"STS Group": recenzije zaposlenika tvrtke

Danas tržište rada

O tome što su prednosti rada s iznajmljenim osobljem, gdje se koristi, koje tvrtke pružaju takve usluge, raspravljat ćemo u ovom članku. Također, skrenimo pozornost nekom od lidera industrije da nam kažu kako je raditi za takvu tvrtku kao obični zaposlenik.

Što se outsourcinga?

Za početak, treba pojasniti da outsource (tj izvršenje zaposlenika drugog društva) prenesene funkcije i zadatke, koji su odvojeni dio procesa proizvodnje i ne interakciju s drugim dijelovima mehanizma (cjeline). Također zapošljava radnike čije zapošljavanje je neophodno samo za određeno vremensko razdoblje i nema smisla zaposliti ih na trajnoj osnovi. To je, na primjer, ako govorimo o supermarketima, zadaci kao što su robe prijem u skladište ili usklađivanja proizvoda može se prenijeti na osobu iz vanjskog agencija - ona će to učiniti brže i jeftinije nego da taj zadatak je dodijeljen novom zaposleniku, raspoređeni na trajno. Drugi primjer je potreba za jednokratnim uvozom robe u skladište. Očigledno, da bi se takav zadatak obavio, nema smisla zadržati ljude na punu zaposlenost - to je više isplativo "neko vrijeme" iznajmiti "njihov rad.

Sa svim tim i drugim rješenjima, tvrtke koje su uključene u outsourcing rade izvrstan posao. Njihova je zadaća pružiti kompetentno osoblje za tvrtku i dati dobar posao običnim ljudima. U zbirci takvih agencija veliki broj ljudi je spreman obavljati različite vrste posla. Kupci takvih tvrtki su uglavnom velike maloprodajne mreže.

STS je igrač u ovoj industriji

I, kako smo obećali, pogledat ćemo rad u agenciji za leasing osoblja na primjeru određene tvrtke. Ovo je "STS grupa" koja se bavi prijenosom osoblja za izvršenje posla.

U ovom području tvrtka posluje od 2004. godine, a za to se vrijeme već ima nešto što se može pohvaliti. U bazi podataka "STS Group" pregledava više od 700 kupaca. Istodobno, portfelj tvrtke sada sadrži upitnike od gotovo 20.000 ljudi, od kojih je gotovo 4.000 zaposleno gotovo kontinuirano. Osoblje baze grupe stalno se povećava, u prosjeku oko 300 ljudi dolaze svaki dan da napuste svoj upitnik za jedno ili drugo slobodno mjesto. Ukupno u 14 regija u našoj zemlji grupa ima 800 različitih objekata. To uključuje supermarkete, trgovačke centre, restorane i druge institucije.

Na svim tim mjestima je zastupljena "STS grupa". Moskva je istodobno središnje i glavno koordinacijsko područje - ovdje je glavni ured tvrtke. Ipak, kako preporuke osoblja pokazuju, često skupina zapošljava ljude iz drugih gradova, ponekad čak i iz pokrajina, kako bi ih privukla da rade u velikim regionalnim centrima.

Jedna od ključnih osoba u upravljačkoj strukturi STS Grupe je Ryzhkov Nikolai Vladimirovich. Prema službenim podacima, to je predsjednik kolektivnog tijela vlade.

Još jedna zanimljiva činjenica o tvrtki je da je proširila zemljopis svojih aktivnosti u Bjelorusiji.

Sfera aktivnosti

Kao što ste već shvatili, tvrtka se bavi pružanjem zaposlenika za određenu kategoriju posla. Osim toga, najvažnija zadaća agencije može se nazvati organizacija ljudi iz ekonomski manje razvijenih područja. To je, naravno, funkcija društvenijog smjera, zahvaljujući tome ljudi iz pokrajine imaju priliku zaraditi dobar novac u glavnom gradu. Kao što je navedeno o aktivnostima "STS Group" recenzije osoblja, osim pružanja radno poduzeće također se plaća za smještaj i prehranu osoblja i organizira putovanje radnika.

Posao

Popis mjesta i specijalnosti, koji se mogu organizirati u tvrtki, predstavljeni su na njihovoj službenoj internetskoj stranici. Ako uđete u ovaj odjeljak, postaje jasno da LLC "STS Group" pruža posao u dva ključna područja - uredske pozicije i rad sa skraćenim radnim vremenom. Prva kategorija uključuje menadžere, uredsku sigurnost, računalne stručnjake, čak i direktore pojedinih grana. To jest, osoblje koje se regrutira za potporu djelatnostima tvrtke. Ovdje ima puno posla. Na primjer, ured "STS Grupe" (Togliatti) zahtijeva voditelja, ovaj natječaj će biti objavljen na središnjem mjestu. I osoba može istodobno doći iz bilo kojeg drugog grada i ostati tamo za prebivalište, ako je to uređeno.

