasta mora se okupljati oko svog radnog mjesta, pripremiti ga za novi radni dan. Soba u kojoj se nalaze materijalne vrijednosti nužno je zapečaćena.

Casteliance mora odmah poduzeti akciju, identificirajući hitne slučajeve. Dužnost je strogo promatrati radnu, industrijsku, sanitarnu disciplinu, pravila unutarnjih propisa o radu.

Ovaj zaposlenik je dužan sustavno podići razinu svoje kvalifikacije, ispuniti osnovne zahtjeve kolektivnog ugovora.

Funkcionalne dužnosti

Kastelyansha zdravstvena ustanova obvezna je:

• kvalitativno i savjesno postupati prema svim funkcijama koje mu je povjereno u potpunom skladu s važećim zakonima, propisima, uputama, nalozima, odredbama institucije;
• svakodnevno ispunjavaju zadatke sestre domaćice;
• na putne račune za primanje iz skladišta soft inventar, pravodobno osigurati odvajanje posteljine, zavjese, pokriva;
• obaviti razvrstavanje platna, odijela, označiti ga, poslati ga u praonicu;
• u ljeto suho jastuke, madraci, pokrivači;
• pravodobno daju informacije vlasniku sestru o neispravnosti opreme i opreme.

Druge dužnosti može nametnuti određena institucija.

Osnovna prava

Castellaness ima pravo:

• podnijeti svoje prijedloge upravi organizacije o pitanjima koja se odnose na radnu aktivnost;
• primjenjivati ​​u svojim aktivnostima regulatorne, pravne, informativne materijale koji su relevantni za neposredne dužnosti na poslu;
• sustavno poboljšati kvalifikacije, položiti certifikat za kvalifikaciju.

odgovornost

Castellans imaju pravo uživati ​​osnovna radnička prava na temelju Zakona o radu Ruske Federacije na ravnopravnoj osnovi s ostalim zaposlenicima ustanove.

Ona nosi materijalnu odgovornost:

• za kvalitetu i pravodobnost obavljanja njihovih izravnih službenih dužnosti;
• organiziranje vlastitih aktivnosti, kvalitetu i potpunu provedbu naloga, naloga, pravnih i regulatornih akata o radu;
• poštivanje internih propisa, sigurnosnih propisa;
• održavanje cjelokupne dokumentacije koja je predviđena u postojećim zakonskim i regulatornim aktima;
• brzinu poduzimanja mjera, uključujući informiranje upravljačkog tima, uklanjanje povreda požara.

U svakoj organizaciji čija je specifičnost povezana s upotrebom odijela, posteljine, pretpostavlja se prisutnost castellana. Ovaj zaposlenik ima jednaka prava s ostatkom zaposlenika organizacije.

Castellan ima pravo dobiti godišnji državni dopust, punu isplatu invalidskog lista za razdoblje bolesti, isplatu socijalnih naknada.