Zaposlenika povratne informacije o poslodavcu RSK `Molotok`: rad u popravak i građevinsku tvrtku

"Hammer" - tvrtka poznata uglavnom u Moskvi. Ona, kao i većina organizacija, nudi suradnju svim sudionicima u obliku zaposlenja. Ali je li vrijedno ići ovdje da biste započeli? Odgovor na ovo pitanje pomoći će mnogim pregledima zaposlenika o poslodavcu RSK Molotok. Što je ova organizacija? Je li ona savjestan poslodavac? Koje su prednosti i mane? Sve će to biti raspravljeno kasnije. Zapravo, nije tako teško razumjeti sva ta pitanja. Pogotovo ako ne vjerujete sve što je napisano na različitim "otzovik". Uostalom, nema jamstva da korisnik ne zavarava. Pa što korisne i istinite informacije mogu naći o RSK Molotoku?

Opis aktivnosti

Ova tvrtka je tvrtka za popravak i graditeljstvo. Nudi stanovnike Moskve i regije razne građevinske i završne usluge. Vrlo korisna organizacija.

Trebate li postaviti vrata? Možete kontaktirati "Hammer". Želite li samo organizirati popravke uz pomoć stručnjaka? Ponovno se preporučuje kontaktirati tvrtku. Razbio kućanski aparati? Opet, pomoći "Hammer"!

Organizacija se stalno razvija i širi. Stoga je uvijek potrebna nova radna snaga. Ali što je s ovim poslodavcem koji traži tražitelje posla i već radeće kadrove? Je li tvrtka savjesna?

Obećanja i perspektive

Tvrtka za popravak i graditeljstvo RSK Molotok nudi dosta slobodnih radnih mjesta za zapošljavanje. I često privlači poslodavčeva obećanja. Što privlači tvrtku za sebe?

Prije zapošljavanja se nude svi zaposlenici, bez obzira na odabrano radno mjesto:

• službeni posao;
• stabilna i pristojna zarada;
• raditi u rastućoj tvrtki;
• perspektive za samorazvoj i rast karijere;
• socijalni paket;
• prikladan i fleksibilan raspored;
• bonuse prilikom korištenja usluga tvrtke;
• ljubazno osoblje.

Jesu li sva ta obećanja ispunjena? Ili bilo koji od njih - je li to samo prazan zvuk, potreban da privuče novo osoblje? Da biste razumjeli sve ovo, pomozite osoblju povratnu informaciju o poslodavcu RSK Molotok.

Posao

Potrebno je obratiti pažnju na činjenicu da u početku tvrtka nudi suradnju svim građanima. No, kako kažu, "Molotok" praktički ne surađuje sa ženama. Općenito, ljudi su zaposleni za zapošljavanje. Naime: zanatnici, graditelji, električari, pokretači. Sva ta slobodna radna mjesta uglavnom su muška. Žene su angažirane u pozivnom centru, uredskim djelatnicima i menadžerima.

Ipak, općenito je prihvaćeno da je zapošljavanje u "Hammeru" uglavnom muško djelo. Recenzije također ostavljaju uglavnom muškarce. Međutim, kao što je već spomenuto, za djevojčice dolaze perspektive suradnje.

Služba pri zapošljavanju

RSK "Molotok" osvrće se na pitanja koja se odnose na izravno zapošljavanje. Glavni je problem što neki zaposlenici kažu da nema formalnog ugovora o radu. Očigledno se ovdje prakticira neformalno zapošljavanje.

Istodobno veliki broj zaposlenika naglašava da se u tvrtki sve formalno zakonski i kompetentno. Tijekom zaposlenja s građanima sklapat će ugovor u više primjeraka, staviti odgovarajući unos u radnu knjigu.

Što vjerovati? Povratne informacije od osoblja na poslodavca RSK „Hammer” dvosmislene, ali se preporučuje da vjeruju ono što oni kažu o službenoj zaposlenosti u poduzeću. Ova je organizacija vrlo velika. U nedostatku službene registracije svih podređenih, ozbiljni problemi će se početi pojavljivati ​​sve dok djelatnost prestane. Stoga, pronaći posao ovdje, možete se nadati da ćete na službeni način steći iskustvo u velikoj tvrtki za izgradnju i popravak svih utvrđenih pravila.

