Znati kako popuniti životopis je prvi korak za uspješnu karijeru

Poslodavac stvara prvi dojam zaposlenika prije nego što se sastaje s njim, crteći sve najvažnije informacije iz životopisa. Na prvi pogled, pitanje kako popuniti životopis ne uzrokuje nikakve posebne poteškoće. Cilj je jasan - da nakratko govorimo o sebi i vašem profesionalne vještine.

Međutim, u pozadini ogromne konkurencije na modernom tržištu rada, jednostavna priča o slobodnom obliku o sebi više ne privlači pozornost poslodavca. Sve treba biti strukturirano, jasno i jasno, bez nepotrebnih brojke govora, stilskih oblika i tekstova.

Prije nego što ispunite životopis za posao, trebate se upoznati s osnovnim pravilima za njegovu pripremu. Uostalom, taj je dokument pokazatelj mnogih profesionalnih osobina. Osim informacija koje sadrže tekst koji predstavlja znanje, vještine, obrazovanje i profesionalnu razinu, drugi se parametri mogu pratiti u sažetku. To može biti pismenost, stil prezentacije, sažetost, konkretnost razmišljanja. Iskusni psiholog uvijek je u mogućnosti pod tekstom sažetak čine zajedničko mišljenje o osobi.

Da budem točan ispunite životopis za posao, Treba uzeti u obzir da postoji nekoliko načina za njegovo sastavljanje.

U kronološkom sažetku, činjenice biografije dane su u slijedu u kojem su se odvijale u stvarnom životu. I počnite s opisom posljednjeg mjesta rada. Poslodavac je više zainteresiran za ono što ste dosad postigli, negoli detaljnu biografiju iz prvih koraka. Iako je profesionalni način svakako važan i može puno reći. Prije nego što popunite sažetak takvog plana, razmislite o tome koje faze vaše profesionalne aktivnosti vrijedi najviše pozornosti i što treba naglasiti.

U funkcionalnom životopis nije toliko važno kronologija događaja na tržištu rada, ali činjenica prisutnosti ili odsutnosti određenih vještina i znanja, stručnosti u njima. Najprikladniji opis ovdje postignuća u određenom području. Ova vrsta prezentacije postaje relevantan ako je pitanje o tome kako popuniti životopis, bez reklamnih prekida u njihovom radu, oštar promjene bezobzirno vrste profesionalnih staza.

U kombiniranom sažetku (funkcionalno-kronološki) podaci se prikazuju proporcionalno. Natjecatelj ga priprema u skladu s glavnim prekretnicama radne povijesti, dok istodobno detaljno opisuje predviđena postignuća. To omogućava pružanje najcjelovitijih informacija i istaknuti ključne trenutke u karijeri.

Nudimo shematski primjer kako ispuniti životopis. Obratite pozornost na glavne komponente (ime, dob, obrazovanje, prethodne poslove itd.), Kao i oblik njihovog podnošenja.

Ime: Maryanova Maria Ivanovna

Datum rođenja: 28. lipnja 1984. godine

Bračno stanje: samac, nema djece.

Kontakt tel: mob. 098-xxx-xx-xx

E-mail:

Namjena (željena pozicija): razvoj profesionalnog razvoja vještina i perspektiva rasta karijere u području medijskih komunikacija (uglavnom audiovizualnih). Željena plaća iz (specifikacija) u.E. (Cilj se može preciznije formulirati, na primjer: "uređivač TV programa" ili "redatelj umjetničkih i novinskih programa na televiziji").

Radno iskustvo:

Od 2005. do danas - sveučilište (full naziv organizacije, gdje trenutno radite ili radili nedavno).

Od 09. 2009. do danas.

ured: voditelj obrazovnog laboratorija televizijskog novinarstva.

Specijalizacija: TV novinarstvo.

dužnosti:

- kontrola nad procesom proizvodnje televizije;

- organiziranje i provođenje snimanja unutar obrazovnog procesa s učenicima;

- kontrola i organizacija priprema za emitiranje studentskog novinskog izdanja;

- organizacija odgojno-obrazovnog procesa (vođenje akademskih, znanstvenih i industrijskih praksi s studentima-novinarima) za stvaranje audiovizualnog proizvoda.

Od 01.2009. Do 09.2009. - Novinarski fakultet.

Pozicija: asistent u odjelu.

Učitelj Discipline: „Tehnologija proizvodnje audiovizualnih proizvoda na TV” (autora naravno), „Studio radionica”, „komunikacijska tehnologija”, „Media planiranje”, „branding”, „Marketing Communications System”, „Sukob”, „novinarski kreativnost psihologija”.

Od 01.2006 do 01.2009 - laboratorij za obuku novinarstva.

Pozicija: glavni urednik.

dužnosti:

- priprema softverskog proizvoda;

- organiziranje i vođenje procesa snimanja;

- priprema scenarija, scenarija;

- instalacija TV spotova u program "Adobe Premiere Pro";

- raditi s vizualnim materijalom u editoru "Adobe Photoshop";

- organizacija obrazovnog procesa;

- formiranje i nadzor arhivskog fonda televizijskog studija.

Osnovno obrazovanje:

Od 2001. do 2006. godine

Obrazovna ustanova: VUZ (puni službeni naziv ustanove u kojoj su stekli obrazovanje)

Specijalnost: novinarstvo (telejournalizam)

Kvalifikacija: stručnjak

Od 2006. do 2012. godine - poslijediplomski studij

Obrazovna ustanova: (puni službeni naziv)

Specijalnost: novinarstvo

2013. - obrana teza kandidata o TV novinarstvu na temu: "Tema ime".

Stručne vještine i znanja:

Izrada audiovizualnog proizvoda uz pomoć "Adobe Premiere Pro", "Adobe Photoshop", "Adobe After Effect".

Izrada novinskih materijala, skripti, uređivanje tekstova. Organizacija obrazovnog procesa (podučavanje disciplina na području društvenih komunikacija). Znanstvena aktivnost (pisanje znanstvenih članaka, provođenje znanstvenih istraživanja).

publikacije:

Brojni znanstveni članci u specijaliziranim publikacijama.

O nekim publikacijama možete pročitati sljedeće linkove:

(navedite izvore za koje se možete upoznati s bilo kakvim publikacijama, postignućima, rezultatima aktivnosti).

Poznavanje jezika:

• Ukrajinski, ruski - slobodni;
• Engleski sa rječnikom;
• Turski - ulazna razina, s rječnikom.

Osobne kvalitete: komunikacijske vještine, otpornost na stres, kreativnost, odgovornost, točnost, naporan rad, marljivost, inicijativnost, posjeduje organizacijske sposobnosti, sposobnost rada u timu, uspostaviti i održavati kontakte, brzo naučiti nove stvari.

Interesi i hobiji: umjetnost, psihologija.

Kratka izjava o stručnim vještinama i iskustvu:

Natječaj za poziciju / aktivnost povezanu s mogućnošću stjecanja novih iskustava, korištenjem i razvijanjem već postojećih znanja i vještina. Sljedeći karijeri i profesionalni rast u razvoju tvrtke-poslodavca. Spremnost da razmotri bilo koji oblik suradnje.