Vrste privremene invalidnosti: domaća trauma, briga za bolesne. Uvjeti privremene nesposobnosti za rad

Svatko od nas, koji je sudjelovao u radnim aktivnostima, kao što je velika većina Rusa, barem jednom u životu neko vrijeme otišao u bolnicu. Paralelno sam morao naučiti o novim pravnim terminima koji karakteriziraju privremenu situaciju. Uključujući više puta možete čuti o privremenoj nesposobnosti za rad. Što je to, koji su pozitivni i negativni aspekti tog statusa?

Zdravstveni status i radna sposobnost

Prije svega, što se podrazumijeva pod nazivom radna sposobnost? Ovo je kompleks brojnih simptoma i osobina neke osobe. Kombinirajući ih u jednu cjelinu, ovaj kompleks može odrediti specifične dopuštene vrste profesionalne djelatnosti. Ovisno o vrsti određenog posla, niz tih razlikovnih značajki može varirati za različite profesije (tjelesno, mentalno, tehničko, itd.).

Pojam privremene nesposobnosti znači status radne dobi koji nema priliku da u potpunosti radi tijekom teške bolesti. Stanje razine i prirode invaliditeta određuje liječnik koji radi u bilo kojoj zdravstvenoj ustanovi s licencom.

Uloga prisutnog liječnika u određivanju nesposobnosti za rad

U slučaju bolesti, vodeća uloga, naravno, igra lijek. Kada je zaposlenik u medicinsku ustanovu, doktora - diplomski - sami ispitanika, naglašavajući oblik i stupanj invaliditeta. A ovdje svaka pogreška može dovesti do katastrofalnih posljedica.

Također, liječnik prilikom prijema pacijenta određuje prognozu daljnjeg formiranja bolesti, mogućeg kronološkog okvira bolesti, pristupu vremenu za poboljšanje zdravlja. Kao rezultat proučavanja stanja pacijenta, liječnik dolazi na mišljenje privremenog ili trajnog uklanjanja zaposlenika iz radnih zadataka. U ovom slučaju, privremena invalidnost uključuje pripremu određenog dokumenta - bolnički list. To služi kao osnova za dobivanje socijalne naknade, koja nadoknađuje nedostatak zarade i drugih plaćanja zbog bolesti koja je došla.

Plaćanje za bolovanje

Dakle, isplata izdvojenih bolničkih listova jedan je od bitnih oblika socijalne podrške Rusi. Primitak bolničkog popisa određen je saveznim zakonima i drugim zakonodavnim i podzakonskim dokumentima. Iznos plaćanja ovisi o dosadašnjoj zaradi, zdravstvenom statusu, razdoblje bolesti. Plaćanje za bolovanje naplaćuje se na mjestu rada ili studija.

Vrste nesposobnosti za rad jednog zaposlenika

U određivanju uzroka koji je doveo do bolesti, klasificiraju se nekoliko vrsta privremenih invaliditeta:

1. Jedna od mnogih, često naišla na vrste nesposobnosti jest pojava različitih bolesti. Oni mogu biti akutni i kronični, injektibilni i somatski, ali s određenom težinom dobivaju pravo da naprave bolovanje. Privremena invalidnost je prolazna, zbog toga, nakon završetka određenog razdoblja privremene nesposobnosti za rad, osoba može početi raditi ili se preseliti na drugi posao. Koji su termini bolesničkog popisa? Razdoblje privremene nesposobnosti za rad, u okviru koje se izdaje letak nesposobnosti za rad, ne može prijeći granice jedne astronomske godine. U tom razdoblju mogu se isplatiti i socijalne naknade.
2. Među ostalim vrstama privremenih invaliditeta posebno je istaknuta nezgoda na poslu iu kući. Iako su ove dvije vrste incidenata podijeljene prema njihovim karakteristikama, ozbiljnosti i razlogu za nastup, svaki od njih u Rusiji mora biti plaćen. Međutim, određeni iznos socijalnih naknada i broj dana pokrivenih plaćanjem nešto su različiti. Posebni iznosi utvrđuju se kada se računaju za zaradu, trajanje usluge, ozbiljnost ozljede.
3. Trudnoća, pobačaj i porod. Nakon što se pojavio u bolnici, zaposlenik organizacije ima pravo podnijeti zahtjev za dopust nekoliko tjedana prije i poslije poroda. Količina vremena u ovom slučaju određena je temeljem težine porođaja, brojem dostupnih djece, brojem rođenih.
4. Karantena - najava načina izdvajanja. Radnik je pušten s posla zbog utvrđivanja njegove zarazne bolesti, zbog čega on ne može raditi s kolegama (npr varičela, ostale „društvene” bolesti) - od kontakta sa zaraznim bolesnicima, zbog koje zaposlenik može biti bolestan sam i postati izvor bolesti. Invaliditet tako može raskinuti ako pacijenti će biti izoliran od javnosti ili zaposlenik će se smatrati zdravim kada se promatra u klinici.
5. Oslobađanje od rada obično je najvjerojatnije zbog nekoliko razloga: nedostatak radnika s posebnim odobrenja potrebnih za funkcioniranje rada (na primjer, diplomu više ili srednje specijalizirana za obrazovanje, osposobljavanje) - izgled na zaposlenika radnom mjestu u stanju alkoholnog ili opojnih opyaneniya- neattestatsiya zaposlenika i drugih razloga. Radnik, ovisno o scenariju, može biti obnovljena na istom radnom mjestu ili bačena na drugom službenom poštom, pa čak i smanjiti. U svakom slučaju, potrebno je ostati u pravnom polju suvremenih ruskih zakona.
6. Osporavanje bolesne nesposobne bliske osobe. Razlog je uglavnom za malu djecu, ali može se odnositi i na odrasle rodbine ako su potonji vrlo bolesni. To se posebno odnosi na starije osobe koje imaju nekoliko ozbiljnih bolesti i narušavaju zdravlje.
7. Upućivanje na liječenje sanatorijem. Postoji značajan broj ustanova čiji je glavni cilj daljnja rehabilitacija bolesnih ljudi. U tom slučaju liječnik izdaje list za bolesnike koji ukazuje na ozbiljnu bolest, kao i potrebu za liječenjem i rehabilitacijom u posebnim ustanovama.
8. Usvajanje usvojene djece zahtijeva izdavanje liste za bolovanje samo ako je starost djeteta kraća od tri mjeseca.
9. Oporavak nakon provedbe svih vrsta medicinskih postupaka. Nakon završetka postupka liječenja, razdoblje ozbiljne bolesti često zahtijeva razdoblje za promicanje zdravlja. Trajanje tablice za bolovanje određuje pacijentov liječnik.
10. Protetika. Vrijeme bolnice je fiksirano unutar samog tretmana i izlet u pravu medicinsku ustanovu.

U značajnom dijelu tih slučajeva zaposleniku se plaća razdoblje privremene nesposobnosti za rad iz sredstava poslodavca. Opseg i uvjeti plaćanja određeni su specifičnim uvjetima.

Trauma kućanstva

Trauma kućanstava jedan je od uzroka invalidnosti mnogih članova populacije. Općenito gledano, to je stjecanje bolesti izvan proizvodnje, kod kuće. Ovo je jedna od vrsta privremene invalidnosti.

Postoje li uplate u tom slučaju? Naravno, ali proces izdavanja i obujam plaćanja ovisi o razini domaće traume. Nesreće su nezgode koje su se dogodile zbog nemara žrtve izvan posla i uzrokovalo privremenu nesposobnost za rad. Trauma u svakodnevnom životu najčešći je uzrok nastanka privremene invalidnosti uz bolesti. Često se to događa zbog nepridržavanja osobe s sigurnosnim mjerama pri radu s kućanskim aparatima.