Društveni paket

Poslodavac RSK "Molotok" svim svojim podređenima nudi puni socijalni paket za zapošljavanje. Je li istina? Mišljenja se razlikuju. Većina povratnih informacija ukazuje na to da je svim osoblima stvarno ponuđen puni društveni paket. Postoje blagdani, plaćeni bolnički popisi i pauza za ručak.

Neki, naprotiv, opovrgavaju takve informacije, optužujući "Hammer" u zavaravanju podnositelja zahtjeva. U stvarnosti postoji društveni paket u tvrtki, ali novi će zaposlenici morati pričekati da ga potpuno primaju. Na primjer, prema pravilima, plaćeni godišnji odmor se lako može dobiti, tek nakon što radi godinu dana u organizaciji. Međutim, takva mjera ne krši utvrđeno zakonodavstvo, sve u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije. Upravo to ne zna svatko da biste dobili cjeloviti društveni paket, neko vrijeme morate raditi u nekoj organizaciji.

plata

Kakvo je mišljenje CSG-a "Molotok"? Recenzije zaposlenika o poslodavcu su različite. Postoje prednosti i nedostaci ove organizacije. Među glavnim prednostima, mnogi građani naglašavaju mogućnost zarade.

"Hammer" je poslodavac koji stvarno plaća. Možda će početna plaća biti manja od obećane prije zapošljavanja, ali u organizaciji postoje službeni načini zarađivanja. Na primjer, kao postotak obavljenog posla.

Novac se prebacuje na plaće na vrijeme i bez odlaganja. To ugodno iznenađuje mnoge podnositelje zahtjeva. RAC "Molotok" recenzije zaposlenici zarađuju uglavnom pozitivno za plaće i plaće.

Ipak, ponekad postoje mišljenja koja ukazuju na značajne kašnjenja, zaostatke i malu plaću. Takvi su izričaji rijetkost. Nisu potvrdili na bilo koji način i izgledali uzorkom. Najmanje informacija o osnovanosti. Stoga treba pretpostaviti da je sve ovo samo obmana. Uostalom, pozitivna mišljenja, razmještena i slična istini, više. Ovo je dobar znak za tvrtku kao i za poslodavca.

kolektivan

RSK "Molotok" preispituje zaposlenike pozitivne prirode i zarađuje za radni tim. Vrlo je prijateljski. U svakom slučaju, većina mišljenja upućuju upravo to. Kolege uvijek dolaze u spašavanje i podršku. Istina, za to je potrebno "slegnuti" u timu. Nije tako teško kao što se čini.

Postoje neki vrlo neugodni ljudi. Ali to je vrlo malo. U slučaju sporova vlasti se neće miješati u odnose ljudi. Organizacija upravlja principom "neka razumiju", što nije uvijek ispravno.

Međutim, ne treba se bojati neprijateljskog kolektiva. RSK Molotok uglavnom koristi zaposlenike koji su uvijek spremni pomoći i potpore. Istina, ako pokušaš pokazati pred svojim šefom, onda se osoba jednostavno ne navikne. A onda će raditi na nekom slobodnom radnom mjestu ozbiljno otežati.

Raspored rada

RSK "Molotok" recenzije dobivaju različite vrste. Često zaposlenici upućuju na to da je raspored rada u tvrtki napet, pogotovo kada postoje brojne narudžbe. Nema vremena za odmor i sjedenje. No ni prekovremeni rad nije dostupan. Ako su imenovani, a zatim izravno s plaćanjem.

Također je vrijedno napomenuti da se vikend i blagdani pružaju u cijelosti. Ako se zaposleniku traži da rade za honorarni posao, oni ili prenose slobodni dan, plaćaju dodatak ili na drugi način nagrađuju za pomoć.

Ipak, neki zaposlenici na rasporedu kažu nešto poput "vikendima i blagdanom može se potrošiti s obitelji". To znači da će se uvjeti ugovora o radu u cijelosti poštivati.

Tu su i oni koji optužuju "Molotok" da krše uspostavljeni radni režim. Ali ovo je, kao i većina tvrdnji, jedinstvena pojava. I nisu potvrdili ni na koji način. Povjerenja obično ne uzrokuju takve izjave.

samorazvoj

Jasno je, što u osnovi ostavlja povratne informacije o RSK "Molotok" (Moskva). Odgovori zaposlenika, među ostalim, naglasiti da ovaj poslodavac ima stvarne izglede za samorazvoj. Rast karijere je gotovo nula, ali profesionalnost i vještine mogu se povećati.

