Koje stadije prolazi osobnost u procesu postaje? Poziva se proces postaje ličnost?

Socijalizacija je proces koji je prilično složen za proučavanje. Ipak, socijalna psihologija aktivno se razvija u tom smjeru. Pitanja socijalizacije i faze koje osoba prolazi kroz proces postaje temeljna su za ovu znanost, zajedno s nizom drugih fenomena koji se tiču ​​društvenog života čovjeka. I toliko je raznolik da je teško zamisliti kako bi naš život bio kao da smo u svemu tome mogli razumjeti. Ali je li moguće? Teško. Jedno je sigurno: ako je društvo jednostavno, kako bi bilo dosadno živjeti, ne mislite li?

Malo o socijalizaciji

Dakle, koje su etape osobnosti u procesu postajanja? Postoji nekoliko teorija koje pokušavaju odgovoriti. Svaki od njih uglavnom ne proturječi ostalima. Istodobno, svaka psihološka škola gleda na vlastiti kutak za socijalizaciju čovjeka. Netko to smatra s gledišta društvenih skupina. Ovo je naziv zajednice ljudi koji imaju zajedničke ciljeve i vrijednosti. Društvo se također može nazvati društvenom skupinom. Samo u ovom slučaju to se može smatrati velikim ujedinjenjem. Nema posebne razlike u stupnjevima koje osoba prolazi kroz proces postaje. Važno je da je krajnja točka gotovo uvijek poznata. Naravno, proces socijalizacije možda neće funkcionirati. U ovom slučaju, osoba se može smatrati marginalnom ili desocializiranom osobnošću.

Razlika između Mariganaca i disadaptanata

Koja je razlika između margina i onih ljudi koji su izbacili iz društva? Marginalni su kao da su između društva i izolacije od nje. Međutim, možda ne žive u društvu. Najčešće nisu sretni što ih prihvaćaju. Kako bi nekako preživjeli, takvi ljudi stvaraju vlastite skupine, u kojima se slični pojedinci okupljaju. Mogu se ponašati u odstupanju (s odstupanjima od norme), pa čak i delikatno (uz kršenje zakonskih zakona). U ovom slučaju možemo reći da su ljudi bili desocializirani.

Ali ne svatko dolazi u takav život. Neki se ljudi mirno i dalje integriraju u društvo. Često se razmatra proces socijalizacije kroz prilagodbu. Postoji nekoliko teorija o stadijima koje osobnost prolazi u izradi. Razmotrit ćemo takozvani socijalnu i psihološku socijalizaciju.

Faze socijalizacije osobnosti

Postoje tri stupanj socijalizacije osobnost: pre-radna snaga, rad i post-rad. Za prvu fazu, u većini slučajeva, dječja dob tipična je i nastavlja se sve dok se osoba ne počne baviti za sebe. Ako to učini, njegovi roditelji ga ne trebaju za opstanak, onda možemo razgovarati o zaustavljanju pre-radne faze socijalizacije.

Socijalizacija rada

Za ovu fazu karakterizira aktivna asimilacija društvenih normi, kao i postupnu integraciju u niz društava koja su trenutno relevantna za ljude. U slučaju socijalizacije prije rada, ova škola, razni dijelovi, krugovi.

Socijalizacija rada

Nakon što je osoba zaposlila ili završila školu, započinje fazu socijalizacije rada koja karakterizira cijelo cvjetanje života. Dakle, u ovom trenutku osoba može pronaći i ostvariti svoj poziv i postati uspješna. Ovo je idealno ako se procesi socijalizacije kombiniraju sa samo-aktualizacijom (prema Maslow i drugim predstavnicima humanistička psihologija). Ali može biti i da se netko nastavlja družiti, životno iskustvo i dalje bude angažirano, prihvaćeno u društvu normi koje se pridržavaju. Ali se ne razvija.

To je način lažne socijalizacije, kada se čini da je osoba integrirana u društvo, ali njegov socijalni status i status toliko su mali da postoji veliki rizik da ode odande. Postupak formiranje osobnosti dovoljno složen da uzme u obzir sve čimbenike. Ali to je izravno povezano s socijalizacijom čovjeka. Neki kažu da je proces postaje osoba socijalizacija.

Ali ovo nije sasvim točno. Jednostavno govorimo toliko o prilagodbi čovjeka u društvu ne zato što je sinonim za razvoj pojedinca, već zbog velikog utjecaja društva na oblikovanje čovjeka. Stoga razmotrimo što se događa kroz prizmu prilagodbe različitim skupinama. Stoga se ne može reći da se proces postaje pojedinac zove socijalizacija. To je u osnovi pogrešno.

Socijalizacija nakon rada

Posljednja faza socijalizacije je post-work, što je obično povezano s početkom dobi za umirovljenje. No, budući da postoji veliki broj radnih umirovljenika, može se reći da ova faza počinje nakon što je osoba prestala raditi aktivno. Za dob za odlazak u mirovinu karakterizira postupno slabljenje socijalnih vještina. Na socio-psihološki gledano, starost je dano čovjeku na normi i običaja prošao na drugima, tako da je njihov vitalni baza je postala puno bolje u mladoj dobi. Zato bake tako vole nastavu. Istina, ovo nije uvijek prihvaćeno, ali postoje i obrnuti slučajevi.

Faze profesionalne formacije osobnosti

Vrijedno je dodirnuti takvu temu kao i faze stvaranja osobnosti kao profesionalca. Mnogo ih je, pa samo kratko razmotriti problem.

1. Newbie. Ovo je pozornica kada se osoba upoznava sa svojim profesionalnim aktivnostima.
2. Učenik. Osoba počinje učiti praktične vještine i postupno dobiva iskustvo u tom pitanju i samopouzdanje.
3. Specijalist. Standardne operacije su razrađene, ali ništa novo ne može doći s osobom.
4. Profesionalni. Specijalist s kreativnim pristupom. Vrlo fleksibilna i nestandardna pristupa najtežim situacijama.
5. Majstor. Čovjek za kojeg je njegovo djelo sve. Zato njegovi pristupi su tako originalni, a rezultati aktivnosti pojavljuju se tako brzo da izgleda da osoba nije ni radila. To je isto za samog učitelja.

Evo pet faza. Oni su vrlo zanimljivi, zar ne? Shvatili smo koje faze osobina prolazi kroz proces postaje. Oni su dovoljno jasni i lako razumljivi. Proces formiranja osobnosti osobe još uvijek je vrlo složen, ali ove će informacije pomoći povećanju baze znanja čitatelja i ispuniti ga korisnim informacijama.