Minimalna duljina usluge za mirovinu. Kalkulator izračuna staža

Mnogi građani u Rusiji zainteresirani su za minimalnu dužinu usluge mirovine. Nije dovoljno postići dob za umirovljenje. Da biste primali uobičajena plaćanja za status umirovljenika, trebate raditi za cijeli život određeno vrijeme. U Ruskoj Federaciji, mirovinski sustav se stalno mijenja. Stoga, želim znati koliko je potrebno za rad, kako ne bi ostati bez mirovine u starosti. Što propisuju u Rusiji propisi o tome?

Dob za umirovljenje

Stvar je za to najvažnija stvar imenovanje mirovine je postignuće dobi umirovljenja. To jest, svaki građanin u bilo kojem trenutku ima pravo primati uplate za svoj status.

Minimalna duljina usluge za mirovinu varira od godine do godine. U Rusiji se planira podići do 2025. Ali dob za umirovljenje je stabilnija komponenta. Trenutno, ruski građani očekuju da će primati mirovine od 55 godina, odnosno od 60 godina za žene i muškarce. U skoroj budućnosti planira se povećati dob za umirovljenje na 63 i 65 godina.

Socijalna mirovina

Mnogo ovisi o tome kakva je mirovina. Postoji socijalna mirovina. Plaća se svim građanima koji su dosegli određenu dob. Ali ne ono što je ranije dano. 55 i 60 godina starosti su za one koji računaju na isplate osiguranja. Ili rad.

Što bi trebalo biti minimalna duljina usluge za socijalnu mirovinu? To obično ne može biti. Ova se isplata naplaćuje samo onima koji nisu stekli utvrđeni minimum za određeno doba. Mirovina socijalnog tipa za muškarce imenuje se u dobi od 65 godina, žene u dobi od 60 godina.

prije

Ali sada biste trebali znati o radnom iskustvu. Svaka aktivnost se uzima u obzir. Na primjer, poduzetništvo. Radno iskustvo za mirovinu je iznimno važno. U Rusiji postoje posebna razdoblja rada koja se ne smatraju radom, već se broje u izračunu mirovina. O njima - malo kasnije. Prvo, potrebno je saznati koliko građanin mora raditi za primanje mirovinskih isplata nekonsolidiranog tipa.

Najmanje iskustvo mirovinske usluge bilo je 5 godina ranije. Bilo je to točno koliko je svaki građanin morao raditi za isplatu mirovina za starost ili za posao. No, od 2015., mirovinski sustav se puno promijenio. A sada u Ruskoj Federaciji postoje druga pravila za obračun. Postoji takozvani sustav točaka odlazak u mirovinu. Uzimaju se u obzir ne samo radne godine, već i bodove za određeno razdoblje rada. Dakle, koliko građana sada mora raditi za dobivanje državne pomoći za status umirovljenika?

2016. godine

Pitanje je vrlo teško. Uostalom, kao što je već spomenuto, u Rusiji mirovinski sustav sada prolazi kroz ozbiljne promjene. Dakle, potrebno je pripremiti se za činjenicu da će se stalno mijenjati. Možete saznati samo informacije relevantne za određenu godinu.

Minimalno iskustvo za izračun mirovine u 2016. godini je 7 godina. Istodobno bi građaninu trebalo biti zaposlena ne manje od 33 mirovinske rezultate. Oni su važni za izračunavanje iznosa mirovina. Svake godine rada određeni broj bodova. O njima možete saznati u FIU.

Važno je uzeti u obzir da se uzima u obzir samo službeno zapošljavanje. Stoga, "crni" posao ne uzima se u obzir u radnom iskustvu. Samo poduzetničke aktivnosti, kao i razdoblja službenog zapošljavanja, koji su upisani u radnu knjigu.

Planovi za budućnost

A što se planira dalje? Već je rečeno da se sustav mirovinskih isplata stalno mijenja u Rusiji. Planirano je ozbiljno promijeniti minimalnu duljinu usluge koja je potrebna za dobivanje osiguranja ili radne mirovine. Do koliko godina?

Stanovništvo Rusije trebalo se pripremiti za činjenicu da će postupno zahtijevati 15 godina službenog rada za tu svrhu. Kao što je napomenuto, ranije radno iskustvo trebalo je biti najmanje 5 godina.

Prema tome, mirovina će morati unaprijed misliti. I mnogi će moći dobiti samo socijalnu mirovinu u određenoj dobi. Ovo mora biti uzeto u obzir. Zakon je već usvojen i stupio na snagu. Od sada, minimalno iskustvo mirovine povećat će se svake godine na navedene vrijednosti.

Non-radna razdoblja

Rad nije samo službeni posao. Sve je to činjenica da građani imaju priliku započeti nezaposlena razdoblja u svom radnom iskustvu. To jest, trenuci kada osoba nije radila, ali je obavljala druge funkcije. Ali koje one?

Minimalna duljina za mirovinu u 2016. godini bila je 7 godina, u 2015. godini bilo je jednako 6 će uzeti u obzir ne samo razdoblja navedena u radnom zapisniku ili koje se smatra da se radi posao, ali i:

• ostaviti za brigu o djetetu (1,5 godina za 1 dijete);
• služba u vojsci;
• javna služba;
• skrb o osobama s invaliditetom ili starijim osobama;
• razdoblja primanja naknada za privremenu invalidnost.

Neovisno za izračun, koliko će biti mirovina u ovom ili onom slučaju, a ne tako da je jednostavna. Ali zapis o radu nije teško odrediti. Dovoljno je prikupiti sve reference koje upućuju na prethodno navedena razdoblja. Također je vrijedno obratiti pozornost na činjenicu da poduzetnička aktivnost također djeluje. Razdoblje boravka kao IP-a također će se uzeti u obzir prilikom izračuna mirovina. Preporučuje se korištenje posebnog kalkulatora za izračun dužine usluge, kao i mirovina za provedbu ideje.

O kalkulatoru

Što je dobro o ovoj usluzi? Stvar je da izračunavanje duljine usluge, a također da razumijete koliko možete dobiti u obliku mirovina, vrlo je problematično sami. Konkretno, s obzirom na činjenicu da je uvođenjem sustava bodovanja mirovina potrebno saznati koliko je 12 mjeseci rada "trošak" u ovoj ili godini. Da bi se olakšala implementacija ideje, stvoren je kalkulator za izračunavanje dužine usluge i buduće mirovine. Možete ga pronaći, na primjer, na službenim stranicama FIU-a.

Prema ulaznim podacima izračunat će se razdoblje radne snage građana, kao i iznos koji će osoba primati mjesečno na mirovinu. Obično morate unijeti:

• razdoblja rada;
• ostaviti;
• podatke o neuplaćenim razdobljima uključenim u duljinu službe;
• vrijeme poslovanja;
• iznos plaća u određenim razdobljima.