Tijekom izvođenja popravaka i građevinskih radova, sve osoblje će usavršiti svoje vještine, kao i naučiti nešto novo. Tvrtka je idealno mjesto za stjecanje iskustva u izgradnji i popravljanju, kao i za poboljšanje vještina potrebnih za rad. Veliki početak karijere.

Treninzi

Zaposlenici RSK Molotok upućuju na to da menadžment tvrtke nudi besplatnu obuku neposredno prije zapošljavanja. To zadovoljava mnoge - možete se upoznati sa budućim dužnostima, timskim i radnim uvjetima, procijeniti svoju snagu i poslodavca u cjelini.

Na obuci dobro reagiraju. Vježbenici upoznaju slučaj, pokuĹĄavaju pomoÄ ‡ i naviknuti na nove radne uvjete. U prosjeku trening traje 40 sati. Po prestanku rada može se sklopiti ugovor o radu s organizacijom za daljnju suradnju ili tražiti drugo mjesto zaposlenja. Za plaćanje studija, čak i ako je osoba odlučila napustiti rad u RSK "Molotok" nije potrebno.

Čudno ribolov

Još jedna značajka koja ističe zaposlenici je rad pod više naziva. Stvar je u tome što "Hammer" djeluje kao organizacija koja se bavi ne samo građevinskim aktivnostima, već i popravkom. Konkretno, tehnologija. Ima nekoliko različitih imena. Na primjer, "Hammer za sat vremena".

Neki konkurenti, radnici, pa čak i kupci poput "ribolova" (to je način na koji se zove) ne odgovaraju. Organizacija se optužuje za nepoštenje, prijevaru i prijevaru klijenata i zaposlenika.

Postoji snažan promet osoblja. To se često spominju kod nekih bivših zaposlenika, kao i ljudi koji su na pozornici intervjua prestali surađivati ​​s Hammerom.

Je li sve istina? Nema potvrda, ali ljudi vjeruju da tvrtka djeluje pod više naziva. U svakom slučaju, to nije izgovor za odbijanje zapošljavanja. Uostalom, u ostalom, praktički nema pravih potraživanja poslodavcu.

rukovodstvo

RSK "Molotok" recenzije zaposlenika o poslodavac dobiva dvosmislen. Nema konsenzusa o vodstvu. Stvar je u tome što neki od podređenih pozivaju svog šefa pristojan, fer i razumijevanje. Uvijek se slažete s njim. Postoje mišljenja u kojima kažu da je za obiteljski odmor i događaje gotovo 100% pušteno. Na primjer, za obljetnicu.

Uz to, neki, naprotiv, optužuju vodstvo nepoštenih, nepoštenih i nepoštenih postupanja prema podređenima. Nemoguće je pregovarati, niti jedan zaposlenik koji ne pripada nadzornom osoblju neće ni slušati. No, kažnjavanje i preuzimanje posla uvijek je na prvom mjestu.

Što vjerovati? Umjesto toga, najbolje je držati neutralnu točku gledišta. Neki zaposlenici kažu da je vodstvo u RSK Molotok strog, disciplinirano i zahtjevno. Ali ako ne kršite utvrđena pravila, uvijek se slažete. Podčinjeni savjesti se susreću na pola puta, ali istovremeno ne dopuštaju da se opustite.

rezultati

Komentari zaposlenika o poslodavcu RSK Molotok su različiti na mjestima - otzovik. Ako vjerujete da je sve napisano, nećete moći izvući zaključak o savjesnosti tvrtke.

Općenito, "Hammer" je dobro mjesto za rad. No doista će morati raditi i naporno raditi za zaradu. Dobre perspektive za profesionalni razvoj, ljubazno osoblje i službeno zapošljavanje uz pristojnu plaću - sve to privlači samo prijavitelje. Osim toga, to je istina, a ne prazna obećanja.

Neki zaposlenici kažu da je ozbiljno i savjesno postupati s njihovim radom. Zatim, u suradnji s RSK Molotok, neće biti nikakvih problema. Ova organizacija nije za one koji očekuju da neće učiniti ništa i biti plaćeni za to. Potrebno je dokazati sebe kao discipliniranog zaposlenika. U nekim je gradovima organizacija na crnoj listi poslodavaca zbog optužbi zbog nepoštenja i prisutnosti ne najboljeg vodstva. Sve su to standardne optužbe koje su napravljene protiv gotovo bilo koje tvrtke. Sada je jasno što je RSK "Molotok". Komentari o poslodavcu ostaju različiti, ali u većini su pozitivni.