Besplatna obuka iz centra za zapošljavanje: specijaliteti, recenzije

Usluga za zapošljavanje pruža ne samo rad za ljude, nego i obuku. Ako vaša profesija nije jako popularna, možete naučiti novu. Tipično, ti centri nude nekoliko specijaliteta, od kojih možete odabrati pravu za sebe. Obuka iz centra za zapošljavanje vam omogućuje da dobijete dokument putem kojeg možete dobiti posao.

Prosovi prekvalifikacije

Nakon gubitka posla, osoba se obično odnosi na radnu burzu gdje se nude slobodna radna mjesta. Ponekad ljudi ne mogu odabrati odgovarajući specijalitet. Ali za to postoji besplatna obuka iz centra za zapošljavanje. Prednosti takvih tečajeva su:

• slobodna mjesta u potražnji;
• bit će svladana nova struka;
• novo znanje neće biti suvišno;
• trening je besplatan, kako ga plaća država;
• mnoge su stipendije dodijeljene mnogim kategorijama građana.

Obuka iz centra za zapošljavanje provode iskusni nastavnici, stručnjaci raznih obrazovnih institucija. Nezaposlene osobe se nude ne samo prekvalifikacijom, nego također napredni trening. Izdani dokument služi za zapošljavanje.

Nedostaci u učenju

No strukovna izobrazba iz centra za zapošljavanje ima nedostatke:

• ne postoje uvijek zanimljivi natječaji, ponekad pogodni moraju dugo čekati;
• tehnička oprema u mnogim regijama nije tako bogata;
• ako nakon osposobljavanja za odustajanje od više slobodnih radnih mjesta, nezaposlene osobe ne isplaćuju dodatak.

Stoga, pažljivo razmislite prije upisa u obuku iz centra za zapošljavanje. Komentari ukazuju na potrebu prekvalifikacije, jer nakon toga postoje mogućnosti zapošljavanja. Mnogi građani sretni su da dobiju besplatnu edukaciju u specijalnosti od interesa, pogotovo jer se održava u prikladnom vremenu. Većina ljudi uzima tečajeve zbog nedostatka naknada.

Ipak, postoje i takvi svjedoci koji svjedoče o neučinkovitosti prekvalifikacije. Na burzi ne može uvijek ponuditi zanimljivu profesiju za osobu. A onda morate čekati dovoljno slobodnog mjesta.

Tko treba obuku?

Besplatni tečajevi u centru za zapošljavanje nezaposlenih temelje se na zakonodavstvu Rusije. Svi nezaposleni građani mogu se prijaviti za njih. Obuka se provodi u sljedećim slučajevima:

• nedostatak kvalifikacija;
• poteškoće pri izboru slobodnih radnih mjesta;
• potreba za promjenom profesije;
• nemogućnost građanina da učini svoj posao.

Glavni cilj tečaja je daljnje zapošljavanje, povećanje konkurentnosti, otvaranje njihovog poslovanja.

Vrste zanimanja

Popis prijedloga za prekvalifikaciju je prilično bogat. U mnogim centrima doseže 70 zanimanja. Najpopularnije su sljedeća područja:

• ekonomski: računovođa;
• rad: vodoinstalater, monter, okretar;
• usluga: kuhati, zaštitara, tajnica;
• socijalni: psiholog, pedagog;
• poduzetništvo;
• IT: dizajner;
• kreativno i obrazovno;
• upravljanje;
• Medicinska.

U svakoj regiji, popis zanimanja može se razlikovati, sve ovisi o regionalnom tržištu rada, kao io dostupnosti obrazovnih institucija i nastavnika. U mnogim organizacijama možete trenirati zavarivač iz centra za zapošljavanje. Također su potrebni tečajevi računovođa, budući da se s ovom specijalizacijom zaposlenici zahtijevaju gotovo posvuda. Sve potrebne informacije možete dobiti samo u centru za zapošljavanje.

Svatko ima pravo izabrati specijalitet, nitko ga ne može samovoljno napisati za obuku bilo koje profesije. Ako želite da ne možete ići na tečajeve, ali pričekajte da se pojavi odgovarajući slobodni prostor.

Značajke prijema

Trening traje 1-6 mjeseci, ovisno o programu. Grupe se regrutiraju u različito doba godine. U nekim ustanovama postoje redovi, tako da možete naučiti željenu profesiju.

Tečajevi računovođa su najzahtjevniji smjer, jer pruža priliku za profitabilno zapošljavanje. Ova struka je uvijek cijenjena, a još više ti zaposlenici dobivaju visoku i stabilnu plaću. Obrazovanje majki u dekretu iz centra za zapošljavanje je rasprostranjeno. U tom razdoblju primaju prednosti i uče novu profesiju.

Prednosti u obuci

Iako je pravo na nadogradnju kvalifikacija dostupno svim nezaposlenim građanima, još uvijek postoje prioritetne skupine pojedinaca koji imaju veću prednost:

• osobe s invaliditetom;
• nezaposlene osobe, koje su registrirane duže od 6 mjeseci;
• otpušteni građani;
• Nezaposleni vojni ljudi i njihove obitelji;
• diplomanti škola.

Za takve ljude, centar za zapošljavanje nudi sve dostupne profesije, od kojih možete odabrati one koje vam se sviđaju. Važno je da ih država zapošljava na prvom mjestu.

preporuke

Ako postoji iskustvo stručnog usavršavanja, tada se u centru za zapošljavanje morate upisati na obvezni tečaj. Također je važno znati gdje se takva nadogradnja financira.

