Jednostrani otkaz ugovora, trebali biste znati neke točke
sadržaj
Naš je život tako prolazan i promjenjiv da gotovo ništa trajno ne može dogoditi. Uopće nije bitno da li se radi o običnom životu ili radu nekog poduzeća ili tvrtke. Ako govorimo o tvrtkama, onda je u njima najjasnije vidljivo koliko je sve dvostruko.
Kao rezultat svojih aktivnosti, svaka tvrtka ili organizacija suočavaju se s ugovornim odnosom. Istovremeno, oni mogu, kao ugovor, i raspustiti ih. Često, s obzirom na određene okolnosti, ugovor se jednostrano ukida. U praksi je ova vrsta prestanka najčešća.
Prema tome, sam po sebi prestaje ili modificira uvjeti ugovora trebao bi se odvijati na temelju zakona i propisa. U čl. 452 GK (točka 1) registriraju se glavni trenuci otkazivanja ili promjene ugovora. Međutim, ovaj članak propisuje pravila koja se primjenjuju samo ako je ugovor prekinut sporazumom obiju strana. U slučaju da je ugovor jednostrano raskinut, primjenjuju se druga pravila i uvjeti.
U pravilu, postupak prestanka mora započeti s prijedlogom jedne strane da prekinuti ili izmijeni ugovor drugoj stranci. U praksi, stranka zainteresirana za izbjegavanje mora poslati drugu stranku s kojom je ugovor sklopljen, da raskine ili izmijeni postojeći sporazum. Zauzvrat, druga strana je dužna odgovoriti na prijedlog u okviru uvjeta utvrđenih zakonom (ili propisanim ugovorom). Ova vrsta prestanka može se također primijetiti, kao otkaz ugovora jednostrano, ali pod uvjetom da druga strana pristane na postavljene uvjete.
U slučaju da nije moguće postići mirno rješenje ovog pitanja, zainteresirana strana ima pravo podnijeti zahtjev sudu. Međutim, prema članku 422. GK (stavak 2.), zahtjev se može razmatrati na sudu samo ako se jedna od stranaka ne slaže s prijedlogom izmjene ili raskida ugovora.
No, čak i ako su ispunjeni svi zahtjevi i norme, valja istaknuti da je moguće raskinuti samo taj ugovor, obveze prema kojima još nisu ispunjene. To se objašnjava činjenicom da pravilno izvršeni uvjeti ugovora, raskinuti sam ugovor prema Čl. 408 Građanski kodeks Ruske Federacije. Prema tome, otkazivanje ugovora jednostrano ne može biti izvedena zbog nepostojanja samog ugovora.
S obzirom da se promjena uvjeta ugovora ili njihovo otkazivanje može provesti samo uz suglasnost obiju stranaka, glavna je točka u ovom slučaju postizanje ovog sporazuma na bilo koji način propisani zakonom.
Ti se zahtjevi odnose na sve vrstu ugovora i ugovore, uključujući ugovor o opskrbi. U tom slučaju, raskid ugovora o opskrbi uređuje se čl. 523 CC. U skladu s ovim člankom, otkaz ugovora jednostrano je moguć u slučaju da jedna od stranaka krši uvjete ugovora. Jedan od razloga za otkazivanje ugovora o opskrbi može biti isporuka proizvoda koji je neadekvatne kvalitete, uz uvjet da postojeće nedostatke ne mogu biti uklonjene. Ako govorimo o dužnostima kupca, u ovom slučaju, prekršaj se može smatrati ponovljenim kršenjem u vezi s vremenom plaćanja robe.
S unaprijed sustavom naselja s zaključivanje ugovora, mogu postojati problemi s njihovim daljnjim prekidom. Povrat plaćanja unaprijed po prestanku ugovora provodi se u slučaju kada izvođač apsolutno ništa ne poduzima, ali predujam je već primljen. Istodobno, ako je dio radova još uvijek dovršen i njegov trošak premašuje iznos predujma, izvršitelj ima pravo zahtijevati plaćanje troškova.
- Postupak za raskid ugovora o najmu jednostrano: uzorak, pravila i preporuke
- Koliko dugo može sklopiti ugovor o radu? Članak 58. Carinskog zakona Ruske Federacije…
- Ugovor o agenciji: sadržaj i računovodstvo
- Produljenje ugovora je produžetak suradnje
- Kako pravilno raskinuti ugovor: potrebne radnje
- Otkaz - što je to? Otkazivanje Kharkov sporazuma
- Članak RF radnog koda 77: prestanak ugovora o radu. komentari
- Čl. 77 Zakona o radu Ruske Federacije - "Opći razlozi za raskid ugovora o radu"
- Jednostrano odbijanje poštivanja građanskog zakonika Ruske Federacije: komentari i značajke
- Vrste ugovora koji se najčešće primjenjuju na poslovne aktivnosti
- Ugovor o isporuci robe
- Ugovor o suradnji
- Otpuštanje ugovorom stranaka
- Raskid ugovora dopušten je sporazumom stranaka, odlukom suda ... Članak. 95 FL broj 44
- Razlozi za raskid ugovora o radu i njihovo razvrstavanje
- Produljenje ugovora
- Javni ugovor - definicija i uvjeti zatvora
- Ugovor. Osnovna pravila registracije
- Ugovor o otkazu
- U kojim slučajevima je moguće raskinuti ugovor?
- Pismo prestanka ugovora