Gleb Arkhangelsky: biografija, metodologija, recenzije

Gleb Arhanđeo je ruski trener poslovanje, glavni stručnjak u znanosti, pod nazivom „upravljanje vremenom”, predsjednik Uprave „Organizacija vremena”, a glavni urednik improvement.ru internetskom portalu. On je kandidat ekonomskih znanosti i voditelj odjela za upravljanje vremenom financijske i industrijske akademije u Moskvi. Članak je posvećen ovoj osobi i njegovim metodama organiziranja vremena.

biografija

Gleb Arkhangelsky rođen je 1979. godine u Lenjingradu. Diplomirao je na Sveučilištu St. Petersburg s diplomom iz primijenjene matematike. Kasnije je studirao na tečajevima upravljanja projektima i Time Manager. Zainteresiran za temu racionalnog korištenja vremena, razvio je vlastitu školu upravljanja vremenom u Rusiji.
Upravljanje vremenom oduvijek je zanimalo i menadžere i gospodarstvenike, ali je Gleb uspio detaljno proučiti problem, zbog čega je počeo zarađivati ​​na svojim istraživanjima.

O "žabama" i "slonovima"

Seminari o upravljanju vremenom veliki su uspjeh. Njegova tehnologija će pomoći svakoj osobi da planira svoje vrijeme kompetentno i realno i dobiti visoku učinkovitost u svom poslu. Gleb Arkhangelsky kaže da je vrijeme jedinstven izvor, jedini koji se ne može ispuniti. Novac je drugačiji. Mogu se zaraditi. Ali što se tiče vremena, to se neopozivo odlazi.

Gleb Alekseevich posvećuje pozornost na dodjeljivanje posebnog vremena za obavljanje nekih neugodnih zadataka koje svatko ima i obično se odgađa dan i dan. On naziva takva sitna djela "žabe". Preostali nedovršeni, oni mogu rasti do nevjerojatnih veličina i pretvoriti se u takozvane "slonove", velike probleme koji zahtijevaju dosta vremena. Da bi se s njima nosili s njima, Gleb Arkhangelsky sugerira "rezati u odreske" svakog "slona" iu dijelovima tako da se bave njime. To podrazumijeva podjelu globalnog zadatka u niz podzakonskih zadataka čije će rješenje dovesti do oslobađanja "slona".

Integritet i pravilnost

Metodologija Gleba Arkhangelskog uči mnoge načine da pravilno upravlja vašim vremenom. Održava slične seminare već nekoliko godina.
Pristup je zanimljiv jer se odnosi ne samo na rad, nego i na sve razonode, uključujući obitelj, odmor i sve komponente života pojedinca. Samo dodjeljivanje vremena za sve komponente života, moguće je voditi pun i pristojan način života. Tehnike autor kaže da je to možda zvučati paradoksalno, ali je veći čovjek penje na društvenoj ljestvici, više je teže planirati svoj tretman, tako da su sve vrijednosti na kojima je tražio da se zadovolje u potpunosti. To je zbog većeg udjela odgovornosti koju bi trebao nositi vođa ili poslovni čovjek i sve veći broj slučajeva. Osim toga, ljudi koji ovise o njemu također trebaju vremena za sebe. Stoga je toliko važno da naučite kako koristiti ovaj resurs, tako da jednog dana u starosti nećete požaliti da se godinama nisu potrošili na ono što je bilo potrebno.

Organizacija vremena, osim posla

Važno nije kvantitativni pokazatelj rada, već njegove kvalitativne karakteristike. Poznato je da osoba, ako je iscrpljena, jednostavno ne može raditi plodno i kvalitativno. Stoga je važno organizirati i planirati ostatak, tako da postoji maksimalna mogućnost prebacivanja. Na primjer:

• dok radi kao programer, slobodno vrijeme mora nužno biti aktivno;
• sportski trener, naprotiv, prikladniji je "sjedeći odmor", neka vrsta računalne igre.

Ako govorimo o lijenosti, onda ga ne biste trebali kritički uzimati i perebaryvat se. Bolje je imati dobar odmor i opuštanje. Onda će biti želja za ponovnim radom.
Najbolji odmor, naravno, je san. Gleb Alekseevich Arkhangelsky tvrdi da osoba fiziološki treba malo sna tijekom dana. Ako to uzimate kao pravilo, odmah će se uočiti značajan porast produktivnosti u radu.
Da bi bolje spavali, dobro je prije ovog vremena provesti jedan ritual, po mogućnosti u isto vrijeme. I u budućnosti to učiniti samo kad osoba spava.

Vrijeme radne aktivnosti

Da biste uspješno ostvarili svoje snove, morate proučavati "tri kitova" ili tri osnovna načela na kojima se održava vrijeme. To je postavljanje ciljeva, planiranje i motivacija.

S prvim načelom obično se ne pojavljuju problemi, jer vjerojatno svi imaju neke želje i ciljeve koje bi željeli postići. Da su stekli određene vidljive značajke, planirane su i fiksirane na bilo koji nositelj podataka. Međutim, kako bi se ostvario zamišljeno, unatoč mogućim preprekama i neugodnim akcijama koje treba učiniti, potrebna je dovoljna motivacija. Obično s ovim principom nastaju problemi. Da biste stvorili motivaciju, morate se uključiti u samo-znanje i razumjeti u kojem načinu rada i kako osoba može raditi najbolje. Proučavajući ovo, potrebno je stvoriti takve uvjete za sebe.
U planiranju, Gleb Arkhangelsky primjećuje da bi trebao biti fleksibilan, uz mogućnost mijenjanja i postavljanja vremenske rezerve.
Planovi se izrađuju danima, tjednima, mjesecima i godinama. Svi zadaci u njima su prioritetni.

S pravilno organiziranim vremenom možete vidjeti da se sve zadatke obrađuju u pravo vrijeme. Gleb naziva ovaj pokazatelj kyros. Potrebno je pažljivo pratiti i ne gubiti vrijeme kada objektivno problem ne može biti riješen.

posao

Već je objavljeno nekoliko knjiga, među njima "Dnevni dnevnik", "Rad 2: 0", "Time Management", "Time Drive" i drugi napisali Gleb Arkhangelsky. Recenzije onih koji su pokušali na svojim metodama, postoje različiti. Neki kažu da počinju proučavati i nakon dva tjedna se raspadaju i odlaze u njihov bivši način postojanja. Drugi, naoružani nekim pravilom, počinju pronaći vrijeme za one stvari koje su im bile nedostupne.

Uz svu učinkovitost metodologije, mora se shvatiti da će postati takva samo kada se bavimo danom i danom, bez prestanka i istodobno ne prekomjerno previše opterećuje informacije. Gleb Arkhangelsky, čija biografija pokazuje uspjeh, vjeruje da se svaki pojedini način treba obaviti polako, postupno uvođenjem u praksu. I tek nakon svladavanja, nastaviti s proučavanjem sljedećeg načela. Tada će rezultat premašiti očekivanja.