Druga kategorija slobodnih radnih mjesta je tzv. Honorarni posao. Ovdje, očito, najveći broj zaposlenika je zaposlen. Ova kategorija uključuje kuhinjske radnike, zanatnike, utovarivače, blagajnike, vozače, čišćenje i sl. To jest, kao što vidimo, to su specijaliteti koji ne zahtijevaju posebna znanja, vještine ili obrazovanje. Svatko može dobiti takav posao, glavno je proći intervju i zadovoljiti osnovne uvjete.

Uvjeti kandidata

Kao što kažu o tvrtki "STS Group" recenzije zaposlenika, nikakvi posebni uvjeti za ulazak u posao ovdje ne stavljaju. Očigledno, čistači neće tražiti diplomu od MGIMO-a. S druge strane, ljudi koji dolaze u agenciju za leasing osoblja, uvelike utječu na ugled potonjeg. Stoga broj poslova tvrtke uključuje kontrolu nad ljudima koji će raditi u njoj.

To se posebno odnosi na kvalitetu i savjesnost rada, bilo krađe ili kvarenje imovine, kako će osoba reagirati na svoje kolege.

Radni uvjeti

Zanimljivo je i mišljenje o "STS grupi" o tome što općenito govore o radnim uvjetima. Vidjeli smo nekoliko preporuka onih koji su radili za tvrtku - svi kažu da je posao ovdje stvarno težak.

Budući da ste kao unajmljeni (i unajmljeni) zaposlenici dolazili u drugu tvrtku za obavljanje određene zadaće, budite spremni da ćete se puno tražiti. Zaposlenici koji očekuju da će doći ovamo, dobiti svoju prvu plaću i sjesti dok ne budu pucali, ovdje definitivno nema nikakve veze. Upravo je to "STS Group" (potvrda osoblja to potvrđuje) imaju svoje metode kontrole svaki podređeni. Sve je izgrađeno na takav način da osoba prvo mora raditi mjesec dana (ako je to sat), nakon čega će primiti isplatu za svoj rad. Ako je uočen prekršaj ili odluči otići sam, novac mu neće biti uplaćen. To jest, svatko mora najprije shvatiti zašto je došao u ovu tvrtku.

Uvjeti života

Dajte dobru kuću. O "STS grupi" recenzije idu kao tvrtka koja privlači posao izvan grada ljudi. Naravno, ljudi se moraju negdje smjestiti. Problem se pomaže u rješavanju hostela, u kojima, kako opisuju recenzije, sve je čisto i uredno. Svaki zaposlenik ima jedan krevet i noćni ormarić za mjesec dana koji nosi sat. Uvjeti su prilično jednostavni, ali općenito prihvatljivi. U sobi se nalaze isti zaposlenici kao i vi. Stoga se možete računati na tvrtku istomišljenika i ljudi koji će podržati u teškim vremenima.

Plaćanje rada

Ovdje dobro plaćaju. LLC "STS Group" dodjeljuje zaista pristojnu plaću za obavljanje posla, tako da svatko ima dobru priliku za zarađivanje kruha vlastitim radom. Naravno, ovdje nije lako raditi - puno je različitih zadataka stavljeno pred neku osobu, koja se mora obavljati kvalitativno. Za to je nagrađen.

Kao što je gore spomenuto, plaćanje se vrši nakon završetka sata. Bojati se, da ćete varati, nije potrebno - tvrtka radi u takvom obliku više prve godine.

Naravno, postoji mnogo informacija o radu u ovoj tvrtki na Internetu. Recenzije ovdje su posve drukčije, osim što se razlikuju u granama. Netko "STS Group" (St. Petersburg) poziva izvrsno mjesto za zapošljavanje, a netko u Moskvi dobio neugodan menadžer na pozornici intervjua. Ovdje, kako kažu, sve je individualno. Možda nećete biti sretni s nadređenom, na primjer, ili s kolegama. Općenito, ne vrijedi zabrinjavati - takvi sukobi se jednostavno rješavaju.

Tvrtka sama po sebi je veliki poslodavac, privlači veliki broj ljudi da rade. Ovo je očigledan plus, jer takav rad ponekad treba mnogi - za razdoblje do osnovnog zapošljavanja, na primjer. I da ovdje radite trajno ili ne, to je do vas. Rad nije lako, ali dobro plaćaju. I što je najvažnije - plaća se daje na vrijeme i bez odlaganja.