Tvrtka `Piteravto`: recenzije zaposlenika o radu i poslodavcu

Prijevoz je jedno od onih područja koja može generirati veliki broj radnih mjesta, čime se osigurava stalno zapošljavanje poštenih i odgovornih ljudi.

Tvrtka "Piteravto", povratne informacije zaposlenika o kojima ćemo navesti u ovom članku, radi samo na području transporta (uglavnom se radi o urbanim rutama). To je na neki način vodeći na tržištu, jer uključuje nekoliko pravnih osoba - tvrtke čiji je flota vozila sastavljena od više od 2 tisuće vozila.

O tome što ćemo uvjeti poslovanja na posjedu, što je zapošljavanje u tvrtki i kakva otvorena mjesta ovdje, reći ćemo u ovom članku.

Opća ideja gospodarstva

Kao što je gore spomenuto, "Piteravto" (potvrda osoblja to potvrđuje) je velika grupa, djelujući, kako se može razumjeti po imenu, u St. Petersburgu. Također, usluge ove grupe mogu se koristiti i na području regije (u slučaju da je potreban prijevoz putnika na ovom području).

Specijalizacija grupe radi na različitim autobusnim rutama. Sva oprema koja je tu u floti „Piteravto”, dizajniran posebno za takve zadatke kao što ridership. Razlika je samo ono što se autobusi koriste u ovom ili onom slučaju. Ako smatrate da su informacije od službenim stranicama grupe, tvrtka ima velike (Grad) vozila i mala dostavna vozila koja putuju odvija na razini „Comfort klase”.

Tvrtka, prema mreži, danas zapošljava više od 5 tisuća ljudi različitih specijalizacija. Očito, u društvu, s tim brojem osoblja, uvijek postoje slobodna radna mjesta. O onome što stručnjaci nedostaju u tvrtki i koji traže na prvom mjestu, pročitajte dalje.

Radno mjesto na zahtjev

Valja napomenuti da je na službenim stranicama "Piteravto" (recenzije zaposlenika napominju da je vrlo povoljno, s onim što se ne može nesuglasiti) postoji poseban odjeljak pod nazivom "Poslovi". Ovdje se objavljuju sva trenutno dostupna mjesta u tvrtki, koja je skup pogodnih ljudi.

Ako posjetite web-yourself „Piteravto” (recenzije o tom tvrtkom, zainteresirani smo na prvom mjestu), vidjet ćete popis specijaliteta. Svi oni, naravno, povezan s prometnom sektoru: radnici popraviti specijalitete, menadžerima i supervizorima, vozača i njihovih pomoćnika - sve to i još mnogo više ljudi dobivaju tvrtke na trajnoj osnovi. Za više zgodan potragu ovdje pružena mogućnost za odvajanje poslove u regiji u kojoj su relevantniji.

Dakle, gledajući zanimljiv položaj, može doći upoznati sa svojim dužnostima u više detalja i uzeti k sebi odluku: hoće li se okušati i pošaljite životopis putem e-maila, očekujući daljnji poziv od predstavnika grupe, ili jednostavno ignorirati tu mogućnost.

zahtjevi

Pročitaj više detalja, tako da poslodavac u lice „Piteravto” (osoblje mišljenja mogu potvrditi da ova) predstavljajući se kao uvjet za svoje zaposlenike, klikom na link na određeni posao. Informacije ovdje je vrlo različita, s obzirom na ono što čine bilo koji pojedinačni portret „idealnog zaposlenika u tvrtki” je vrlo teško.

Ipak, pokušat ćemo sažeti: mnogi poslovi zahtijevaju od ljudi koji pošalju upitnik, odgovornost, poštovanje prema drugima i želju za radom i proučavanjem. I ovdje, prema informacijama sa službenih stranica, iskustvo se vrednuje: ona mora biti ne manje od dvije godine, ovisno o specijalnosti zaposlenika i stupnju odgovornosti koja se nalazi na njemu.

plasman

Uz uvjete koje uprava "Piteravto" postavlja pred podnositelje zahtjeva, recenzije također spominju one značajke koje se odnose na zapošljavanje u poduzeću. Konkretno, riječ je o plaći, načinu rada i društvenom paketu koje će radnik primiti.

