Pisanje životopisa: osnovna pravila

Koncept "životopisa" zamijenio je riječ "autobiografija", ali, zapravo, ostao je isti. Životopis namijenjen je zaposleniku kadrovskog odjela kako bi se mogao upoznati s odsutom s podnositeljem zahtjeva za određeno radno mjesto, kako bi ga procijenio profesionalne vještine i iskustvo. Stoga, sažetak treba biti sastavljen što kraće, detaljno, usredotočujući se na ključne točke koje zaslužuju posebnu pozornost poslodavca.

Tri uvjeta za idealnu autobiografiju

Postoje tri točke koje treba imati na umu kada započnete životopis. Prvo, ovaj dokument bi trebao biti takav da je poslodavac ili njegovi predstavnici zanimaju u agenciji za zapošljavanje od prvog trenutka - samo u ovom trenutku odluka se obično vrši. Drugo, život bi trebao biti napravljen, posebno ističući najvažnije trenutke biografije, imajući priliku biti korisni na konkretnom mjestu. Treće, nemojte zaboraviti da životopis, koji je napravio povoljan dojam na poslodavca, ne jamči 100% željenog posla nakon osobnog sastanka, iako je ipak potrebno nastojati na intervju.

Struktura i pravila za izradu životopisa

Nastavi pisanje uvijek treba započeti osobnim podacima. Izbjegavajući zamjenu "I" u tekstu, trebali biste se predstaviti - navesti puno ime i prezime, prezime. Najbolje je istaknuti te podatke u velikim tiskanim materijalima kako bi se poslodavac ili zaposlenik agencije za zapošljavanje orijentirala tijekom intervjua. Nakon imena možete navesti dob i datum rođenja, odmah ispod - sve potrebne kontakt adrese, među kojima je moguće dodati adresu web stranice ili e-mail, kao i sve telefone za koje se podnositelju zahtjeva može kontaktirati u bilo kojem trenutku. Pravila pisanja životopisa zahtijevaju nužno da se patronimika u dokumentu navede, kao i naznaka telefona koji radi i koji je dom.

U životopisu morate točno napisati puni naslov posta, što podnositelj zahtjeva tvrdi. Nema nejasnih formulacija ili slobodnih opisa - samo potpuna podudarnost s tvrdnjom obliku. Da ne bi smanjili šanse za dobivanje određenog posla, u životopisu treba naznačiti samo jedan željeni post. Vrlo je pogodno ako tvrtka nudi vlastiti uzorak pisanja životopisa. U ovom slučaju puno je lakše razumjeti koje informacije treba spomenuti u dokumentu i koje će biti suvišne.

Potrebno je navesti sve podatke o obrazovanju - naziv institucije visokog obrazovanja (HIGH SCHOOLS), datumi, specijalnost, ako postoje - nagrade i naslovi, valja spomenuti prisutnost "crvene" diplome ili znanstveni stupanj.

Najvažnija točka autobiografije je podjela radnog iskustva. Pisanje životopisa pretpostavlja da navedeni odjeljak treba premašiti sve prethodne veličine. Ovdje je potrebno jasno i strukturno spomenuti sva mjesta rada, zadaće i projekti dovršeni, spomenuti neke značajke izvedenog posla i njihove zasluge. Nemojte koristiti uobičajene fraze o svojoj spremnosti za rad u timu, izvrsnim sposobnostima organizatora ili velikim iskustvima na polju gdje podnositelj zahtjeva želi dobiti poziciju. Najbolja stvar o profesionalnosti su činjenice i, možda, karakteristike posla.

I konačno:

Ukratko, valja reći da je pisanje životopisa komplicirana stvar, ali je nužno. Važno je da sastavljeni dokument bude kratak (ne više od jedne i pol ili dvije stranice) i specifičan, s jasnim tekstom i izrazom aktivnog položaja. Nije neophodno biti previše riječi u opisu vašeg iskustva i detaljno razloge zbog kojih je podnositelj zahtjeva tražio novi posao. Važno pravilo koje bi se trebalo pridržavati životopisa je informativno i pošteno, kao i preliminarna priprema popisa ljudi spremni dati pozitivne prijedloge kandidatu za novi post.