Stopa proizvodnje
Pokazatelji rada su sljedeći: stopa proizvodnje i vremena, održavanje i snaga. Postavljeni su za racionalno korištenje rada. Stopa proizvodnje, kao i svi drugi pokazatelji rada, određuje se prema postojećim faktorima proizvodnje. To uključuje:
sadržaj
- razina tehničke re-opreme;
- organizacija procesa izdavanja robe;
- razinu proizvodnih odnosa.
U uvjetima postojanja kolektivnog oblika plaćanja i organizacija rada, moguće je koristiti složene i agregirane stope.
Stopa izlaza, kao i drugih pokazatelja profesionalnog doprinosa aktivnosti organizacije, bez iznimke su podložni reviziji:
- na temelju rezultata racionalizacije i potvrđivanja radnih mjesta;
- kao što su nove tehnologije uvedene;
- nakon instalacije nove opreme;
- Kao organizacijska događanja koja promiču rast produktivnost.
Ako je pojedini zaposlenik ili veza (tima) zbog manifestirane inicijative i uvođenja novih tehnika stupanj rada proizvodnja gotovih proizvoda dostigla je visoke vrijednosti, to nije osnova za opću reviziju postojećih pokazatelja.
Volumen (količina proizvoda) koji zaposlenik ili skupina koja ima odgovarajuću razinu kvalifikacije treba izvršiti po jedinici vremena s određenom organizacijom i dostupnost tehničke opreme, pokazuje stopu proizvodnje. Formula za određivanje ovog pokazatelja primjenjuje se pomoću podjele. Da biste utvrdili taj iznos, postoji privatna količina radnog vremena za razdoblje koje se bilježi (mjesec ili pomak, dan ili sat) i postavljena vremenska vrijednost
Stopa generacije može se utvrditi samo u slučaju da postoji mogućnost računovodstva i kontrole proizvodnje robe u kvantitativnom smislu. Također, njegova definicija je vjerojatno s periodičnom provedbom istog procesa rada kroz cijelu smjenu.
Normalizacija doprinosa zaposlenih u djelatnostima poduzeća jedan je od najvažnijih čimbenika u organizaciji proizvodnih odnosa. U tržišnom gospodarstvu visoki stupanj menadžerskih odluka u svijetu rada i uspostavljanje racionalnih pokazatelja preduvjet je poslovnom subjektu da dobije maksimalnu moguću dobit. To zauzvrat omogućuje tvrtki da ima konkurentnost prođa.
Odvojena ministarstva i agencije postavljaju jedinstvene standarde izlaza, koji su zabilježeni u posebnim zbirkama. Ove pokazatelje primjenjuju se sve podjele uključene u strukturu dane sektora gospodarstva. Za izradu ovih dokumenata koriste se:
- promatranje foto-vremena;
- tehničke osobine korištene opreme;
- rezultati dobiveni u analizi organizacije proizvodni odnosi, kao i aktivnosti usmjerene na njihovo poboljšanje;
- podaci dobiveni kao rezultat tehničkih izračuna.
Jedinica razvijenih normi je stroj-pomak i čovjek-pomak. Preliminarna analiza uzima u obzir pripremu, kao i završna djela. Ako poduzeće primjenjuje naprednije oblike organiziranja procesa rada, proizvodnje, kao i suvremenijih tehničkih sredstava u usporedbi s razvijenom zbirkom, onda postaje neophodno razviti i provesti veće stope proizvodnje. Normativni dokumenti omogućuju smanjenje utvrđenih pokazatelja radne snage u visini do petnaest posto, u slučaju određenih negativnih čimbenika. Specifični volumen racioniranja određuje se na određenom radnom mjestu i formalizira se aktom.
- Analiza proizvodnje i njegov sadržaj
- Analiza produktivnosti rada u poduzeću
- Računovodstvo i analiza upotrebe dugotrajne imovine poduzeća
- Organizacija proizvodnog procesa. Osnovni principi.
- Stopa profita u suvremenom poslovanju
- Ekonomski rast je put prosperiteta u državi
- Kako tvrtka plaća?
- Normalizacija rada u poduzeću
- Savršenost organizacije rada u poduzeću
- Bit koncepta tehničkih i ekonomskih pokazatelja poduzeća
- Načini smanjenja troškova proizvodnje
- Koncentracija proizvodnje
- Pokazatelji produktivnosti rada: učinkovitost, output i intenzitet rada
- Planiranje proizvodnje
- Tehnička i ekonomska uspješnost tvrtke
- Stopa rasta
- Pokazatelji korištenja stalnih sredstava
- Stopa rasta
- Načini poboljšanja učinkovitosti poduzeća
- Vrste organizacije proizvodnje
- Koji su oblici plaća