Sustav upravnog prava

sistem upravno pravo

Predmet, način i sustav upravnog prava

Znanost distribuira normativne akte o određenim skupinama. Svaka od tih skupina tvori ustanovu. Stoga se stvara sustav upravnog prava.

Danas, ova disciplina prepoznaje dvije strukture: sektorske i institucionalne.

Institucionalni sustav upravnog prava je prijenos prava građanskog prava u područje upravnih normi. Kao prednosti, treba spomenuti mogućnost distribucije značajan dio normi oko glavnih tema - sudionika u interakciji javnog upravljanja. Subjekti u ovom slučaju su javnih udruga, građani, izvršna tijela.

Institucije koje se formiraju u okviru obuhvaćaju odredbe upravnog prava koje se koriste u reguliranju odnosa s javnošću homogene prirode koje proizlaze iz većine područja javne uprave.

Struktura grana ujedinjuje norme isključivo u skladu s aspektima podružnice javne uprave. Ovaj sustav upravnog prava pridonosi formiranju određenih pravnih institucija. Među njima treba istaknuti institucije za upravljanje ekonomskom sferom (industrijska, agro-industrijska, transportna, cestovna, kreditna, financijska i ostala kompleksa). Osim toga, izolirani grana sociokulturni upravljanja (obrazovanja, kulture, znanosti, društvenog razvoja, zapošljavanja, zdravstva), administrativnog i političkog (obrane, vanjskih i unutarnjih poslova, pravosuđa, sigurnosti) području.

Sustav upravnog prava unutar navedenih pravnih instituta uređuje granične odnose upravnog karaktera, obilježja svake pojedine podružnice. S tim u svezi formira se tzv. Posebni dio razmatrane discipline.

Treba razmotriti predmet upravnog prava društvene odnose, koji se odvijaju na području javne uprave, kao i interakcije koje se formiraju u drugim sferama društvenog života. Postoje određene vrste menadžerskih odnosa, regulirane normama predmetne discipline. Ove su vrste klasificirane prema različitim znakovima. Dakle, postoji skupina formirana prema subjektivnosti. Ova grupa uključuje odnos između:

- podređeni subjekti državne uprave (odnosi vertikalne prirode);

- izvršna tijela koja nisu u stanju podređenosti (horizontalne interakcije);

- državna i lokalna izvršna tijela, državljani, državni službenici i ostali entiteti.

Postoje i skupine interakcija oblikovane u skladu s državno-teritorijalnim rasporedom ili smjerom djelovanja.

Način upravnog prava smatra kompleks koji zabranjuje, obvezne i dopuštene metode utjecaja na menadžerskim odnosima. Sredstva za propisivanje, dopuštenje i zabrana koriste se u određenom omjeru. Način upravnog prava karakterizira dinamika koja je povezana s prirodom upravljačkih interakcija. Ovaj skup mjera karakterizira pravna sredstva koja se odnose na administrativni tip.