Tvrtka `Stakhanov`: povratne informacije zaposlenika

Dakle, danas moramo shvatiti kakvu organizaciju dobivamo nazvanim "Stakhanov" recenzije. Kakav je to poslodavac? Koje usluge pružaju? Što se ističe među ostalim tvrtkama koje nude zaposlenje? Odgovor na sve ovo nije tako težak koliko se čini, ako pažljivo promatrate brojna mišljenja podređenih.

Opis aktivnosti

"Stakhanov" je agencija za zapošljavanje. Ona nudi traženje posla tražitelja posla, uglavnom na rotacijskoj osnovi. Ovu značajku ističu svi podređeni.

"Stakhanov" recenzije za svoje aktivnosti zarađuju dvosmisleno općenito. Neki kažu da posao tvrtke na tržištu rada nije zatražen. Istovremeno, netko uvjerava da agencija za zapošljavanje pomaže pronaći posao bez posebnog stresa - upravo ono što mnogi ljudi trebaju toliko. Tvrtka ima mnogo aktivnosti, ne specijalizira se u jednom određenom smjeru.

Posao

"Stakhanov" pozitivno ocjenjuje broj slobodnih radnih mjesta za zapošljavanje. Ako vjerujete mnogim mišljenjima, onda poslodavac nudi toliko mnogo mjesta za rad.

Poslovi su različiti - od graditelja do voditelja prodaje. Stoga ne možemo odrediti jedno specifično područje djelovanja u kojem djeluje "Stakhanov". Pri odabiru mjesta za daljnji rad bit će uzeti u obzir želje podnositelja zahtjeva. On ima pravo odabrati određenu sferu rada.

Općenito, "Stakhanov" je univerzalno mjesto za traženje posla. Ovdje se obraćamo, s velikom vjerojatnošću da ćemo naći posao na najprimjerenijem mjestu.

obećanja

Što obećava istraživačima prije početka suradnje s ovom ili onom osobom? Recenzije "Stakhanov" zarađuju raznolikost. No, ovaj poslodavac nudi dobre garancije. Oni, ako vjerujete u brojne recenzije, privlače.

Većina pažnje usmjerena je na:

• službeni posao;
• socijalna jamstva;
• razvoj (profesionalni i karijeri);
• visoka zarada;
• prijateljski tim;
• stjecanje iskustva u različitim područjima djelovanja;
• plaćanje smještaja i trening dok radite kao sat.

Prema tome, čini se da poslodavac zaista brine o svakom od svojih podređenih. Ali koja od sljedećih značajki nije predviđena u praksi? Što trebam tražiti na prvom mjestu?

registracija

"Stakhanov" recenzira zaposlenike pozitivnog tipa zarađuje za činjenicu da su svi podređeni na kraju formalizirati za rad na službeni način. I to se događa nakon treninga, ako ih ima.

Ako je riječ o zapošljavanju straže, a izravno pri imenovanju zaposlenika na određeno radno mjesto, potpisan je ugovor o radu. Nakon toga građanin se šalje poslodavcu za obavljanje poslova.

Neki kažu da "Stakhanov" službeno ne zapošljava stanovništvo. Sve ovo je laž. Organizacija je velika i poznata. Ona izrađuje sve u skladu s utvrđenim ruskim zakonodavstvom. Inače bi agencija za zapošljavanje već davno bila zatvorena.

Radni uvjeti

Tvrtka "Stakhanov" recenzije zaposlenici zarađuju raznoliku prirodu. Ali puno je negativnosti prikazano za predviđene radne uvjete. Oni vrlo često ne odgovaraju svojim podređenima.

Mnogi naglašavaju da je putovanje na radno mjesto u cijelosti plaćeno. Štoviše, i na poslu, sve je potrebno za obavljanje poslova. Ali o bilo kakvoj udobnosti govora ne može biti.

Ako vjerujete u brojne recenzije, ponekad nakon zapošljavanja ispada da ne postoje stvari potrebne za rad. Osim toga, potrebno je 12 do 14 sati dnevno za rad bez odmora i pauze. Izuzetno je teško to učiniti. Na kraju ugovora, naravno, nitko neće reći o tim značajkama.

Postoje i pozitivna mišljenja o tvrtki Stakhanov. Posao recenzije zaraditi dobro za organiziranje nekih mjesta rada. Ali sve ovisi o situaciji i odabranom slobodnom radnom mjestu. Najčešće se podnositelji zahtjeva žale da nisu najbolji uvjeti rada.

planovi

"Stakhanov" recenzije zaposlenika nisu najbolja zarada za razvojne izglede nakon zapošljavanja. Kao što smo već spomenuli, morat ćemo se uglavnom baviti satovima. Ovo nikoga ne iznenadi. No, s zapošljavanjem, zaposlenicima se obećava rast karijere, kao i profesionalni razvoj.

