OOO `Državni nalog`: povrat zaposlenika o poslodavcu. Recenzije o grupi tvrtki "Državni poredak"

Načini na koje tvrtke promiču svoje proizvode i usluge na tržištu mogu biti vrlo raznolike. Netko je klađenje na oglašavanje i marketing, a netko vidi izglede za ponude i masovne kupnje koje provode državna poduzeća. Proizvodi se mogu prodavati drugačije, što je najvažnije - jedan cilj, koji se izražava u postignutim rezultatima.

U ovom ćemo članku govoriti o tome kako djeluje grupa tvrtki "Državni red". Povratne informacije od zaposlenika i kupaca omogućuju nam da preciznije doznamo koliko kvalitetom usluga koje pruža i jesu li im se u mogućnosti povjeriti kao poslovni partneri.

Pomoć u promicanju robe

Za početak, mi sve opisujemo djelatnost tvrtke: što točno nudi i kojim se načinima postiže. Model aktivnosti tvrtke "Državni nalog" tipična je shema interakcije između poduzeća, tj. Tvrtka pruža usluge drugim tvrtkama. Riječ je o uslugama usmjerenim na pronalaženje prodajnih kanala i kupaca za skupnim nabavkama robe. Konkretno, ova promocija proizvoda putem elektroničke ponude, potraga za odgovarajućim natječajima i daljnja podrška za njihovo osvajanje.

Grupa tvrtki "Državni nalog"

Da bi obavili svoje zadatke u skupini "Državni nalog" (svjedoče i o tome), postoji nekoliko tvrtki koje obavljaju različite funkcije. Na primjer, resurs za praćenje konkretnih natječaja s područja javne nabave - usluga za obavljanje aukcija on-line resursa za stvaranje web mjesta za kupce - usluga koja pruža usluge teretnog prijevoza i drugima. To su web stranice pomoću kojih 7 poduzeća posluju u strukturi pod nazivom "Državni nalog".

Stoga tvrtka ima priliku pružiti klijentima široki spektar usluga iz različitih područja, a cilj je naposljetku na korporativnoj promociji dobara i usluga.

Kao što statistika pokazuje, objavljena na glavnom mjestu grupe, tvrtka je zastupljena na tržištu već 11 godina. Tijekom tog vremena uspjela je izgraditi odnose s 950 tisuća (!) Tvrtki širom svijeta. Raditi s njima u osoblju grupe zapošljava oko 1500 ljudi, od kojih su većina menadžeri prodaje u određenom području. U Rusiji postoje urede u 20 gradova - pored toga, tvrtka posluje u Bjelorusiji, Kazahstanu i Moldaviji.

Uobičajeni zadaci

U tijeku rada odmah se stavlja niz zadataka, za izvršenje kojih se bave specijalisti, čije su usluge zastupljene na web stranici "Državni red". Svjedodžbe kupaca upućuju na to da se radi o potrazi za natječajima, podnošenju klijent-kupca na mjestu, pobjedi u natjecanju, kao i savjetima i pomoći u daljnjem obavljanju radova predviđenih ugovorom. U procesu rada tvrtka može riješiti i druge probleme.

Tvrtka klijenta plaća za usluge koje pruža model plaćanja unaprijed (u obliku zaloga). U budućnosti, kako je propisano u ugovoru, kupac također mora platiti izvršitelju - skupini "Državni nalog" - za postignuti uspješan rezultat.

Ako smatrate takvim podacima, sve izgleda dovoljno atraktivno: dobiti potporu takvog iskusnog tržišnog igrača, osvojiti niz ponuda s njima i uspješno ih ispuniti - što može biti profitabilnije za posao? Međutim, nije sve tako jednostavno. Da biste to shvatili, dovoljno je potražiti recenzije tvrtke "Državni red". Oni će pokazati stvarne rezultate grupe.

Sve preporuke koje se mogu naći o ovoj tvrtki mogu se podijeliti u dvije skupine, ovisno o općem stavu - pozitivnom i negativnom.

