Stručne vještine i osobne kvalitete u pripremi životopisa

Stručne vještine i osobne osobine - ovo je obavezna stavka prilikom popunjavanja upitnika ili pisanje životopisa za bilo kakvo slobodno mjesto. U ovom odjeljku imate priliku izraziti sebe tako što ćete svom budućem poslodavcu obavijestiti o svim vašim prednostima. Neki tražitelji posla sigurni su da je ključ podjela stručnih vještina. Ali nisu u pravu. Zaposlenici koji traže zaposlenje daju mu istu pozornost, kao i osobne osobine. Često njihova neadekvatnost određenog slobodnog mjesta može dovesti do odbijanja kandidata.

Stručne vještine i osobne osobine: što bih trebao izbjeći?

Kada popunite ove stavke, promatrajte jedno jednostavno pravilo: budite iskreni. Ne morate izmisliti nešto što nije. Otvarat će se varanje, a zatim poslodavac bit će iznimno razočarana. Nemojte pisati da ste, primjerice, sposobni raditi s programom "Photoshop", iako su ih zapravo otvorili samo nekoliko puta. Vrlo često, stručnjaci za regrutiranje daju kandidatu testnu zadaću koju želite odrediti nivo njegovog znanja, a ovdje se riskirate ući u nered. Također, ne morate pisati u stupac "osobne kvalitete", na primjer, da ste vrlo društven, komunikativan i brzo pronađite zajednički jezik s drugim ljudima ako to nije istina. Još jedan savjet: ne napišete previše ili, obrnuto, premalo u ovim odlomcima o sebi, držite se mjere.

Stručne vještine i osobne osobine: što trebam napisati?

Kada unosite svoje profesionalne vještine, navedite samo ono što je značajno i značajno. Na primjer, ako pišete životopis za posao programera, nećete trebati naznačiti da ste dobro na računalu, jer to je već implicirano.

Stručne vještine. primjer (Programer):

• poznavanje PHP, jаvascript, C ++, OOP;
• radno iskustvo s MySQL;
• mogućnost optimizacije upita i podešavanja baze podataka;
• raditi s Zendovim okvirom.

Navedite sve što vam odgovara. Također možete otvoriti zahtjeve za posao (ako postoji takva mogućnost) i dodati sve što se odnosi na vas od tamo.

Osobne osobine kandidata poslodavca uopće nisu od interesa. Radi se o onome što bi se moglo zahtijevati od zaposlenika. Na primjer, ne morate pisati da ste ljubazna i srdačna osoba, jer se to ne odnosi na posao. Evo popisa onoga što se može navesti u životopisu:

• ustrajnost;
• ambicioznost (u slučaju vodstva, slobodnih radnih mjesta koja zahtijevaju kreativan i kreativan pristup);
• organizacija (što znači i samoorganizacija i sposobnost organiziranja rada tima);
• točnost;
• odgovornost;
• komunikativnost (podrazumijeva nekoliko pojmova: sposobnost brzog uspostavljanja kontakta s drugim ljudima, društvenosti, raspoloženosti);
• inicijativa (sposobnost da se stvari uzmu u svoje ruke i razviju nove ideje, prijedloge);
• dobra sposobnost učenja (sposobnost brzog učenja novog znanja);
• otpornost na stres (sposobnost za rad pod stresnim uvjetima).

Stručne vještine i osobne osobine su dvije vrlo važne točke kada sastavlja životopis, pa ih pažljivo postupajte i ne pokušavajte zavarati potencijalnog poslodavca.