Je li posao dopušten u `McDonaldsu` od 16 godina?

Mnogi tinejdžeri zainteresirani su za doba u kojoj je dopušteno raditi u McDonald`su: od 16 godina ili u drugoj dobi.

Što kaže zakon?

U svakoj državi postoje određeni zakonski akti koji reguliraju radne odnose građana. U našoj zemlji ovo je Zakon o radu. Ima poseban poglavlje br. 11, koji se bavi pitanjima sklapanja ugovora o radu. Oni koji su zainteresirani za rad u "McDonald`su" dopušteni su od 16 godina, pažljivo je pročitati članak 63. Ona će dati iscrpne informacije o tome. To posebno navodi da za građane Rusije bilo radna aktivnost (uključujući rad u McDonald`su) od 16 godina. Ovo ograničenje može se smanjiti godinu dana ako se osoba još uvijek trenira (nije u potpunosti) unutar općeg obrazovnog programa. U slučaju da se jedan od roditelja slaže, tada tinejdžeri mogu raditi od četrnaest godina bez prekida studija i nanijeti štetu na njihovo zdravlje. Ali postoje i slučajevi kada se, na primjer, u području umjetnosti (cirkus, kazalište ili kino), jednostavno treba uključiti vrlo malu djecu. Zatim, uz dopuštenje tijela skrbnika, ugovor potpisaju roditelji ili skrbnici djeteta. Ali ako je tinejdžer zainteresiran za točno raditi u McDonald`su, od svoje 16 godine može si to priuštiti.

Tko će biti?

Koji je najlakši način da službeno zaradite svoj novac za tinejdžera? To je posao kod McDonald`sa. S 16 godina slobodnih radnih mjesta, naravno, nisu svi dostupni. Naravno, poslodavac neće odvesti dijete na položaj računovođe. Ali postoje dužnosti koje u ovoj dobi osoba može sigurno obavljati. Na primjer, priprema hrane u kuhinji, održavanje posjetitelja, kao i održavanje po redoslijedu prostorija i susjednog područja. Ovdje sve ovisi o interesima i sposobnostima djeteta. Ako voli raditi nešto vlastitim rukama, onda radi u kuhinji da bi mu pružio pravi užitak. A oni koji vole komunikaciju uživo mogu raditi s klijentima. U ovom slučaju zakon određuje male ograničenja:

• trajanje radne smjene ne bi trebalo premašiti utvrđeni standard;
• rad ne smije biti povezan s opasnim ili štetnim radnim uvjetima;
• Tinejdžer ne može držati položaj koji omogućuje potpisivanje odgovornost.

Inače, zakon ne zabranjuje mladima da se same ostvaruju.

Radite u glavnom gradu

U trideset i sedam gradova Ruske Federacije, želeći raditi u "McDonald`su" od 16 godina. Moskva u ovom slučaju nije iznimka. Uostalom, 1990. godine otvorena je prva kavana ove mreže. Zašto mladi ljudi idu na posao u sferi ugostiteljstvo? Odgovor na ovo pitanje je, čudno, u plaćanju rada. Iz godine u godinu, statistička služba i javni aktivisti pažljivo proučavaju razinu plaća različitih dijelova stanovništva. Trenutno, situacija u glavnom gradu izgleda ovako, da je najmanje od svega, ne računajući umirovljenike, upravo zaposlenici McDonald`sa. Oni zarade mjesec dana u prosjeku oko 45 tisuća rubalja. Ako je to prihvatljiva količina za ruski kraj, onda za muskovce - razinu siromaštva. Naravno, kako bi zaradili veliki novac, mora se imati više obrazovanje i minimalno radno iskustvo. U ekstremnim slučajevima, rijetka ili zahtjevana struka. Poluproizvodi prerađivati ​​i ukloniti iz stola - to je obično puno umirovljenika, adolescenata i studenata mlađih tečajeva.

Mišljenja iz

Za mnoge je mladež započeo radni put u McDonald`su od 16 godina. Svjedočanstva onih koji su to iskusili na sebi, ponekad se značajno razlikuju. Netko misli da nije vrijedno primati 150 rubalja na sat, jer takav novac ne biste trebali trošiti svoje slobodno vrijeme. No tinejdžeri idu na posao kako bi postali neovisni i dobili financijsku neovisnost. I 25 000-30 000 mjesečno za studenta je dobra podrška. Osim toga, neka djeca su prisiljena raditi zbog nedostatka novca u obitelji ili plaćanja vlastitog obrazovanja. Ne možete ovdje odabrati. A obrazovanje u ovom dobu ne daje priliku da se kvalificira za visoku poziciju. Naravno, ako govorimo o odrasloj osobi, primjerice takav rad neće dopustiti da podrži obitelj. Ako učenik ili student ne vole takvu plaću, onda zapravo ne treba novac, lako se može pomiriti sa svojim položajem. Za ostatak vrata McDonald`s je uvijek otvoren.