U praksi sve izgleda drugačije. LLC "Stakhanov" preispituje zaradu kao poslodavca koji nije pogodan za izgradnju karijere. Ovdje su zaposleni u običnim postovima. A o svakom povećanju govora ne može biti.

Prema tome, neće biti nikakvih izgleda i rast karijere. Jedino što se možete nadati jest profesionalni razvoj. No, uzimajući u obzir naporan radni raspored, a ne najbolje radne uvjete, mnogi kažu da se sve radne zadatke obavljaju mehanički. Svi ovi čimbenici morat će se uzeti u obzir. Ove "Stakhanov" recenzije zaposlenika zaslužuju najčešće. Sva ta mišljenja nisu potvrđena, ali se tvrdnje često ispunjavaju. Oni vas razmišljaju o svrhovitosti zaposlenja.

kolektivan

Što se drugo poduzeće "Stakhanov" pripremilo? Recenzije o poslodavcu ovo je lijevo i dobro, a ne jako puno. Sa sigurnošću možemo reći da tvrtka nije prijevara. Ali u isto vrijeme ne sva obećanja koja ona drži.

Predvidjeti, u kojem radnom kolektivu treba raditi. Sve ovisi o odabranom natječaju, kao i o poslodavcu koji je zatražio pomoć Stakhanovu. Najčešće, podnositelji zahtjeva kažu da organizacija nudi radne uvjete u kojima radni kolektiv ne igra posebnu ulogu. Komunikacija jednostavno ne ostaje niti snaga niti vrijeme.

Ipak, neki naglašavaju da su kolege na radnom mjestu prihvatljivi, prijateljski. Iako ponekad nije najbolji tim. Sve ovo treba uzeti u obzir. Brojna mišljenja ukazuju na to da su bliže kraju kolege satnici umorni i da ne može biti bilo kakav prijateljski stav i govor.

"Stakhanov" nije mjesto za traženje novih prijatelja. Uostalom, radno mjesto morat će raditi. Vrijeme neće biti dovoljno za komunikaciju. To treba zapamtiti prije zapošljavanja.

plata

Koje druge značajke ima Stakhanov? Posao recenzije zarađuju dvosmislen tip. Puno je negativnosti izraženo za plaće isplaćene podređenima. Uostalom, nudi se visoka plaća.

Ali u praksi sve se ispostavlja malo drugačije. U stvarnosti zarada na satovima je mala. Mnogi se žale na nisku plaću po satu. I čak uzimajući u obzir činjenicu da je potrebno obavljati službene dužnosti 12 sati dnevno, još uvijek ne dobiva zarađivati ​​normalni novac. Na primjer, na nekim mjestima plaća iznosi 85 rubalja po satu. Ovo je vrlo mala.

Također treba napomenuti da podređeni često bilježe značajna odgađanja plaća. Ponekad se nakon povratka s gledišta morate pričekati 2-3 mjeseca zasluženih sredstava. I nisu uvijek plaćeni u cijelosti.

U nekim slučajevima, "Stakhanov" smatra pozitivnu vrstu primanja za zaradu. Povremeno postoje mišljenja koja upućuju na to da je plaća isplaćena na vrijeme i dosta. Da, uvjeti rada ostavljaju mnogo da budu poželjni, ali patnja je vrijedna.

O šefovima i vođama

Tvrtka "Stakhanov" preispituje različite vrste zarade za šefove i menadžere koji se sastaju na tim ili drugim mjestima. Što obratite pozornost zaposlenika?

Dio podređenih osigurava da će nakon dolaska na radno mjesto morati obavljati dužnosti pod vodstvom normalnih, prijateljskih i razumljivih šefova. Možete se pregovarati s njima. Jedino što gotovo sve zahtijeva je poštivanje discipline. S savjesnim podređenima, menadžeri teže uspostaviti kontakt.

Ali neki kažu da nisu šefovi koji se susreću na satu. Oni su karakterizirani nepoštenjem, nepoštenim i sablasnim stavom prema običnim kadrovima. Stalno kažnjeni i kažnjeni čak i bona fide podređeni.

rezultati

Sada je jasno što je tvrtka zove "Stakhanov" (Tyumen). Povratne informacije zaposlenika o ovoj tvrtki ostaju negativne i pozitivne. Na crnim listovima poslodavaca možete naći korporaciju. Sve je to zbog brojnih tvrdnji koje su izražene u adresi "Stakhanov".

Ovaj poslodavac je daleko od idealnog. Ali stvarno pomaže pronaći posao i neko vrijeme raditi kao pomak. Nije najbolje mjesto za izgradnju karijere. Ali možete dobiti posao u Stakhanovu za zarađivanje novca. Recenzije ukazuju da ta tvrtka nije lažna.