Postavljanje ciljeva: gdje početi?

Da bi uspjeli u životu i postići rast karijere,

Postavljanje ciljeva počinje malim: kao dijete, dijete želi nešto i razumije da nešto treba učiniti da to učini. Kada osoba raste, težnje i njihova postignuća jednostavno se mijenjaju. Ali suština ostaje ista: postoji krajnja točka za postizanje i put koji vrijedi raditi.

Svatko se treba sjetiti tog postavljanja ciljeve i ciljeve treba biti jasan i specifičan. Na primjer, ako želite kupiti automobil, morate znati kakvu vrstu marke i boje treba biti. I ne zaboravite, u određivanju težnji da se zapitate: "Zašto to želim?". Ponekad, nakon što je pronašao odgovor, osoba jednostavno mijenja cilj.

Nakon što vaš zadatak uspješno proširi ovaj test, morate nastaviti do sljedeće faze. Pokušajte odrediti koliko novca i vremena trebate potrošiti postizanje cilja. Na primjer, ako želite poslovati, odlučite o startnom kapitalu koji će vam trebati, što radnom mjestu to će biti najbolje za to da stane, koliko zaposlenika trebate i tako dalje.

Ne zaboravite da bilo koja postavka ciljeva nije igra poput "učiniti nestvarnu želju": ovdje morate jasno razumjeti što želite od života, a zatim započeti prevladavanje postojećih prepreka.

Važno je i koliko će to za ovu snagu: financije, vrijeme, emocionalni troškovi. Prema psihologima, možete postići i najrealnije ciljeve: samo trebate odabrati pravi način za to. Aspiracija je pola uspjeha. Druga polovina ovisi samo o akcijama u pravom smjeru.

Kako bi postavili ciljeve strukturiraniji, najbolje je prikazati sve vaše prosudbe na papiru. Najbolje od svega tada, kada odaberete najosnovnije od njih, izradite kartice. Moguće ih je oko 5: napiši zadatak s vrha, dolje su poduzeti koraci kako bi se to postiglo. Najbolje je staviti ih tako da su stalno u vašem vidnom polju. Najvažnije je da se jedan od njih, na kojem je glavni cilj napisan za vas, trebao postaviti na mjesto gdje ste najčešće: auto, stol, konačno zahod.

Pravilno postavljanje ciljeva je ključ uspjeha. Da biste to postigli, morate se pridržavati određenih kriterija, od kojih su neki gore opisani. Možete dodati i sljedeće:

1. Tekst bi trebao biti samo u obliku sadašnjeg vremena.
2. Zapamtite da ne biste trebali koristiti negativnu česticu "ne" pri opisivanju zadatka. Time se smanjuje njegova važnost i odgađa uspjeh.
3. Nemojte koristiti detalje: detalji mogu potaknuti cilj na potpuno drugačiji način.

Čelnici koji su samostalno uspjeli u životu, vjeruju da bi postavljanje ciljeva trebalo provesti prema sljedećim kriterijima:

1. Osoba bi trebala biti zainteresirana za njihovo postizanje.
2. Možete postići svoj cilj kroz srednje, male korake.
3. Potrebno je sve ograničiti na vremenski okvir.
4. Konačni rezultat trebao bi biti jasno definiran.

Zapamtite da vaš život u potpunosti ovisi o vama i vašoj težnji. Ne možete se osloniti na slučaj, jer se ne može predstaviti. Poduzmite inicijativu u svojim rukama, težite i ostvarite sve sami, ne nadajući se priliku i ruski "možda". Ovo je jedini ispravan način uspješna osoba. A vaš je zadatak da postanete što je prije moguće.