Obuka iz centra za zapošljavanje za mnoge građane provodi se uz isplatu stipendija. Jednokratna materijalna pomoć, naknada za putovanje i smještaj također je osigurana, ukoliko postoji potreba za boravkom na drugom mjestu.

Sredstva se ne naplaćuju kada osoba ne pohađa nastavu. Nakon toga, dostavlja se dokument koji potvrđuje primitak specijalnosti. Možeš raditi s njim.

U dekretu

Trening iz centra za zapošljavanje također se nudi za mlade majke koje imaju dekretu. Važno je da dijete ima manje od 3 godine, a žena ima formalno zaposlenje.

Sljedeći uvjeti moraju biti ispunjeni:

• Za rješavanje je neophodno samo u onom središtu zaposlenja koji je fiksiran na prebivalište;
• obuka se osigurava samo ako je ona tijekom dopusta za skrb o djeci;
• u trenutku diplome dopusta mora i dalje biti valjana;
• ako nema posla za skraćeno radno vrijeme ili kod kuće.

Što se traži od dokumenata?

Prije započinjanja obuke, centar za zapošljavanje predlaže prikupljanje popisa dokumenata:

• prijava;
• putovnica;
• rodni list djeteta;
• primjerak dokumenta koji potvrđuje porodni dopust.

Koje usluge pružaju?

Centar nudi obuku s punim radnim vremenom, a obuhvaća sljedeće usluge:

• profesionalna orijentacija: postoji mogućnost donošenja testa, na temelju kojega će biti odabrana odgovarajuća specijalnost;
• poznanstvo s tržištem rada, pružanje mogućnosti zapošljavanja;
• smjer za obuku.

Vrste obuke

Ovisno o potrebi, sljedeće vrste obuke:

• Priprema: u kratkom vremenu stječu se vještine.
• Prekvalifikacija: programi se proučavaju kako bi stekli dodatna znanja, vještine i sposobnosti.
• Napredna obuka: poboljšanje osobnih znanja, vještina i vještina u struci.

U središtu zaposlenja odabiru se zanimanja na temelju želje, kao i raspoloživog obrazovanja, stručnih kvalifikacija i vremena odmora.

Gdje se održava trening?

Obično ga provode sveučilišta, obrazovne institucije, surađuju s centrom za zapošljavanje. Popis institucija mora osigurati zaposlenici radne snage ili na njihovoj web stranici.

Ponekad se trening šalje u drugi grad. U tom slučaju naplaćuje se naknada za troškove putovanja i smještaja. Sve ovo je dokumentirano.

Kako se provodi obuka?

Oblici osposobljavanja mogu biti:

• s punim radnim vremenom;
• interno-dopisivanje (večer).

Nastava se mogu održavati u pojedinačnim i skupnim oblicima. Također se prakticira učenje na daljinu. Duljina tečaja ovisi o programu, ali obično ne prelazi 6 mjeseci.

Značajke posla

Nakon treninga možete dobiti posao, ali trebate znati kako to ispravno pronaći kako biste pronašli odgovarajući posao. Poslodavci su predložili određene uvjete za prijavitelje. To je zbog činjenice da će zaposlenik obaviti jedno od važnih radova na razvoju tvrtke ili tvrtke. Stoga su za prijavitelje predloženi sljedeći zahtjevi:

• Obrazovanje: po mogućnosti sekundarni ili veći.
• Neki natječaji zahtijevaju znanje stranog jezika.
• Radno iskustvo: važno gotovo svugdje.

Ako je po svim kriterijima osoba prikladna, tada će ga nužno odvesti na posao. Također, mogu biti potrebne dodatne vještine: vožnja automobilom, poznavanje engleskog jezika. Ove informacije u sažetku treba iskazati iskreno, jer će istina i dalje biti otkrivena.

Nastavi pisanje

Kada tražite posao, važno je napraviti životopis pravilno. Glavne informacije u njemu su:

• ime i prezime;
• rješavanje;
• bračno stanje;
• obrazovanje;
• državljanstvo.

Nastavak bi trebao uključivati ​​dostupnost dodatnih vještina. Često to pomaže pronaći pravi posao. To uključuje poznavanje jezika, korištenje računalnih programa, vožnje automobilom.

Nakon treninga, možete dobiti preporuku za rad. Potrebno je opisati praksu. U nastavku, potrebno je uključiti i dio radnog vremena, ako je takav. Ako nema iskustva, onda bi to trebalo biti naznačeno.

intervju

Ako životopis poslodavca odgovara, poziva podnositelja zahtjeva na razgovor. Da biste se pripremili za ovaj događaj, trebate poduzeti sljedeće savjete:

• ponašati se samouvjereno;
• glas mora biti čvrst, a smiješak smiren;
• anketar se mora suočiti;
• odgovorite na pitanja iskreno;
• preporučljivo je odabrati ograničenu odjeću;
• žene ne trebaju šminke;
• ukrasi na slici bi trebali biti u malim količinama.

Čak i ako nemate nikakvo radno iskustvo, možete se smjestiti ako se dokažete. Važno je pokazati želju za daljnjim radom i razvojem. Često to omogućuje da dobijete željenu poziciju.

Nakon treninga, centar za zapošljavanje obično nudi nekoliko slobodnih radnih mjesta, pružajući preporuku za rad. Većina ljudi nakon treninga još uvijek nalazi potrebni natječaj i uspješno je zaposlen.