Da bi bolje razumjeli što je na kocki, otvara jedan od vrućih poslova - Sales Manager. Čovjek koji posjeduje računalni program koji radno iskustvo od najmanje 2 godine, a također ima komunikacijske vještine, ponuditi plaću u obliku stopi od 30 tisuća $, plus dodatne bonuse za postizanje određenih prodane količine. Dakle, zaposlenik može primiti do 80 tisuća rubalja mjesečno, radi 5 dana u tjednu. Obavljati svoje radne dužnosti osoba mora biti u središnjem uredu „Piteravto”. Mišljenje o poslodavcu od strane djelatnika tvrtke koje smo pronašli pokazuju da je izgrađen isti model, i raditi na drugim radnim mjestima. Razlika je samo u iznosima plaćanja i načinu rada.

Općenito, preporuke zaposlenika tvrtke, koje opisujemo, trebaju biti zabilježene zbog njihove raznolikosti. Postoje mišljenja, čitanje da, možda mislite da se radi o nekim prevarama, ali ne i na velikom prometnom poduzeću „Piteravto”. Recenzija vozača, na primjer, su izvijestili kašnjenja u plaćanju (razne izgovore, usmjerene na odgodu plaćanja), negativan stav prema upravljanju jednostavnih radnika. S druge strane, nekoliko menadžera, od kojih su neki već napustili tvrtku, napišite pozitivan odgovor da je tvrtka u vrijednosti onih koji su drugačiji poštenje i naporan rad. Dakle, „Piteravto” Reakcije su radnici previše udaljeni da bi bilo jednoliko odgovarajuću procjenu.

To možete reći: za danas je zaposlenik tvrtke, kao što je već spomenuto, oko 5 tisuća ljudi. Zamislite vrstu rezonance koja bi se dogodila u društvu ako zaista prestanu davati plaće. Bez velikih skupova, to sigurno neće biti učinjeno. Dakle, ako ste zainteresirani za rad u Piteravtu, svjedočanstva da ovdje postoje samo scammeri koji žele odgoditi vašu plaću, bolje je da ih odmah otpustite.

Atmosfera u timu

Obratite pozornost, na primjer, na pozitivne preporuke o timu. Postoje mnoge recenzije koje ukazuju da su najbliži šefovi, kao i izravni kolege (barem u središnjem uredu tvrtke) lijepi ljudi koji su prikladni za prijavitelje. To već ostavlja pozitivan trag u duši svima koji ovdje dolaze barem s upitnikom. Daljnji rad u takvoj atmosferi, naravno, još ugodniji. Možda ćete također biti sretni i brzo ćete naći nove prijatelje pred kolegama.

Plaćanje rada

Postoje primjedbe bivših zaposlenika o činjenici da su plaće izdane u omotnicama onima koji rade za Piteravto. Odgovori vozača iz različitih regionalnih ureda svjedoče da su optuženi za "crne" plaće, prolazeći ih mehanizmom oporezivanja. Ovime, poslodavac, naravno, krši zakone o radu, i takve radnje moraju bez sumnje biti vrednovane i kažnjene.

Međutim, može se dogoditi da takve stvari rješavaju čelnici nižih redova, zbog toga što ti fenomeni nisu tako masivni da podliježu univerzalnoj izloženosti. Opet, ako vam se nudi takav oblik plaćanja, slobodno se obratite tijelima za zaštitu radne snage: oni će vam pomoći.

nalazi

Općenito, recenzije o tvrtki "Piteravto" mogu se nazvati pozitivnim. Negativne stvari koje su opisane u pregled, zabrinutost, prije svega, neki povremeni problemi s kojima se novi zaposlenik samo došao raditi u poduzeću, a ne može pokrenuti.

Recept za uspjeh je vrlo jednostavna: teško i pošteno raditi, i uvijek ćete biti na čekanju za promociju karijere ljestve. Opet, s obzirom na velike veličine tvrtke i složenost rada u njemu, nakon što je ovdje radio, možete računati ne samo na neprocjenjivo iskustvo i radno iskustvo, ali i na nekim preferencama od strane nadređenih za svoje izvrsne poslovne rezultate, što će pomoći u daljnjem promociju.