Među prvima se može pripisati i one karakteristike, što označava mjesto tvrtke "Državni nalog". Recenzije iz ove kategorije otkrivaju prednosti tvrtke, ističući visoku stručnost svojih zaposlenika, izvrsne rezultate, vrijednu podršku i kvalitetan rad.

Uz službene, na drugim mjestima, također možete pohvaliti tvrtku. Čak i ponekad opisuju ugovore koje su klijenti mogli pobijediti i iznos sredstava koji su dobili na taj način.

Postoji, međutim, i kategoriju negativnih karakteristika LLC „stanje narudžbe”. Recenzije zaposlenika ne uzimaju u obzir - to ćemo spomenuti u budućnosti. Što se tiče negativnih stavova ljudi prema društvu, razlog za to je, kako kažu u pregledu, nesposobni menadžeri, pogrešan izbor ponuda, nedostatak proizlazi iz suradnje s tvrtkom, kao i daljnjih pokušaja da hipoteka sredstva. Ni jedan kupac kaže da namjerava tužiti grupu zbog neplaćanja početni novčani doprinos.

Mnogi od onih koji pišu na različitim web stranicama recenzije o "Goszakaz.ru", ne savjetuju da surađuju s ovom strukturom.

Radite u tvrtki

Da bismo razumjeli je li opisana grupa zapravo prijevara ili je učinkovita tvrtka koja omogućuje dobivanje dobitnih ponuda, možemo se obratiti povratnim informacijama zaposlenika o tvrtki "Goszakaz". Pronađite ove informacije jednostavno: morate posjetiti web mjesto posvećenu prikupljanju odgovora o poslodavcima od ljudi koji su radili u određenoj tvrtki.

Preporuke onih koji su radili ili nastavljaju raditi u skupini "Državni red" nisu uvijek pozitivni. Osobito se odnosi na uvjete rada - zaposlenici pišu da ne rade s klijentima (u tvrtki), dajući samo obećanja. Neki korisnici naglašavaju da nisu zadovoljni uvjetima rada (tj. Kućanstvima), kao i shemom za ostvarivanje zivota. Više detalja o svemu tome pročitajte dalje.

Posao

I počnimo s onim što možete ući u osoblje portala "Goszakaz.ru". Recenzije zaposlenika, naravno, ne daju takve informacije - to se može naučiti samo iz izvora s najavama ovog poslodavca. Otići u jedan od njih, vidjet ćemo gotovo 400 slobodnih radnih mjesta. Uglavnom, potrebni su menadžeri, ali postoje i neka "tehnička" slobodna radna mjesta, poput SEO optimizatora ili voditelja odjela. Klikom na zanimljiv natječaj, možete vidjeti zahtjeve koji su postavljeni za podnositelja zahtjeva.

zahtjevi

Svakako, različiti uvjeti i zahtjevi postavljeni su za ovaj ili onaj post. Tvrtke trebaju ljudi da im u susret, kako bi mogli obavljati svoj posao učinkovito. U cjelini, opći uvjeti za kompetencije u području djelovanja (na primjer, morate znati sve o reklami, ako je došao u odjel za poziciju na promociji upravljanja), aktivnost, svrhovitost i svih ostalih „lijepo” kvalitete, što je napisano u upitnicima - odgovornost, sposobnost riješiti probleme, kreativnost, želju za razvojem i tako dalje. Budući da Društvo „državni poredak” recenzije osoblje je, naravno, bez provjera će biti. Ali ljudi iz HR koji donose odluke o svom zapošljavanja, potrebno je vidjeti da ste puni energije i snage za daljnji rad ovdje.

plata

Što se tiče plaćanja, postoji neka nejasnoća. S jedne strane, na mjestima s slobodnim radnim mjestima možemo vidjeti jasno propisane stope za svakog od menadžera. To, na primjer, plaća od 40 tisuća rubalja. Ako govorimo o slobodnom radnom mjestu IT stručnjaka, trošak njegova rada može doseći 60-70 tisuća. Rukovoditelji plaćaju 80 tisuća rubalja.

