Osiguranje dio mirovine i financira jedan: kako ih povećati

Suvremeni mirovinski sustav u Rusiji osmišljen je na takav način da građani počnu razmišljati o budućoj mirovini na početku svog rada. To je u ovom dobu da već možete učiniti nešto za sebe osigurati u starosti. A za to morate shvatiti što čini vaš budući mirovinu u skladu sa zakonom (koji je baza, dio osiguranje mirovine, a to je doprinosi), kako ga povećati, odnosno neki dio njega. Potrebno je razumjeti kako se odbijaju i što se s njima može učiniti kako bi se povećao iznos na osobnom mirovinskom računu.

Veličina mirovine ovisi ne samo o dužini službe nego io visini plaće, kao io dobrovoljnim doprinosima (doprinosima) plus dohodak od ulaganja (ako započnete akumulaciju na vašem mirovinskom računu).

Mirovina se sastoji od osnovnog dijela, a ostatak zbog osiguranja - obavezan (dio osiguranja) i dodatni (akumulacija, doprinosi). osiguranje dio mirovine nastaje zbog doprinosa organizacije koja zapošljava vašem imenu u mirovinski fond (22% plaće, tj. Oko 5 tisuća mjesečno). Što su dulji takvi odbitci, više ćete imati plaću, veća će biti razina osiguranja dio vaše mirovine. Da bi se postigao takav rezultat, s obzirom da se plaća sastoji od minimalne plaće, praktički je nemoguće.

I nakon svega, trebali biste imati dovoljno mirovina ne samo za hranu, komunalije, ali i za lijekove, darove rodbini i druge pogodnosti. Stoga, dio osiguranja mirovine bez mirovine koja financira neće osigurati normalan život nakon završetka posla.

Dodatni doprinosi zaposlenika omogućuju financiranje dijela buduće mirovine uz potporu države (doprinosi se udvostručuju - "1000 do 1000"). Svaki zaposlenik je obaviješten o toj mogućnosti u 2010-2011 od strane svog poslodavca. Ako i dalje ne znate kako sudjelovati u sustavu dopunskog mirovinskog osiguranja, savjetujte se s lokalnim mirovinskim fondom. Do listopada sljedeće godine (2013.), Možete se prijaviti na rusku federaciju za sudjelovanje u programsufinanciranje mirovina. Budući da se prvi depozit prenosi još 10 godina, možete ostati član programa. Glavna stvar je doprinijeti najmanje 2 tisuće godišnje u vašem mirovinskom fondu, tako da se iznos doprinosa udvostruči iz proračuna.

Osim toga, štednja (dio osiguranja u mirovini ne broji) može se prebaciti iz mirovinskog fonda 10 godina kasnije u nekvalitetno društvo za dodatnu dobit. Mnoge organizacije (mirovinski fond, država ili ne, kao i privatne tvrtke) nude upravljanje, pohranu i akumulaciju vaše buduće mirovine. Slični programi postoje u velikim organizacijama poslodavaca kao dio društvenog paketa. Svaki program "jamči" zaštitu depozita od inflacije i povećanja prihoda. Nemojte uzimati tu riječ na vjeru, pogotovo jer se radi o vašoj budućnosti. U tom slučaju nemate nikoga računati.

S druge strane, ništa za napraviti - također nije opcija. Budite oprezni i zapamtite, uvijek možete raskinuti ugovor i vratiti doprinose i prihode od njih (ako je takva opcija predviđena u ugovoru).

Dio osiguranje radne mirovine se razlikuje od kumulativni time što je prvi troši za isplatu mirovina prema ostalim umirovljenicima (struja) informacija ostaje samo koliko će država morati platiti kada će u mirovinu. Akumulativni dio se ne gubi, već se nakuplja. Zbog toga, u odnosu na nju, može doći do značajnog inflacijskog štete vašem dohotku u starosti.

Mirovinsko osiguranje je najbolji način iz teške gospodarske situacije u zemlji. Državni državni udara u odnosu na mirovinski sustav bio je neophodan i donekle racionalan, jer sada svi, ako to žele, moći će povećati svoje prihode nakon odlazak u mirovinu, osigurati starost. Prije toga nije postojala takva prilika (premda je prije bilo veća stopa mirovine zbog razlike između radnog stanovništva i umirovljenika).