Tko može raditi u 14? Otkrit ćemo!

Mnogi roditelji vjeruju da je vrlo dobra ideja da rade za svoju malodobnu djecu nakon škole, vikendom ili ljeti. A neki adolescenti, nakon dobivanja putovnice, teže nezavisnosti, uključujući i financijsku sferu. Ali pomiješana s željom pred njima postavlja se pitanje tko može raditi u dobi od 14 godina.

Shvatit ćemo!

Zapravo, postoje mnoge mogućnosti. Prije nego što požuriš u vrtlogu radnih dana s glavom, vrijedno je proučiti osnove Zakona o radu, kako ne bi pali za trikove beskrupuloznih poduzetnika. Rad za adolescente maloljetnika, režim radnog vremena, odnos s poslodavcem, proizvodnja, gdje je uporaba radne snage maloljetnika zabranjena - sve je to propisano zakonom.

Za adolescente od 14 godina i stariji će pristupiti takvu profesiju, kao kurir, čišćenje, fast-food restoranu radnik, prodavač reklame, postavljanje letaka, mrežni marketing, ili rad na internetu.

Radite za tinejdžere od 14 godina: značajke

Potrebno je pažljivo proučiti uvjete budućeg rada, jer skoro svako mjesto ima skrivene prijetnje. Na primjer, u nekim industrijama moguće je dobiti profesionalna trauma. Osim toga, da rad treba donijeti užitak i zadovoljstvo materijalom, ona također mora biti sigurna.

Naravno, trebat će vremena za traženje. Možda je najbolja opcija primijeniti na burzu rada. Iskusno osoblje za zapošljavanje pomoći će u pronalaženju odgovarajućeg mjesta, a tinejdžer s gotovo 100% jamstvom će biti zaštićen od beskrupuloznog poduzetnika ili nezakonitih radnih uvjeta. Puno posla za ljetno razdoblje nude državne i općinske organizacije. Imaju mnogo mjesta za slobodne radne mjesta. Stoga, sam dijete mora odlučiti što želi.

Tko može raditi u dobi od 14 godina u državnim organizacijama?

Tinejdžeri u takvim objektima može okušati kao slikara, stolara, koji će biti angažiran u ostvarivanju dječjih igrališta, biljka stabala i vrtova parkovi ili lokalna. Glavne vrste rada koje država pruža maloljetnicima su male popravke i građevinski radovi u državnim institucijama, centrima za socijalnu skrb ili knjižnicama.

dokumenti

Kada se izabere budućno mjesto zapošljavanja, a odlučuje se kamo raditi u dobi od 14 godina, potrebno je prikupiti potrebne dokumente za zapošljavanje. Potrebno je napisati zahtjev za zapošljavanje, osigurati putovnicu ili rodni list, radnu knjižicu, ako postoji, i potvrda o osiguranju državnog mirovinskog osiguranja. Ako nema radne knjige, prvi poslodavac će formalizirati neovisno, ali će se potvrda morati osobno primiti u područnoj službi mirovinskog fonda.

Za razrješenje, tinejdžer treba napisati prijavu, poslodavac izrađuje narudžbu i unosi odgovarajući unos u radnu knjigu. Ovdje je "adolescentno zakonodavstvo" potpuno analogno "odrasloj osobi".

Sada kada je tinejdžer naučio tko može raditi u dobi od 14 godina, a više ili manje šut u temeljima radnog prava naše zemlje, potrebno je obratiti pažnju na ulogu roditelja. Da bi se izbjegla zabrinutost zbog nadolazećeg posla, roditelji bi trebali razgovarati sa svojim djetetom i saznati neke detalje. Ako je dijete to trajalo sami, trebate pitati kako je saznao o ovom poslu? Sigurno, bit će mnogo manje zabrinjavajuće misli ako postane poznato da roditelji roditeljima koji ih poznaju upozoravaju na slobodno mjesto tinejdžeru s kojim imaju povjerljiv odnos. Nakon svega, uređaj u nepoznatom poduzeću stalno će stvoriti osjećaj tjeskobe za radne uvjete i odgovarajuće plaćanje. Još je bolje da roditelji osobno poznaju ljude koji će raditi svoju djecu. Ako je upoznat s ljudima, najbolje je da ih pokušate kontaktirati i uvjerite se da se dijete smjestilo na normalno mjesto.

Kada je tinejdžer već počeo raditi, nemojte dopustiti da stvari idu sami. Potrebno je promatrati svoje ponašanje i raspoloženje, jer različiti problemi mogu uzrokovati stres i čak negativno utjecati na njegovo zdravlje. Da biste uvijek imali puno razumijevanje onoga što se događa u životu djeteta, roditelji mogu biti nenametljivo zainteresirani za stvari na poslu. Koje su njegove dužnosti, postoji li trening, plaća li se bonusi?

zaključak

I konačno, ako dijete pita tko može raditi u dobi od 14 godina, pitajte i što zapravo želi postati? Možda je vrijedno tražiti posao blizu buduće profesije. To će vam pomoći da brzo svladate željenu specijalnost i da u budućnosti prođete praksu na radnom mjestu i nastavite radni put tamo kao mladi stručnjak nakon što ste diplomirali iz instituta.