Inženjerska psihologija

inženjering psihologija kao znanost

Njegova izjava o aktivnom ostatku čovjeka kao najbolja sredstva za poboljšanje učinkovitost rada a posebno očuvanje učinkovitosti, još uvijek nisu izgubili svoju važnost i uspješno se primjenjuju u praksi.

Što je inženjerska psihologija?

Ova znanost, odnosno njegova industrija, koja u suvremenom visokotehnološkom društvu postaje sve žešća, jer pitanja koja proučavaju sustav "čovjek-stroj", u modernom, brzo mijenjaju svijet postaje sve više.

Koja je njezina bit i koja su načela inženjerske psihologije? Proučava stvarne stavove i osobine djela suvremenog čovjeka u njegovoj produkciji i aktivnosti upravljanja.

Rezultat ovog istraživanja je optimizacija procesa rada ljudi, što je nužno pri stvaranju najnovijih tehnologija i, naravno, izravno novih tehničkih sredstava. Zahvaljujući njima, poboljšavaju se sustavi upravljanja i unapređuju osnovne značajke modernog radnog procesa.

Inženjerska psihologija posebno razmatra aktualne i brojne probleme ljudske interakcije s računalima. Posljedica toga je postavljanje određenih uvjeta za oba sudionika u tom procesu. Kao pokazatelji koriste se koncepti kao što su pouzdanost, učinkovitost, brzina, točnost.

Vrlo blizu temeljima inženjerske psihologije nalaze se na drugoj znanosti - ergonomiji, koja studira radna aktivnost čovjeka, stvaranje sigurnih poslova i objekata rada. Na temelju nalaza, modelirani su novi računalni programi. Njihov cilj je stvaranje povoljnijih uvjeta rada, što bi povećalo njegovu učinkovitost. Cijeli sustav uzima u obzir fizička i mentalna obilježja ljudskog tijela, temeljena na psihologiji, anatomiji i fiziologiji pojedinca.

Zauzvrat, inženjerska psihologija, kao grana znanosti, je važan dio ergonomije. U današnjem svijetu, koji karakterizira brz tempo razvoja visoke tehnologije, sofisticirani proizvodni procesi i najsuvremenija oprema temeljno su promijenili funkcije čovjeka u proizvodnji.

Druga razina zadataka, povećanje protoka informacija i tehnologija visoke tehnologije predstavljaju nove izazove za pojedinca i zahtijevaju veća opterećenja od njega. Fizički se napori u osnovi smanjuju, a pojedinac u zajednici "čovjek-stroj" postaje manje važna veza. Pogreška u sustavu ljudski faktor. Zato je potrebno osigurati potpunu sigurnost osoblja u suvremenoj proizvodnji.

Taj problem može riješiti inženjerska psihologija u kombinaciji s ergonomijom. Zahvaljujući znanju dobivenim rezultatima istraživanja provedenih od strane znanstvenika tih industrija, određuje se uspješno funkcioniranje tehnologije.

Inženjerska psihologija i ergonomija također imaju važnu ulogu u optimiziranju radnih uvjeta. Takav važan pokazatelj ergonomije najopćenitiji je kriterij svojstava tehnologije i karakterizira stupanj komfora koji odgovara određenim modelima uređaja i mehanizama.

Što je za inženjersku psihologiju i ergonomiju? Oni istražuju područja kao što su stvaranje novih radnih mjesta, njihov dizajn, održavanje strojeva, proučavaju jednako važno pitanje zapošljavanja i obuke.

Inženjerska psihologija i ergonomija postali su najperspektivnija znanost u razvoju proizvodni odnosi i oni imaju ogromnu odgovornost u vezi s progresivnim razvojem društva.