Halo efekt u psihologiji: opis, primjena i definicija

Halo efekt (ili halo efekt) je pogrešna procjena osobe, njegovih postupaka i osobnih osobina. Drugim riječima, pogrešan prvi dojam. Pretjerivanje kvalitete i pozitivnih i negativnih.

Određivanje halo efekta

Halo učinak svijeta psihologije definira se kao sklonost da se daju veću procjenu osobe, osobina i kvaliteta osobe ako ga nađu privlačan. To jest, formira se unaprijed stvoreno mišljenje i prosudba. Osjećaji dominiraju razumnom procjenom. Ako je osoba lijepa ili slatka, stvara se imaginarni osjećaj da i unutarnji svijet i osobine vis-vis-vis odgovara vanjskoj evaluaciji.

Halo efekt dobro opisuje rusku poslovicu: "Susreću se na odjeći, prate ih na umu". Ili još jedan primjer. Na primjer, osoba ima visoku ocjenu zbog nekih posebnih svojstava. A to već stvara tendenciju pretjerivanja svih ostalih. Drugim riječima, stvara se pogrešno mišljenje o osobi kao cjelini.

Uvjeti pod kojima dolazi do halo efekta

Halo efekt može dovesti do pretjerivanja osobnih osobina osobe i predrasuda prema njemu. Za pojavu tih senzacija potrebno je nekoliko uvjeta:

• nedostatak vremena;
• ekscentričnost i svjetlina osobne osobe;
• prekomjernu količinu informacija;
• stereotip percepcije;
• beznačajnost osobnosti osobe.

Halo efekt u psihologiji

Bit halo efekta u psihologiji leži u činjenici da prosudbe jedne osobe o drugom ili nekom procesu mogu biti pogrešne ili nisu uvijek točne. Na primjer, zbog nepouzdane ili fragmentarne informacije.

To jest, osoba s nekim informacijama o tvrtki može "napredovati" i izvući dalekosežni zaključak. Iako ove informacije ne prate izravno dostupne informacije.

Drugi primjer: prvi dojam osobe (lice, odjeća, itd.) Može utjecati na procjenu njegovih drugih svojstava (karakter, stav prema poslu, itd.). To jest, ako mu se svidjelo vanjsko, onda se njegova procjena automatski nastavlja u pozitivnom smjeru. Iako ostatak kvalitete čovjeka još nije poznat. A moglo je biti i početno nepovoljno mišljenje. Zatim se projicira na sve druge kvalitete, iako mogu biti pozitivne.

Povijest halo efekta

Izraz "halo efekt" pojavio se 1920. godine. Prvo je primijenio Edward Trondike. Provodio je eksperiment u kojem je zatražio procjenu kvalitete njegovih podređenih. Cilj istraživanja bio je utvrditi kako mišljenje o jednom utječe na izvedbu u cjelini. Ispalo je da visok postotak nekih osobina neke osobe pozitivno projicira na ostatak. I obrnuto.

Studije o ovom fenomenu nastavljene su. Utvrđeno je da je atraktivnost jedan od važnih čimbenika. I protiv pozadine vjeruje se da osoba ima i unutarnju ljepotu. U potvrdi provedene su studije, gdje su optuženici sudjelovali u pokusima. Ispalo je da ako je osoba prilično vani, onda je žiri skloniji vjerovati mu nego tužitelju.

Halo efekt - snažno psihološko oružje

Istraživanja su također pokazala da, unatoč vizualnu privlačnost čovjeka, ljudi još uvijek imaju tendenciju da se pretpostaviti da to može biti uzaludna, nepošteni, okrutna, i tako dalje .. Na primjer, gledajući u reklamnim lijepim modelima koji navodno mlađi „ispred” od kakogo- onda novac, ljudi nemaju povjerenja.

Ali možete ih uvjeriti da su oni ispred njih. Ako pokažete čovjeka s odbojnim izgledom. Ili, obrnuto, manijak može dugo izbjeći kaznu ako je zgodan i ljubazan prema drugima. U ovom slučaju, ljudi će mu biti suosjećajni prema njegovoj osobnosti u cjelini. I nitko ne misli da je iza vanjske ljuske ubojica.

