Koji su oblici plaća

Razmotrite detaljno vrste i oblike plaća koji se koriste u računovodstvu.

Postoje dva općeprihvaćena oblika plaća - to su glavni i dodatni tipovi izračuna za obavljeni posao.

Najčešće, poslodavci koriste osnovne oblike plaće, kada se izračun vrši u broju radnih sati, kvaliteta rada obavlja: isplata kategorija plaća, komadu stope, plaće, razne vrste dodatnih plaćanja za obavljanje posla noću, za štetne uvjete rada, za staž, nadziranje i tako dalje.

Oblici plaća

Doplata - zasebna plaćanja po zakonu. To su plaćeni odmor, povoljne sati tijekom izvođenja državnih ili javnih djelatnosti, isplatu otpremnine i drugih zaposlenika.

U naše vrijeme često se primjenjuju takvi oblici plaća, kao satni i ugovoreni izračun za obavljeni posao. Iznos naknade za radno vrijeme određuje se po satu. Da biste to učinili, morate umnožiti vrijeme koje je izvršio iznos plaćanja za određeni vremenski period.Satnica se izračunava kao podjela utvrđenog iznosa plaće u normu radnih sati.

Izračun po satu za obavljeni rad primjenjuje se u profesijama u kojima se uspostavlja tehnološki režim:

- proizvodnja masenog tijeka;

- automatizirana proizvodnja;

- proizvodnja s prevladavanjem hardverskih procesa.

Plaća po satu je povoljna jer dopušta bez napora povećati radni interval bez promjene plaćanja.

Vrste i oblici plaća

Prednosti jednosatne plaće su da se plaća broj stvarno utrošenih sati. To je prednost za poduzetnike da kada pogoršanje gospodarske situacije u poduzeću, to može smanjiti radno vrijeme zaposlenika u usporedbi s normalnim radnog dana.

I dalje postoje takvi oblici plaća kao i dijelovi po dio (dijela) i plaće na temelju vremena. Vrijednost prvog ovisi uglavnom o količini proizvedene robe ili obavljenom poslu. Ovisnost se određuje izračunavanjem cijene za jednu jedinicu izlaza. Podaci za izračun su cijena rada za dan ili sat i stopu količine proizvoda koje zaposlenik proizvodi prosječno po danu ili satu.

Cijene po komadu robe može se izračunati na sljedeći način: svaki sat ili dnevna cijena rada bi trebao biti podijeljen po stopi od proizvodnje.

Što se tiče komada nadnica kao jedan od oblika plaća - ovdje je potrebno uspostaviti mjeru napetosti (intenzitet) rada zaposlenik. To je učinjeno uz pomoć stopa proizvodnje količinu robe koju zaposlenik čini za određeno vrijeme. Slične stope proizvodnje isplaćuju se u određenom iznosu. To jest, što plodonosniji radnik radi i proizvodi više proizvoda, veća će biti isplata njegova rada.

Što se tiče plaćanja radnog vremena, razlikuju se brojne teorije:

- teorija produktivnosti;

- marginalna produktivnost.

Naknada za rad je cijena za rad neke osobe.

Oblici plaća:

- nominalno - iznos novca koji zaposlenik prima za svoj rad;

- realne nadnice su sredstvo za održavanje koje zaposlenik može dobiti za svoj zaradeni novac.