Kako odmor na dopustu

Osoba koja voli svoj rad, sigurno se može smatrati sretnim i sretnim. Ako ste nesretni, a vi se ne sviđa ono što morate učiniti svaki dan, pokušajte promijeniti svoj život i pronaći drugi, zanimljiviji rad.

U pravilu, nije lako odlučiti o ovom koraku. Navika i nespremnost da poduzme bilo kakvu akciju ometa. Ponekad se čini da se čovjek naći drugu stvar je teško, da svi ljudi žive samo ići na nevoljeno posao i radi nezanimljiv afere, a jedina sreća naprijed je odlazak u mirovinu. Ta pozicija nije samo pogrešna već i opasna. Nepotrebno je reći da je život jedna osoba, a prilika da se ponovi, nije u početku.

Ako vam se ne sviđa vaš posao, zamijenite ga drugom. Nemojte se bojati eksperimenata. Imate pravo tražiti, glavna stvar je ne dopustiti svojim poslodavcima dolje, a ne pokvariti odnose s njima. Uostalom, ponekad razlog za nevoljkost da ide na posao, negativni stav prema njoj, želja za promjenom svega, rezultat su jednostavnog umora.

Pokušajte se početi odmoriti i naći novo radno mjesto. Da biste to učinili, budite sigurni da razgovaraju sa svojim mentorom i objasniti mu da je to radno mjesto želite promijeniti na novo, ali konačna odluka želite iskoristiti njegove pravo na odlazak na otkaz. Naravno, ako ste radili u ovoj organizaciji barem šest mjeseci i niste bili na godišnjem odmoru.

Uprava nema pravo odbiti vas. Možete smjestiti odmor na otpuštanje kako to izgleda, ali ne zaboravite da ste do posljednjeg dana odmora zaposlenik organizacije iz koje želite prestati. Čak i ako se bojite ostati bez izvora prihoda i nemate gotovinsku rezervu, koja se po tradiciji u našoj zemlji naziva "pričekajte za kišni dan", dopustite sebi malo odmora. Kupi kratku turu ili provesti tjedan dana u kući za odmor. Možda ćete za to vrijeme moći vratiti snagu i pogledati situaciju na nov način.

Nakon ostatka, ako ste i dalje sigurni da vaš život treba promjenu, počnite tražiti novi posao. Nemojte zaboraviti da ste i dalje član tvrtke pri korištenju odmora koji ste postavili na razrješenje, tako da slanjem sažetaka i sudjelovanjem u intervjuima možete sigurno reći da radite i tražite više profitabilne ponude. To će povećati vaš status u očima potencijalnog poslodavca. Da, vi ćete se osjećati sigurnijim.

U pravilu, traženje novog posla može dovesti do dvije varijante razvoja događaja. Na primjer, možete shvatiti da je prethodni posao bio lijep, a svi problemi na poslu su mali i nedostojni vaše pozornosti. U tom slučaju možete otići do svog nadzornika i povući zahtjev za razrješenje. Podsjetimo još jednom da to može biti učinjeno prije datuma kada je praznik završava otkaz u tom slučaju, ako vaš site nije prihvaćen od strane novog zaposlenika. Ako je lokacija već zauzeto, šef vam može ponuditi još jedan upražnjeno mjesto u društvu, ili se još uvijek morati vratiti u potrazi za novi posao.

Drugi scenarij može biti optimističniji. Naći ćete novo izvrsno radno mjesto, au budućnosti možete reći prijateljima i poznanicima da su vam pomogli u ovom pitanju za odmor s naknadnim otkazom i poznavanjem Kodeksa rada.

Poznavanje zakona koji će pomoći onima koji su dugo planirali mijenjati svoje aktivnosti i željeli pravilno iskoristiti svoj zakonski dopust u godini otkaza.

U tom slučaju, imajte na umu da za svaku radnu godinu imate pravo napustiti. Podijelite ga za 12 mjeseci godišnje i umnožite broj za broj mjeseci rada u ovoj godini. Dobit ćete trajanje dopusta, na koju možete računati u godini otkaza.