Vrste kulture

Kultura je višeslojni koncept, jer svaki objekt ili pojam ima mnogo strana. Stoga, vrste kultura nisu uvijek lako razlikovati. Prvi put su ovaj pokušaj dali drevni filozofi. Na primjer, u one dane bilo je uobičajeno izdvojiti tzv. "Stoljeća kulture" - kamena, željeza, bronca i zlato.

Moderna znanost smatra tipologiju kao nešto složenije. Vrste kulture izravno ovise o vremenu, vjeri, tradiciji, načinu života određene skupine ljudi. Na primjer, moguće je razlikovati drevne "unaprijed napisane" vrste kulture, kao i one koje su nastale zajedno s pojavom pisama, obrazovanja i znanja.

Društveni tipovi kulture

Kao što je poznato, društvo je heterogeno i sastoji se od nekoliko kategorija stanovništva. To omogućuje utvrđivanje glavnih društvenih vrsta kulture.

Masovna kultura je vrsta koju koristi većina društva. To je takozvana kultura svakodnevnog života. Usput, po prvi put takav se pojam pojavio u povijesti oko kraja devetnaestog stoljeća, kada se počela formirati tzv. Srednja klasa stanovništva. Do danas se vjeruje da je kroz masovnu kulturu formirana ne samo određeni društveni sloj, već i način života i ideologija ljudi. U jednom trenutku takva poznati filozofi, kao što Nietzsche i Schopenhauer tvrde da prosječne mase ne mogu razumjeti takozvanu višu kulturu.

Elitna kultura je vrsta alternativa prethodnom tipu. Stvorena je samo za ograničeni broj članova društva, takozvane elite. Samo viši umovi mogu razumjeti i doživjeti ovu kulturu.

Regionalni tipovi kulture

Kultura izravno ovisi o regionalnim čimbenicima. Uostalom, svaka zemlja, svaki narod ima svoju povijest i tradicije, koji su imali ogroman utjecaj na formiranje moderne kulture. Ovisno o teritorijima, uobičajeno je dodijeliti:

• Istočna kultura - to se odnosi na kulturu stanovništva Srednje i Istočne Jugoistočna Azija, kao i Sjevernoj Africi i na Bliski Istok. Nije tajna da su vlasti u istočnim zemljama povijesno imale despotski i, u određenoj mjeri, sakralni karakter. Ravnatelj je poslušao bez pitanja, smatrajući ga živim božanstvom. To se odražava u razvoju kulture.
• Zapadna kultura - najistaknutiji predstavnici su zemlje Europe i Amerike. Na ovim prostorima formacija republike i samouprave počela je težiti prije nekoliko stoljeća. Takva kultura je slobodnija.

Vrste organizacijske kulture

Do danas postoje mnoge kulturne klasifikacije koje se temelje na regionalnim i povijesnim obilježjima razvoja religije. No, određene vrste kulture mogu se identificirati u ograničenijim skupinama stanovništva - na primjer, u organizacijama.

• Organizacijska kultura klana - u ovom slučaju, organizacija je poput velike obitelji u kojoj se šefovi percipiraju kao učitelji, odgojitelji i čak i rodbina. Osoblje se pruža dugoročnom suradnjom, a odnosi između ljudi temelje se na povjerenju, lojalnosti i odgovornosti.
• Hijerarhijska kultura - u takvoj organizaciji promatraju se vrlo jasni hijerarhijski odnosi između radnog osoblja koje se određuju službenim pravilima, politikama i postupcima. To je vrlo konzervativno mjesto gdje se promatra jasan, utvrđen postupak rada.
• Adhokratska kultura - ovaj oblik određuje sklonost ljudi na rizik i inovativnost. U takvoj organizaciji stalno se provode eksperimenti, što može dovesti do uspjeha i neuspjeha.

Vrste korporativne kulture

Takva klasifikacija postala je široko rasprostranjena na Zapadu, gdje su tvrtke podijeljene prema prirodi posla.

• "Baseball Team" - takve tvrtke djeluju na tržištima koja brzo rastu. Stoga, svaki zaposlenik mora imati takve kvalitete kao što su aktivnost, kreativnost i inicijativa. Važno je donijeti brze odluke i otvoriti nove načine razvoja.
• "Klub" - takva je kultura više tipična za stabilna poduzeća, gdje je dobrodošla timski rad. Takva organizacija omogućuje spore ali stalne rast karijere.