Koja je minimalna plaća u Rusiji?

plaće,

Minimalna plaća i troškova života

Jedan od najzanimljivijih i najkontroverznijih ekonomskim pitanjima u post-sovjetskom prostoru je pojam od dnevnog plaće i njegovu odnosu prema minimalne plaće. Pa kako izračunati troškove života, i koja bi trebala biti minimalna plaća? Pod troškovima života, u pravilu, uključuje minimalni dopušteni iznos prihoda koji može pružiti jednu osobu (ili na bilo koji način bude dio ukućani nekoliko entiteta!) Za održavanje njegove vitalne funkcije. Jednostavno rečeno to je vrednovanje neke uvjetne potrošačke košarice.

U našoj zemlji, ona se sastoji od krumpira, kruha, tjestenine, žitarica, voća, mesa, jaja i tako dalje. D. Osim hrane, neprehrambenih roba koš uključuju iznos koji je jednak polovici cijenu proizvoda. Trošak plaćanja raznih usluga, uključujući komunalni apartman, je također polovica vrijednosti uvjetne košarice za hranu. Minimalni životni vijek izračunava se na temelju statističkih podataka, tj. Ima određenu osnovu. Stoga se čini da je odgovor na pitanje o tome koja je minimalna plaća trebala biti isplaćena zaposlenicima očigledna - ne manja od minimalnog minimuma.

Rusija: SMIC i kazne

U Rusiji je glavni dokument koji određuje koja se minimalna plaća treba dodijeliti zaposlenicima odgovarajućim zakonom kojim se regulira minimalna plaća. U početku, oni su vođeni ne samo u određivanju pozicije interakcije radnika i poslodavaca, ali i izračunati broj kazni i određivanje temeljnog kapitala za trgovačka društva. Međutim, s prilično brzim povećanjem minimalne plaće, prosječna plaća za zemlju u cjelini, uz smanjenje razlika u razini blagostanja radnika prima minimalnu, a radnici čije plaće se može usporediti s prosječnom plaćom u industriji, bilo je paradoks, kada je to moguće oštar porast administrativnih kazni (koje se može izreći bilo tko, na primjer, za prometne prekršaje) može dovesti do određene društvene napetosti.

Dakle, od 2009. godine kako bi se utvrdilo administrativne kazne su vođeni u kategoriju „osnovice”, što je sasvim drugačiji u manjim strani čija je minimalna plaća u Rusiji se plaća na dan povrede.

Minimalna razina u Rusiji

Veličina opstanak računa zasebno po regijama i podložno povremenim prilagodbe, uzimajući u obzir cijene i inflatorne komponentu. Minimalno se podešava, na žalost, ne tako često, jer to jamči plaćanje zahtijeva određenu ekonomsku bazu obje tvrtke, kao iu javnom sektoru. U isto vrijeme, to je dnevni plaće uzima se u obzir pri određivanju veličine socijalnu mirovinu. To je, postoji određeni paradoks u Rusiji: minimalna plaća, koja se trenutno plaća, ne mogu pratiti troškove života. Pojavila se vrlo specifična kategorija siromašnih - radna populacija. Naravno, ovaj fenomen je viđen na svim razinama vlasti s istovremenim pokušaja da se razviju strategije kako bi se utvrdilo što je minimalna plaća u Rusiji, učinit će to moguće riješiti problem siromaštva radne populacije.

SMIC po regijama

Zakonski fiksirala samo donju granicu minimalne plaće. Regije imaju pravo na prisutnost vlastitih financijskih i ekonomskih resursa za samostalno uspostaviti ono što je minimalna plaća će biti isplaćena na svojim granicama. "Najsiromašnije", subvencionirane, naravno, prisiljene su se usredotočiti na federalni standard. No, donorske regije u postojećem pravnom okviru dolazi u svoj način: ako se obratiti službenim izvorima, regija i područja za informacije, koji je sada minimalna plaća isplaćuje na njihovom teritoriju, širenje će biti vrlo značajna. Na primjer, minimalna plaća u Moskvi je 18,742 rubalja u zakonski osnovana 6204 rubalja od 1. siječnja 2016. godine. S predstavnicima tvrtki vlasti su potpisale odgovarajuće sporazume.

Koja će minimalna plaća od 1. siječnja 2018 biti plaćena u Rusiji

Jedna od glavnih zadaća koje je do sada Vlada Ruske Federacije suočena je donijeti minimalnu plaću na minimalni životni vijek. Izrađen je određeni raspored, koji se odražava u zakonodavstvu, prema kojemu su određeni datumi sljedećeg povećanja. U 2018. godini planira se vrlo ozbiljan porast - za 22%, što će osigurati tri četvrtine minimalnog minimuma. Minimalna plaća, koja će od siječnja biti potrebna za jamstvo svih poslodavaca, iznosit će 9.489 rubalja. Po regijama, može se malo razlikovati u većem smjeru zbog prisutnosti kvartalnih koeficijenata. Odgovarajuće sažetne tablice već su se pojavile na većini računovodstvenih resursa i na popisima za pretplatu.

Izgledi za daljnje promjene minimalne plaće

Postupno povećanje, pored ovog siječnja, planira povećati minimalnu cijenu tek od siječnja 2019. Međutim, na temelju stabilizaciju pozitivnih kretanja u gospodarstvu, zabilježen ekonomski razvoj Ministarstvo, postupajući ruski predsjednik Vladimir Putin je već proglasio mogućem povećanju minimalne plaće od svibnja 2018.. Odgovarajući zakon još nije usvojen.

Minimalna plaća i porezi

Bitna stvar je da, osim za poticanje kupovna moć stanovništva kroz rast svojih prihoda povećanje minimalne plaće, obično pridonosi „zaključak sjeni” porezne osnovice. Nije tajna da je nakon značajnog povećanja poreznog opterećenja na poslovanje u 2013. godini, struja zbog povećanja doprinosa u mirovinski sustav, dio poslovne zajednice kako bi se optimizirali svoj porezni teret (a ponekad jednostavno kako bi preživio) bili su prisiljeni povući dio poslovanje u sjeni. Prije svega, ovo, naravno, bilo je fond za plaće. Dio nadničara službene verzije jednostavno migrirati na kuverti. Prema tome, smanjeni proračunski prihodi od poreza na dohodak, doprinosa za obvezno zdravstveno i socijalno osiguranje. Vjerojatno, mirovinski sustav nije dobio očekivani prihod od povećane standardima odbitaka.

zaključak

Minimalno plata u iznosu koji je službeno odobren u Rusiji, prema znanstvenicima-ekonomistima, jedan je od najnižih u svijetu. Razlog za to stanje možda je usvojeni pristup njegovom izračunu - od minimalnog minimuma. Prema općeprihvaćenoj svjetskoj praksi, izračunava se kao postotak prosječne plaće u zemlji.

Vlada kao protuobveza rezultira niskom razinom produktivnosti rada u Rusiji kao cjelini.

Možda bismo trebali razmotriti pristup i otići ne u mjesecu, a satnica, to vezanje na vrijeme za prosječne plaće u zemlji.