Postupak utvrđivanja nesposobnosti za rad

Ozljede kućanstva poslodavac također moraju proučavati i izvući zaključke. Uključujući u tu svrhu, postoji posebna komisija u poduzeću, uključujući zaposlenika odgovorna za zaštitu radne snage. Žrtva mora sudjelovati u istrazi.

Kao rezultat toga, komisija čini čin čvrste forme. To je nužno radi razjašnjavanja pojedinosti o stjecanju traume. Uostalom, čak i male pojedinosti su važne čak iu dodjeli naknade, budući da u nekim slučajevima uzroci bolesti mogu biti nejasni.

Pri stjecanju ozljede morate odmah otići do traumatologa, gdje liječnici opisuju uzroke i vrijeme incidenta.

Njega bolesnih srodnika

Vrlo često postoje slučajevi kada zaposlenik nije u mogućnosti započeti svoje dužnosti zbog prisilne njege bolesnog člana obitelji. Briga za pacijenta smatra se udvaranjem rođaka koji se iz bilo kojeg razloga ne mogu služiti, organiziranje najprikladnijih uvjeta za poboljšanje zdravlja, smanjenje mučenja i izbjegavanje komplikacija. Za normalnu njegu, ne samo znanje i vještine su potrebne, ali i psihološki pristup, osjećaj takta, sposobnost.

U ovom slučaju, prema par. 2 p. 1 čl. 5. Zakona N 255-FZ, zaposlenik ima pravo na privremenu nesposobnost na svom radnom mjestu, s obzirom da je osigurana osoba. U Ruskoj Federaciji osiguranici su osobe koje rade na temelju ugovora o radu, raznih državnih i općinskih zaposlenika itd.

Pored toga, u mnogim slučajevima, roditelji ili njihovi zamjene mogu se pobrinuti za bolesnu djecu.

Osiguranje za privremenu nesposobnost za rad

U suvremenom svijetu većina država (ne samo u Rusiji) aktivno koristi obvezno osiguranje u slučaju privremene nesposobnosti za rad. Takva financijska institucija osnovana od strane države, služi za kompenzaciju gubitka ruskih stanovnika raznih plaćanja ili dodatnih troškova, ako su pokriveni od strane slučaju osiguranja. Ovaj priručnik smatra se jednim od najznačajnijih običaja socijalne pomoći osobi zbog ozbiljnih bolesti.

Osigurani događaj

Slučajevi osiguranja su:

• ozbiljna bolest osiguranika u zemlji;
• skrb za bolesnog rođaka;
• izolacija zbog zarazne bolesti;
• protetike;
• trudnoće i porođaja itd.

Trudnoća i porod

U našoj zemlji rođenje djeteta je pod zakonodavnom kontrolom. Također se plaća privremena invalidnost za trudnoću i porod. Službeno, stanje je određeno od strane opstetričara, koji ispituje u 30 tjedana trudnoće. Žena dobiva odmor u vremenu od 140 dana (70 - prije rođenja djeteta, kao i mnogi nakon pojave djeteta na svjetlo).

Kodovi privremene nesposobnosti za rad

I konačno. Kada primite bolovanje za jednu od vrsta privremene nesposobnosti za rad, morate razmotriti njegovu registraciju. U slučaju pogrešaka, socijalna plaćanja se ne mogu dobiti. U bolnici se, na primjer, nalaze kodovi za bolest. Kodovi počinju s 01 i dalje u smjeru. Svaki slučaj, definiran kôdom, fiksiran je na listu. Postoji i mala promjena u stanju pacijenta.

Kada je uzrok nesposobnosti za rad izmijenjen, neki od likova i imena bit će zabilježeni u stupcu "kodni uredi" dokumenta. tj zaposlenik ustanove pri određivanju koristi treba obratiti pažnju na to jesu li brojke u ovim stupcima ili ne.

Poslodavac treba popraviti grafikone kodova podređenosti. Podređeni kod možete pronaći u obavijesti o registraciji koju izdaje vaš podružnica.