A ako pogledate informacije na portalu "Goszakaz.ru", prijava zaposlenika objavljena je po stopi od 18 tisuća. I, kako su to primijetili ljudi koji su uspjeli ovdje raditi, taj je iznos "bijeli", tj. Onaj koji je službeno proglašen od strane poslodavca u nužnom pravnom obliku. Što se tiče dodatnog plaćanja, ona se provodi "u omotnici" - to jest, bez odgovarajuće registracije. Zbog toga, kako biste jamčili da će vam ta razlika biti plaćena između 40 i 18 tisuća, nitko neće. Formalno, to ne potvrđujete ni na koji način.

Ako je to istina (i nekoliko je zaposlenika napustilo takve certifikate), onda to boli prava zaposlenika.

uvjeti

Ipak je potrebno reći o uvjetima rada u mreži "Državni red". Povratne informacije o osoblju na koje se fokusiramo, na ovom pitanju pružaju različite informacije. Netko tvrdi da ured, njegovo mjesto i uređenje interijera omogućuju vam da obavljate svoje zadatke u udobnosti. Ljudi su zadovoljni svime, i rado su radili u takvim uvjetima.

Netko, naprotiv, kritizira situaciju u tvrtki, upućujući na nedostatak klimatizacije i normalnog sustava grijanja, zbog čega je ovdje ljeti vruće, a zimi je hladno.

No, većina radnika bilježi povoljnu situaciju koja se razvila u timu, naglašavajući tople odnose između kolega. Ne može se radovati samo onima koji su zainteresirani za taj posao.

Opći dojam

Ako govorimo o tvrtki "Državni poredak" s gledišta kupca (kupca usluga), naravno, mišljenje o tome je nejasno. Iako je ovaj model rada grupe očigledan: ovdje obećavaju dobar rezultat, potpišu ugovor, zahtijevaju doprinos "jamstva". Nadalje, navodno, oni rade za dobrobit vaše tvrtke, odabiru ponude i formaliziraju ugovore za njih. Zatim, u slučaju pobjede, plaćate dodatnu naknadu tvrtki.

Mnogi ljudi pišu o činjenici da su uspjeli u velikoj mjeri razvijati svoje poslovanje, postižući mnogo, zahvaljujući "Državnom redu" i njegovu podružnica. To nas tjera da mislimo da se takve preporuke mogu prilagoditi.

Istodobno, druga svjedočanstva svjedoče da tvrtka preuzima novac, lijepo obećava podizanje prodaje, ali se tada ponaša nesposobno i neadekvatno. Postavlja se pitanje: doista zapošljava 1500 ljudi, i je li točno da njihov portfelj čini 950 tisuća tvrtki? S ove točke gledišta, grupa izgleda kao obični muljaža.

Što se tiče koje je tvrtke "Državni red" iznutra, povratne informacije od zaposlenika pomoći će nam da to detaljnije otkrijemo. Konkretno, primjećuju da je ovdje prihvatljiv rad, ako ne uzmete u obzir ilegalne radnje s nejasnošću službene plaće. Osim toga, postoje dokazi da su zaposlenici prisiljeni lagati korisnicima, pružajući im neistine informacije. Naravno, u korist mreže "Državni red".

Povratne informacije zaposlenika zasigurno bi bile brojnije ako bi tvrtka zapravo radila oko 1500 ljudi u isto vrijeme. I tako, sasvim je moguće da grupa LLC "State Order" su varalice koji stvaraju izgled velike tvrtke, a oni sami jednostavno zaraditi na obećanjima od strane kupaca. Barem se taj dojam formira nakon čitanja komentara korisnika. Ova ista ideja potvrđena je u pogledu ocjena GC "Državnog reda" zaposlenika koje smo uspjeli pronaći.