Što utječe halo efekt u školi?

Halo efekt može uvelike utjecati na život djeteta. Na primjer, kada učitelj razvije krivi dojam prilikom ocjenjivanja studenata ili učenika. Vidjevši nečiju inicijativu i sposobnost u nekim predmetima, učitelj može dati zadatak koji je previše za dijete. To jest, nastavnik daje objektivnu procjenu mnogo kasnije. Halo efekt ponekad utječe na "ocjenu" odobrenja, cenzure ili pogrešno dodjeljivanje studenata grupama.

Kakav je učinak halo efekta na poslu?

Na poslu zbog halo efekt može iskriviti glavu pri ocjeni osobnosti, radni učinak i ljudsku izvedbu. Obično je procjena zaposlenika napravljena prema nekim selektivnim kvalitetama, ali ne i općenito. To je jasno vidljivo u upitnicima, na intervjuima, u svjedodžbama.

Ponekad radnik nema dovoljno znanja. Ali ako on ima sposobnost da shvati u letu i brzo nauči, uspješno obavlja neke zadatke, vođa može dati precijenjenu ocjenu. Iako to ne odgovara stvarnosti. A negativna percepcija zaposlenika može poslužiti kao izgovor za otkaz, unatoč činjenici da je riječ o visokokvalificiranom zaposleniku.

Kako djeluje halo efekt u psihologiji?

Halo efekt uspješno se primjenjuje u psihologiji. Na primjer, ako je učitelj ugodan i dobronamjeran u komunikaciji, učenici ga procjenjuju kao cjelinu kao atraktivnu i zgodnu osobu. Zahvaljujući tomu, negativne situacije koje se mogu pojaviti automatski se smiruju. Mjerodavna primjena halo efekta može postati snažno oružje. I praktično u bilo kojoj sferi: oglašavanje, politika, trgovina itd. Špijuni su jedan od najsvjetlijih primjera.

U oglašavanju, halo efekt se koristi za promicanje dobara i usluga. Na primjer, poznata osoba, kojoj većina suosjeća, nudi ili odobrava sve proizvode. Zatim se pozitivna procjena potencijalnih kupaca može proširiti na ponuđene proizvode. To znači da se mišljenje same osobe prenosi na oglašavački proizvod.

U politici, na izborima, opet postoji halo efekt. U predizbornim kampanjama, govore se unaprijed. Govornici se pokazuju na pozitivnoj strani, pokušavajući ugoditi. I ljudi, procjenjujući svoju sposobnost, vjeruju da je kandidat i općenito ista dobra osoba. Kao rezultat, daju mu glas. Ali vrijedi razmišljati. Uostalom, ovaj govornik ima mnoge druge osobne osobine koje su ostale bez odgovarajuće procjene. Ali oni se, u pravilu, ne uzimaju u obzir. Ovo je halo efekt.

Uspješno se koristi na tržištu automobila. Na primjer, proizvedeni su sportski automobili. Nakon toga, brand tvrtke će biti povezan s njima. Marketingu stvoriti auru misleći da je potrebno, s naglaskom na moderne tehnološke opreme, profesionalnost osoblja, odlične kvalitete, i tako dalje. D. Kao rezultat toga, čak i redoviti automobila ove marke će se kupiti u velikom broju.

Osnovna shema halo učinka

Vožnja Halo Effect efekte - kada se primjenjuju percepcija aktivira kada nejednakost u intelektualnom, socijalnom i drugim područjima. Ljudi imaju tendenciju precijeniti neke vrhunske kvalitete njihovog čovjeka, pa čak i jedan značajan parametar. Ako je slab i boležljiv čovjek susreće jak i zdrav, on percipira svoju pametnu, lijepu, ljubazni, i tako dalje. D. U tom slučaju, postoji mogućnost da je u stvari prvi precjenjuje drugi, i prilično čvrsto. Kvalitete ove osobe često se razlikuju od onoga što stvarno jesu.