Opis posla upravitelja: prava i dužnosti

Opis posla

Voditelj je u podređenosti šefa Odjel za nabavu ili logistike. Njegovo imenovanje i razrješenje provode se na temelju reda ravnatelja. U radu menadžer treba voditi uputama, nalozima, nalozima direktora i neposrednog nadređenog, kao i uputama, pravilima, politici poduzetništva u području kvalitete i drugih dokumenata koji reguliraju svoje aktivnosti.

Opis posla upravitelja opisuje ono što je uključeno u funkcionalne dužnosti ovog zaposlenika:

- kupnja robe i bogatstvo (inventar, potrošni materijal, oprema, kemikalije, posebna odjeća itd.) kako bi se osigurala njihova stalna dostupnost u skladištu. Voditelj je dužan pregovarati s dobavljačima o dobivanju popusta, smanjenju cijene i osiguravanju nabave po minimalnim cijenama;

- održavanje baze podataka koja sadrži informacije o dobavljačima organizacije, računovodstvo za kretanje robe, kontrolu nad uvođenjem godišnjih odmora i otkupnih cijena.

Opis posla upravitelja obvezuje ga da izda fakture za otpreme robe iz skladišta, sudjeluje u procesu inventure, odmah daje upravi informacije o ravnoteži, primitku i puštanju robe vrijednosti. On mora uskladiti potrebe potrebnih materijala s voditeljima drugih odjela, voditeljima strukturnih odjela. Osim toga, rukovoditelj je dužan slijediti upute, upute i zadaće ravnatelja i njegovih zamjenika, koji su u okviru svoje djelatnosti.

Opisi poslova upravitelja ukazuju na njegova prava na podnošenje prijedloga administraciji i neposrednom upravitelju za poboljšanje rada skladišta i opskrbe. Može zahtijevati pružanje normalnih radnih uvjeta (sredstava rada, radnog mjesta, prostorija). On ima pravo primati od dužnosnici organizaciju i upravljanje statističkim podacima i informacijama potrebnim za obavljanje njihovih dužnosti te samostalno informiranje menadžmenta o nedostatcima u radu skladišta.

Opis poslova upravitelja nameće određenu odgovornost za njega.

Ova kategorija radnika odgovoran je za prerane i slabe obavljanje poslova i zadataka, koji su prikazani u opisu radnog mjesta za pogrešnu vremensku napravio pomirenja s računovodstvenim evidencijama, kao i loše kvalitete inventara robe. Manager je odgovoran za zlouporabu svojih prava, zbog nepoštivanja naloga, uputa, naloga i drugih dokumenata koji reguliraju njegov rad. On može se smatrati odgovornim za nepoštivanje sigurnosnih požara propisima o radu internih propisa, bez takta, nepristojnog ponašanja, kada se bave posjetitelja u društvu, kao i komunikacija s osobljem. Radnik može biti kažnjen za nepoštivanje interesa i sigurnosti tvrtke zbog propusta u dokumentaciji za izdavanje dokumenata treće strane i povjerljivih informacija o tvrtki, kao i pružanje vodstva iskrivljena ili pogrešna računovodstvenih podataka i dokumentacije.

Opis posla upravitelja opisuje njegovu interakciju s dužnosnicima i strukturalnim podjelama unutar nadležnosti.